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辽阳市卫生健康系统引进2022年度专业技术人员公告
为加强我市卫健系统人才队伍建设，经辽阳市人民政府批准，市卫健系统直属事业单位拟引进专业技术人才45名，现将有关事宜公告如下：
一、引进范围和数量（见职位信息栏）
计划为市卫健系统直属事业单位引进专业技术人才45名。
具体岗位详见《辽阳市卫健系统直属事业单位引进2022年度专业技术人才岗位需求表》（附件1）。
专业参考目录：《普通高等学校本科专业目录（2020年）》（附件4）及《2016年辽宁省考试录用公务员专业（学科）指导目录》（附件5）。
二、引进原则
本次人才引进按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。
三、引进人员应具备的资格条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨；
2、引进人员须为全国普通高等院校毕业生（具有通过全国普通高等学校统一招生考试取得全日制本科学历，学制四年及以上，不含定向培养、委托培养、在职培养和网络学院、成人教育学院、独立学院、民办分校，以及按全日制教育方式培养、但毕业证书明确为“非全日制”的毕业生）。具体条件详见（附件1）中具体岗位、学历等要求；
3、具有职位所必备的基础理论、专业知识和岗位技能，临床医疗岗位要求考生本科阶段学历所学专业为“临床医学”；
4、具备岗位要求的执业医师资格证书；
5、2023年7月31日前毕业，年龄在35周岁以下（1986年1月1日及以后出生）；各引进岗位在学历、专业等条件要求不变的情况下，具有副主任医师职称或博士研究生学历可放宽至1981年1月1日及以后出生;具有主任医师职称或已出站博士后研究人员年龄可放宽至1976年1月1日及以后出生；
6、辽阳地区卫健系统正式在编人员不在本次引进之列；
7、适应岗位要求的身体条件；
8、有下列情形之一者不得报名：现役军人；在读非应届毕业生；曾被开除公职或被辞退的人员；受过党纪、行政处分尚未解除或正在接受纪律审查的人员；曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。
四、引进程序
本次引进工作基本程序包括：诚信报名、资格初核、面试、体检、考察、公示、资格复核、聘用。
1、诚信报名
本次人才引进报名采取网上报名的方式进行。
（1）报名时间：2023年3月1日至3月15日。
（2）报名形式：网上报名。自辽阳市人社局官网下载《辽阳市卫健系统直属事业单位引进2022年度专业技术人才报名资格审查表》（附件2），如实填写并附以照片后，以“岗位代码+姓名+身份证号码”格式命名Word文档，以附件形式发送到电子邮箱：lysbyb@163.com。
2、资格初核。资格初核工作由用人单位及其主管部门负责，市人力资源和社会保障局人才开发科复核。资格初核结束时间3月21日17时，初核结果以邮件形式反馈。
3、面试。
面试时间：2023年3月26日进行（具体时间以邮件通知为准）；
面试地点：辽阳市第十一中学（辽阳市文圣区文昌街22号）。
面试内容为所报岗位专业知识。
（1）面试现场需提供以下申报材料：
①《辽阳市卫健系统直属事业单位引进2022年度专业技术人才报名资格审查表》（附件2，本人签字）；
②往届毕业生需携带：本科起点各学历层次的毕业证、学位证和本人身份证原件；2023届毕业生需携带：本科阶段毕业证、学位证、本人身份证原件和研究生阶段所学专业证明材料或《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。
③《教育部学历证书电子注册备案表》（本科及研究生阶段学历情况，例：附件3）；
④岗位需具备的《医师执业证书》等材料原件。
（2）面试要求
①考生必须携带相关申报材料，按照规定时间到达考点参加面试，材料缺失或迟到30分钟以上者以弃权对待，取消面试资格。
②面试成绩满分100分，面试分数不及格（低于60分）者，不予引进。
4、体检与考察。体检由辽阳市人力资源和社会保障局组织实施。体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》（人社厅发〔2010〕22号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）执行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向市人社局提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
对体检合格者，由用人单位和主管部门进行组织考察。考察时，主要采取查阅个人档案等有关材料的方式进行，同时上官方网站验证其所提供的各种报考条件，并要实地考核其政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩以及是否需要回避等方面情况。经用人单位党委（党组）审议后，向市人力资源和社会保障局递交纸质考察结果报告及拟引进人员报考资格条件材料（加盖公章，另附PDF格式）。
因考察或体检不合格而产生的招聘岗位空缺，不再递补。
5、公示与资格复审。对体检、考察合格者，在相关媒体公示7天，同时由市人力资源和社会保障局复核拟引进人员的报考资格条件。
6、聘用。对经公示无异议、资格复审合格或虽有反映但不影响聘用的人员，办理聘用手续，取得事业编制，考核期一年（起始时间自介绍信开具之日起，考核期满，
经用人单位考核合格的，按规定转正定级；考核不合格的，取消引进资格）。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。未在规定时间内与用人单位签订录用协议、办理相关手续的，视为自动放弃聘用，取消引进资格。引进的具有专业技术职称的人员，其原职称聘任等级予以保留，可比照相当年龄、同学历、同资历人员确定工资待遇，工龄连续计算。
五、服务期限
通过人才引进的全日制研究生学历、硕士及以上学位毕业生，在本单位最低服务期限不少于3年。在规定的服务期限内不允许申请在事业单位间流动，同级人社行政部门不予办理相关手续（因改革造成的医院撤并等情况除外）。
六、其他事项
1、本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
2、报名人员自报名至拟引进人员公示（资格审查、面试、体检、考察）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。
3、双方签订协议后立即生效，任何一方违约必须承担违约责任。
4、资格审查贯穿人才引进工作始终，报名者提交的信息和提供的有关资料必须真实有效。凡查实报名人员不符合资格条件的，取消其引进资格，全额退还已领取工资及各种补贴。
5、此公告由市卫生健康委员会人事科教科负责解释。
七、咨询电话
辽阳市卫健委：**
辽阳市人社局：**
附件1：辽阳市卫健系统直属事业单位引进2022年度专业技术人才岗位需求表
附件2：辽阳市卫健系统直属事业单位引进2022年度专业技术人才报名资格审查表
辽阳市人力资源和社会保障局 辽阳市卫生健康委员会
2023年2月27日
职位信息点图片可放大
经费来源 | 引进计划（人） | 岗位名称 | 岗位代码 | 岗位简介 | 引进数量 | 岗位条件 | |||
专业或方向 | 学历 | 学位 | 其他 | ||||||
差额 | 30 | 临床医疗 | 01 | 普外科 | 2 | 外科学（普通外科方向） | 研究生及以上 | 硕士学位及以上 | 具有医师执业证书 |
02 | 泌尿外科 | 1 | 外科学（泌尿外科方向） | ||||||
03 | 胸外科 | 1 | 外科学（胸心外科方向） | ||||||
04 | 眼科 | 1 | 眼科学 | ||||||
05 | 耳鼻喉科 | 1 | 耳鼻咽喉科学 | ||||||
06 | 神经外科 | 2 | 外科学（神经外科方向） | ||||||
07 | 骨科 | 1 | 外科学（骨外科方向） | ||||||
08 | 内分泌科 | 2 | 内科学（内分泌方向） | ||||||
09 | 呼吸内科 | 2 | 内科学（呼吸内科方向） | ||||||
10 | 神经内科 | 2 | 神经病学 | ||||||
11 | 心血管内科 | 4 | 内科学（心血管内科方向） | ||||||
12 | ICU病房 | 1 | 重症医学 | ||||||
13 | 肾内科 | 1 | 内科学（风湿免疫方向）或内科学 | ||||||
急诊急救 | 14 | 外急 | 1 | 急诊医学（急诊外科方向）或外科学 | |||||
15 | 内急 | 2 | 急诊医学（急诊内科方向）或内科学 | ||||||
功能医技 | 16 | CT、MRI | 2 | 影像医学与核医学 | |||||
17 | 彩超室 | 2 | 影像医学与核医学 | ||||||
18 | 检验科 | 2 | 临床检验诊断学 | ||||||
附件下载
单位简介
医院现有职工2155人，其中卫生技术人员1488人，硕士研究生导师5人，博士3人、硕士研究生252人、副以上技术职称258人，兼任省、市级学术委员会委员50人，获得辽阳市“市级名医”称号22人。医院占地面积5万平，建筑面积12万平，拥有7个病房楼，其中21层内科楼和27层外科楼按照现代化医院标准设计，成为辽阳市地标式建筑，楼顶230平的直升机停机坪，填补了东三省空中医疗救护的空白。医院编制床位2200张，设置医疗科室近100个，包括病房48个，急诊科室15个，门诊科室15个，医技科室20个。其中心血管内科、神经内科、肿瘤内科、普通外科、手足显微外科、眼科、功能科等科系被辽阳市卫计委确定为辽阳市专科。年门诊量近一百万人次，住院量七万人次，乙类以上手术上万台。
医院资产总计12.23亿元，固定资产5.6亿元，拥有飞利浦1.5T核磁共振2台、美国GE高端宝石能谱500排CT、飞利浦64排CT、16排CT、美国瓦里安公司CLINAC-CX高能电子直线加速器、美国拓能公司“X”刀三维治疗计划系统、美国GE公司ECT、飞利浦乳腺钼靶X机、GE大型数字减影X光机（DSA）、DR、体外循环机、美国GELOGIQE9、IE33全身适型彩照、心脏四维彩照、椎间盘镜、腹腔镜、雅培全自动流水线生化分析系统一套，医院万元以上医疗设备一千余台件，医院设备总值3亿元，平均每张病床设备值达到13.6万元。
医院牢牢扣紧科技兴院主题不动摇，坚持“质量建院、人才立院、科技兴院”方针，以急诊急救为龙头，以加强建设为重点，院有重点，科有特色，形成专科齐全、各科系协调发展的医疗格局，努力打造核心竞争力。医院尊重知识、尊重人才、尊重创造，每年多项科研成果获得省、市科技进步奖，上百篇学术论文发表在医学刊物上，广大中青年医务工作者刻苦钻研业务，蔚然成风。 ＣＣＵ病房是省内正在投入使用的规模******、抢救设备完善、技术力量雄厚的重症心血管疾病抢救和诊疗中心，能独立完成冠脉介入手术治疗，冠状动脉造影术、球囊扩张术、血栓抽吸术等，挽救无数心血管急、重、危患者的生命，极大地提高抢救成功率，降低重症心脏病患者的猝死风险。引进的心血管外科团队能独立完成体外循环下冠状动脉搭桥术、心脏瓣膜置换术、心脏肿瘤切除术、升主动脉置换术以及先心病房间隔缺损、室间隔缺损、动脉导管未闭等介入封堵术，可满足病人手术年龄从出生数月至80岁以上各类心脏手术患者的需要。普通外科成功开展胰12指肠切除术、全胃切除术、左右半肝切除术、肝门胆管癌根治术、乳腺癌改良根治术等甲级手术；普外微创外科常规开展腔镜下胃癌、结直肠癌根治术，胃减容手术、左/右半肝切除术、胆总管空肠吻合术、端端吻合术、食管裂孔疝修补术、胰腺囊肿内引流术等，均达到省级先进水平，部分手术达到国内的水平。介入科成功开展肺癌肝癌胃癌等多种恶性肿瘤的灌注溶栓治疗，内支架植入或气囊扩张治疗食道胆道的良恶性狭窄和血管狭窄等技术。手足外科开展复杂皮瓣、肌皮瓣、骨瓣移植手术，臂丛神损伤移植，转位修复，四肢先天畸形矫形，自体血管移植、搭桥手术，断肢、断指再植术成功率达98％以上。神经外科用开颅或微创立体定向钻孔引流术治疗高血压脑出血；开展大小脑半球肿瘤切除术、多途径脑积水分流、中小型脑血管畸形切除、全脑血管造影术及脑血管畸形和脑动脉瘤栓塞术、经鼻蝶入路垂体肿瘤切除术和脑动脉瘤夹闭术，取得了好的临床效果。成功救治了数以万计的急重危病人，维护着辽阳百姓的生命安全。
多年来，医院坚持公益性质，体现公立医院的本质属性，深入实施公益措施，破除逐利机制，降低医疗费用，深层次多层面从保障、服务、机制下功夫，在可及的范围内承担起公立医院更多的社会责任、民生责任。对全市建档立卡的“因病致贫、因病返贫”的所有人员，实行免费医疗救治，缓解特殊群体“看病难”问题；在全省率先实行所有医用耗材实行成本收费的惠民政策；国产药品在辽宁省统一招标采购价格基础上，平均降价15％，减轻患者就医经济负担；免费为辽阳市辖区内具备手术适应症的先天性心脏病适龄儿童，实施救治手术；利用3年时间，组织专家医疗队走遍全市所有乡镇、村庄、社区，为百姓疾病筛查、义诊，普及慢性病防治常识、急救基本技能和健康知识，造福一方人民。
医院党委在抓硬件建设的同时也重视软件建设，不断加强医德医风和行业作风建设，弘扬正气，培树先进典型，院长助理、原肾内科科主任刘胜阳，在岗位上二十年如一日热心服务患者，被国内数十家媒体采访报道，先后荣获了“垫钱哥”、辽宁省学雷锋先进个人、“辽宁好人”等多项称号，成为医疗卫生战线的杰出代表，传递着行业正能量。
这里沉淀着医院几代人的智慧和心血，从人才到技术，从设备到环境，处处彰显着不俗的实力与优势，被辽阳人民誉为古城名院，收获了“全国百姓放心医院”、“全国院务公开先进单位”等多项荣誉称号。医院将始终以病人为中心，提高医疗质量，优化服务流程，保障医疗安全，向着省内大型综合现代化医院的目标稳步迈进。
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