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招聘职位
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招聘要求
劳务派遣人员招聘（派遣至浙江大学医学院罗本燕课题组）
单位介绍（岗位介绍）：
本单位拟公开招聘员工3名，派遣至派遣至浙江大学医学院罗本燕课题组单位从事相关岗位工作，招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请将个人简历（包括学习、工作和研究经历）以及其它证明本人能力、水平的相关资料以一份pdf文件形式发送到hefangping@zju.edu.cn邮箱，邮件标题及附件简历命名方式为“应聘科研助理岗位-本人姓名”。经初步评审，将通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知。
罗本燕教授团队研究慢性意识障碍、认知障碍的新型诊疗方法以及机制探究。我们利用神经心理学范式，结合神经电生理、功能磁共振等研究方法，探究慢性意识障碍患者神经调控新靶点；结合脑机接口以及其他数智化设备致力于慢性意开发可穿戴的智能化诊疗体系。我们的研究兴趣包括：1)慢性意识障碍患者外周微反应的监测；2)慢性意识障碍患者语义加工的神经机制；3)短期昏迷状态脑功能紊乱的分子机制探究；4）阿尔茨海默病和帕金森病的外周诊断标记物、神经调控治疗以及认知障碍的早期预警系统的建立。
罗本燕教授简介：https://person.zju.edu.cn/1191030
杭州江南人才服务有限公司
2022年6月14日
岗位要求（招聘条件及要求）：
岗位职责:
（1）参与实验室课题研究，进行相关临床数据的采集；
（2）相关数据的初步分析与解读；
（3）数据录入与数据库的常规维护等。
岗位要求：
（1）具有医学、生物医学工程、计算机或者神经生物学相关本科及以上学历，具有较好的英语水平，具有matlab、R语言或者python基础者优先；
（2）热爱科研，上进心强，工作勤奋踏实；
（3）善于沟通，有较好的合作精神。
薪酬与福利待遇：
根据相关规定以及申请人工作能力，实验室将提供较好的薪酬待遇以及科研条件，享受五险一金等相关福利，具体待遇面议。
注意事项：
若一个月内没有收到面试通知者可自行放弃等待。因接待能力所限，谢绝自行来访。
招聘截止时间：2022年8月30日（招满为止）
单位简介
学院现设有基础医学院、脑科学与脑医学学院、公共卫生学院、第一临床医学院、第二临床医学院、第三临床医学院、第四临床医学院、妇产科学院、儿科学院、口腔医学院、护理系11个院系，拥有8 家直属附属医院，外加一批非直属附属医院、合作医院。现有基础医学、临床医学国家“双******”建设学科2个，基础医学、临床医学、口腔医学、公共卫生与预防医学、药学、护理学、生物学、公共管理8个一级学科博士点，4个博士后流动站。获国家首批卓越医学人才培养项目和******临床医学博士后培养项目，建有*********虚拟仿真实验教学中心，拥有一批国家精品资源共享课和视频公开课、中国医学教育慕课联盟首批规划课程，以及国家规划教材主编、副主编。现有在读医学生8300 余人，教职、医务员工35000余人。
学院响应国家宏观战略，围绕学校总体规划，与哈佛大学、牛津大学、多伦多大学等海外60多所高水平医学院校及研究机构合作，形成了全方位、多渠道、宽领域的国际交流格局。组织成立全省各地、北上广、澳洲、北美等校友会，链接全球校友，构筑发展共同体。
励治苦馏香，盛世砥砺更吐芳。学院将不忘初心、牢记使命、精进育人、弦歌不辍，不断探索医学创新发展道路，为建成世界******医学院奏出时代最强音。
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