康强网
会员登入|会员注册|app下载

公立医院招聘

您当前位置:康强医疗人才网 > 全国公立医院招聘 > 青海医院招聘 > 西宁医院招聘 > 西宁市第二人民医院招聘
西宁市第二人民医院招聘信息(三甲)
访问量:
招聘职位:  临床医学专业人员(儿科)   
性质: 全职
有效时间:  2022-10-20至2022-11-2 [已结束]
联系人:  人事科去报名   电话: 097****0265查看电话   邮箱:投简历
地址:  青海省西宁市城北区祁连路892号
官网:  www.xnsdermyy.com/
招聘要求
点图片可放大

西宁市第二人民医院2022年度编制外工作人员招聘公告

为进一步加强医院卫生人才队伍建设,为患者提供高水平的医疗卫生服务,根据《西宁市第二人民医院同工同酬人员聘用管理办法》文件精神,西宁市第二人民医院2022年度招聘编制外工作人员1名,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持“从严控制、规范程序,公开公正、择优选聘,签订合同、依法管理”的原则。

二、招聘程序

本次招聘工作按照发布招聘信息、资格初审、笔试、现场资格复审、面试、体检和考察、确定拟聘用人选、公示及办理相关手续等程序进行。

三、招聘岗位及招聘人数

计划招聘临床医学专业人员1名,工作岗位儿科。

四、招聘条件

应聘人员应当具备以下基本条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具备岗位所需要的专业任职条件,有儿科从业经历优先;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)全日制本科及以上学历;

(七)年龄不超过35周岁;

(八)具有国家级执业医师资格证。

五、报名及资格审查

此次公开招聘岗位采取电子邮件报名的形式,报考人员需在报名时间内(20221020日-112日),将报名材料发送至564065528@qq.com,电子邮件以“应聘岗位+姓名+电话”命名。

1.报名提交附件材料

1)学信网《教育部学历证书电子注册备案表》和《教育部学籍在线验证报告》。

2)本人有效期内的身份证、学历与学位证书(包括本科及研究生)、岗位相关任职资格条件(如医师资格证、执业证等);

以上材料均以图片形式上传(JPEGJPGPDF格式);凡不按要求提交的材料,或者提供的材料不完整、不能清晰辨认的视为无效材料。对提供不实信息且影响报名审核结果的,一经发现取消考试应聘资格。涉及违纪的按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)的有关规定严肃处理。

2.笔试及面试时间另行通知。

3.进入面试者根据应聘者提供材料进行资格复审,资格复审合格者方可进入下一环节。资格审查将贯穿招聘工作全过程,在任何一个环节发现不符合资格条件者,可随时取消其应聘资格。

4.疫情防控要求:参加笔试、面试人员需提供健康码、行程码,并提供三日内核酸检测阴性报告。

六、体检、考察政审

体检、考察政审严格按照《关于进一步加强和规范全省事业单位公开招聘工作的实施意见》(青人社厅发〔20182号)的有关体检、政审考察的要求办理和操作。进入体检范围人员体检工作由我院统一集中组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

根据有关规定,组织政审时要对考生的个人诚信情况进行严格审查,凡在诚信查询中发现有违反国家和我省有关规定的情况,要按照规定进行相应处理。

七、其他事项

(一)不予报考情形:曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;正在接受立案审查的;受到行政处分并正在处分期内的;在事业单位公开招聘和公务员考录中被记入诚信档案库且在有效记录期内的;被依法列为失信联合惩戒对象的;法律、法规以及国家和我省规定不宜聘用的其它情形。

(二)招聘岗位中的所需专业是指通过考试取得专业学籍,并完成学业毕业的专业,具体以考生取得的学历证书中的专业为准。在高等院校所学的辅修专业以及学位证书,不作为报考岗位的所需专业。

招聘咨询电话:

西宁市第二人民医院人事科:**

西宁市第二人民医院

20221019

关注康强微信公众号
及时接收公立招聘通知
单位简介
西宁市第二人民医院始建于1958年,经过60多年的建设与发展,现已成为一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的三级甲等综合医院。医院总占地面积31.28亩(即20855.31平方米),医疗业务用房面积49753平方米。

一、基础设施

院区内旧综合楼(12层)和急诊楼(4层)共32059平方米,儿童诊疗中心(12层)面积11570平方米,消化病诊疗中心和血液透析中心(4层)面积为6124平方米,体检中心和助理全科医生培训基地(3层)面积为2815平方米,急救创伤诊疗中心面积为17464平方米,地上10层,地下1层。

二、科室分布

医院设置临床科室23个(内科系统11个,外科系统12个,)医技科室8个,医辅科室3个,行政科室17个。目前医院拥有省级重点专科4个(消化科、产科、手足创伤骨科、神经外科);市级重点专科5个(呼吸与危重症科、神经外科、骨科、超声科、手足创伤骨科);市级特色专科3个(内分泌科、心血管内科、产科)。医院还拥有消化、检验、超声、麻醉、病案、妇科、消毒供应七个市级质控中心;成立了西宁市卒中中心、西宁市急救创伤中心、西宁市胸痛中心、西宁市危重孕产妇救治中心、西宁市危重新生儿救治中心“五大中心”和西宁市消化病专科联盟、卒中专科联盟“两个联盟”。2021年被省卫健委批准成立青海省助理全科医生培训基地。

三、人员构成

医院编制床位700张,开放床位825张。现有职工921人(其中医生287人,护士434人,医技74人),卫生专业技术人员总计795人,占比86%;行政后勤人员126人,占比14%;高级职称人员90人(含返聘5人),占比10%;中级职称225人,占比24%;硕士研究生16人。

四、医疗设备

目前医院医疗设备共计2980台/套,合计金额23691.82万元,其中1000万以上设备2台,100万至1000万的设备47台,30万至100万元设备145台,30万元以下设备2786台。其中放射设备12台/套,检验设备92台/套,多普勒超声诊断仪22台,血液透析机34台,胃镜主机5台。目前常规使用的大型医疗设备有:西门子全数字化通用型平板血管造影系统、西门子1.5T核磁共振成像系统、西门子64排螺旋CT、联影60排螺旋CT、GE16排螺旋CT、西门子大型平板胃肠机、西门子DR机、GE双板多功能悬吊DR、西门子移动X线成像系统、西门子C型臂X光机、西门子移动式平板C型臂、东方惠尔移动式G型臂;飞利浦、GE、西门子、三星、迈瑞、开立、飞依诺等彩色超声多普勒诊断仪;奥林巴斯3D电子腹腔镜;日本奥林巴斯电子十二肠镜;奥林巴斯电子胃肠镜;卡尔史托斯神经内镜;赛默飞舍尔7500实时荧光定量PCR仪;达安基因全自动核酸提取仪;梅里埃全自动细菌鉴定质谱仪;贝克曼(4900速)全自动生化分析仪;梅里埃细菌培养仪;蔡司光相干断层扫描仪;蔡司手术显微镜;气动物流系统;罗氏全自动化学发光仪、中心制氧设备系统等。

五、信息化建设

医院先后启用HIS、LIS、PACS、居民健康卡一卡通、床旁结算、银医自助机、自动发药机、智能导航、电子病历无纸化、医生家庭办公等100余项信息支撑系统,基本建成了医院信息化体系,并在优化患者就医流程、改善患者就医体验、提高医务人员工作效率、提升医疗质量和防控医疗风险方面发挥了重要作用。

在各个收费窗口实现了微信、支付宝支付和电子发票,为患者提供优质、高效的医疗服务,提高患者和医务人员的满意度。目前我院“智慧医院”的架构已基本成型,功能也全面覆盖了院前、院中、院后的各个环节,实现了医务工作“无纸化、智能化、高效化”;利用云计算、大数据、物联网、移动互联网、人工智能等新一代信息技术,构建标准化、系统化、智能化、平台化的新一代护理信息系统。医院坚持“以人为本、以患者为中心”,努力把医院和医生装进患者口袋,积极探索互联网、人工智能、大数据在医疗行业领域中的应用,改善就医流程,整合医疗资源,打造集智慧医疗、智慧护理、智慧服务、智慧管理为一体的智慧医院。

六、服务理念及获得荣誉

医院本着“群众健康第一,社会责任为先”的办院宗旨,坚持德术并举,患者至上,近年来积极建设“十大工程”,开展能力建设年、制度完善落实年、医疗质量提升年等活动,狠抓医院精细化管理,积极打造“服务最好、卫生最干净”医院品牌,提出“看一个病人交一个朋友,做一台手术出一个精品”的服务理念。2010年医院被中华全国总工会授予“工人先锋号”荣誉称号;2011年被中华全国总工会授予“五一劳动奖状”;2017年被青海省总工会授予“青海高原工人先锋号”;被市卫健委授予“卫生计生工作先进集体”、“医改工作先进集体”;2018年被全国妇联评为“全国巾帼脱贫示范基地”;2019年被省卫健委评委“全省卫生工作先进集体”,被省委省政府评为“青海省创建民族团结先进集体”。
青海民营医院/诊所招聘
更多信息
序号 发布日期 职位名称 单位名称 薪酬范围 工作地点
1. 2024-4-23 执业药师  兰州金绿成生物科技有限公司 5K~8K 海东-互助
2. 2024-4-23 疼痛科(急招)  兰州金绿成生物科技有限公司 10K~20K 海东-互助
3. 2024-4-23 护士、护理、儿科护士  兰州金绿成生物科技有限公司 4K~6K 海东-互助
4. 2024-4-23 内科全科医生  西宁市城中区曲轴厂医务室 6K~15K 西宁-城中
5. 2024-4-23 内科全科医生  西宁市城中区曲轴厂医务室 6K~8K 西宁-城中
法律声明:转载需标注来源康强医疗人才网

APP

微信

小程序

康强医疗人才网APP