您当前位置：| 招聘职位： | 儿童保健科主任、超声学科学术带头人、放射学科学术带头人、外科学科学术带头人、医务部副部长、保健部副主任、医联办主任、内科医师、产科ICU医师、儿科医师、口腔医师、精神科医师、眼科医师、中医医师、放射科医师、病理科医师、社区服务中心全科医师、康复技师、中药师、项目办干事、人事科干事、医疗保险科专职物价员 | ||||||||
| 性质： | 全职,社招 | ||||||||
| 有效时间： | 2023-2-15至2023-2-28 [已结束] | ||||||||
| 联系人： | 人事科 莫老师、谢老师、廖老师去报名 看微信免费 | ||||||||
| 电话： | 077****6749 免费看电话 | ||||||||
| 地址： | 广西壮族自治区南宁市兴宁区友爱南路9号 地图/导航 |
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| 官网： | www.nnfy.com.cn/ | ||||||||
岗位（职位） | 人数 | 专业 | 资格条件 | |||
学历学位 | 职称 | 年龄 | 其他条件 | |||
儿童保健科主任 | 1 | 临床医学或儿科学 | 大学学士及以上，硕士学位及以上优先 | 主任医师 | 45岁以下 | 具有2年及以上三级医院工作经历，有从事儿童保健临床相关工作经验，有一定的管理经验，享受医院人才引进相关政策，优先考核入编，具体薪酬待遇面议。 |
超声学科学术带头人 | 1 | 临床医学或医学影像 | 大学学士及以上，硕士学位及以上优先 | 副主任医师及以上 | 40岁及以下 | 具有2年及以上三级医院工作经历，有从事超声临床相关工作经验，有一定的管理经验，享受医院人才引进相关政策，优先考核入编，具体薪酬待遇面议。 |
放射学科学术带头人 | 1 | 临床医学或医学影像 | 大学学士及以上，硕士学位及以上优先 | 副主任医师 | 40岁及以下 | 具有2年及以上三级医院工作经历，有从事放射临床相关工作经验，有一定的管理经验，享受医院人才引进相关政策，优先考核入编，具体薪酬待遇面议。 |
外科学科学术带头人 | 1 | 临床医学或外科学 | 大学学士及以上，硕士学位及以上优先 | 副主任医师 | 40岁及以下 | 具有2年及以上三级医院工作经历，有从事外科临床相关工作经验，有一定的管理经验，享受医院人才引进相关政策，优先考核入编，具体薪酬待遇面议。 |
医务部副部长 | 1 | 临床医学、儿科学、妇产科学等临床相关专业 | 全日制大学本科及以上学士学位 | 副主任医师及以上 | 40岁及以下 | 具有2年及以上二级综合或三级专科医院医务科/医务部工作经历，有一定的管理经验及公文写作功底，担任过医务科副科长及以上职务的优先。优先给予入编。 |
保健部副主任 | 1 | 临床医学、公共卫生类等相关医学类专业 | 研究生及硕士学位及以上 | 中级及以上职称 | 40岁及以下 | 具有2年及以上三级医院儿科、妇产科、保健相关岗位工作经历，有一定项目管理经验的优先。 |
医联办主任 | 1 | 管理类、医学类等相关专业 | 全日制大学本科及以上学士学位 | 无要求 | 40岁及以下 | 有2年及以上相关岗位工作经历，具有一定的管理经验及较强的统筹、沟通协调能力。 |
内科医师 | 1 | 临床医学或内科学专业 | 全日制大学本科及以上学士学位 | 医师及以上 | 30岁及以下 | 有执业医师证书，完成住院医师规培化培训或2023年完成规培毕业生。中级职称年龄放宽至40岁。 |
产科ICU医师 | 2 | 临床医学等相关医学类专业 | 全日制大学本科及以上学士学位 | 中级及以上职称 | 40岁及以下 | 具有5年及以上产科或2年及以上ICU临床工作经验。 |
儿科医师 | 2 | 临床医学或儿科学 | 研究生及硕士以上学位 | 初级职称 | 30岁及以下 | 有执业医师证书，完成住院医师规培化培训或2023年完成规培毕业生。 |
口腔医师 | 1 | 口腔正畸 | 研究生及硕士以上学位 | 初级及以上 | 30岁及以下 | 有执业医师证书，完成住院医师规培化培训或2023年完成规培毕业生。 |
精神科医师 | 1 | 临床医学类 | 全日制大学本科及以上学士学位 | 初级及以上 | 30岁及以下 | 有执业医师证书，完成住院医师规培化培训或2023年完成规培毕业生。 |
眼科医师 | 1 | 临床医学专业 | 全日制大学本科及以上学士学位 | 医师及以上 | 30岁以下 | 有执业医师证书，完成住院医师规培化培训。主治医师职称的年龄可放宽至40岁。 |
中医医师 | 2 | 中医学、针灸推拿学、中西医结合、中医骨伤专业 | 全日制大学本科及以上学士学位 | 医师及以上 | 30岁及以下 | 有执业医师证书，完成住院医师规培化培训或2023年完成规培毕业生。 |
放射科医师 | 1 | 临床医学或医学影像 | 全日制大学本科及以上学士学位 | 初级及以上 | 30岁及以下 | 有医师执业资格，已完成住院医师规范化或2023年完成规培毕业生。主治医师职称及有CT、核磁共振诊断工作经验者年龄可放宽至35岁。 |
病理科医师 | 1 | 临床医学 | 全日制大学本科及以上学士学位 | 医师及以上 | 30岁以下 | 有执业医师证书，完成住院医师规培化培训或2023年完成规培毕业生。主治医师职称的年龄可放宽至35岁。 |
社区服务中心全科医师 | 1 | 全科医学专业、临床医学专业 | 全日制大学本科及以上学士学位 | 医师及以上 | 30岁以下 | 有执业医师证书，完成住院医师规培化培训。主治医师职称的年龄可放宽至35岁。 |
康复技师 | 3 | 康复治疗学或康复治疗技术 | 全日制大学本科及以上学士学位 | 初级及以上 | 30岁及以下 | 具有2年及以上二甲及以上儿童康复工作经历，特别优秀者可适当放宽条件。 |
中药师 | 2 | 中药学 | 全日制大学本科及以上学士学位 | 初级及以上 | 30岁及以下 | 具有2年及以上二甲及以上工作经历。 |
项目办干事 | 1 | 工程类或管理类 | 大学本科及以上学士学位 | 不限 | 45岁及以下 | 具有较强的沟通协调能力、语言组织组力、写作能力、业务熟练，有管理总务科或熟知项目审批办理流程及现场施工管理经验者优先。 |
人事科干事 | 1 | 公共卫生管理或管理类 | 研究生及硕士以上学位 | 不限 | 30岁及以下 | 中共党员，有2年及以上人事工作经验优先。 |
医疗保险科专职物价员 | 1 | 财经类 | 大学本科及以上学士学位 | 初级及以上 | 30岁及以下 | 熟悉基本的医疗服务价格及有对应岗位相关工作经历的优先 |
南宁市妇幼保健院2023年公开招聘工作人员公告
根据医院业务发展需求，现向社会公开招聘以下岗位人员，具体招聘事宜如下：
一、基本条件：
1.遵守国家宪法和法律，具有良好的思想政治素质和道德品质，诚实守信，无违规违纪行为。
2.性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新能力和责任意识，具有良好的心理素质及身体素质。
3.具有奉献意识和敬业精神。
二、招聘岗位、人数、专业和资格条件（见职位信息栏）
三、员工福利：
1.享受南宁市事业单位工资标准，节日福利待遇；
2.享受五险一金；
3.享受年度调薪；
4.享受国家级地方法定节假日、带薪年假；
5.享受免费体检；
6.享受职称晋升及待遇提升；
7.攻读硕士、博士报销学费，并发放全额基本工资、基础性绩效及一定比例的奖励性绩效工资；
8.提供免费的培训学习，国内外进修及学术交流的机会。
有意者请将个人简历和身份证、毕业证书、学历证书、职称证书、执业证书等复印件，通过面呈至南宁市妇幼保健院人事科，同时扫码报名登记。报名时间至2023年2月28日止。联系电话：**
联系人：莫老师、谢老师、廖老师
地址：南宁市友爱南路9号行政办公楼二楼人事科收
医院秉承“术道精诚，拓新笃行”的院训，突出特色办院，高度重视人才队伍和科研建设，实施“人才兴院，科技强院”发展战略。经过70多年发展，已成为一所集预防保健、医疗护理、教学科研、健康教育、婴幼儿照护服务、康复及技术指导于一体的国家三级甲等妇幼保健院和国家级爱婴医院。医院是全国首家分娩镇痛技术研究所、国家分娩镇痛试点单位、南宁市危重孕产妇和新生儿救治中心、南宁市产科医疗质量控制中心。
医院设置专业学科17个，目前拥有“国字号”特色专科3个，国家重点特色专科2个（婚前保健特色专科、孕前保健特色专科）；中医特色专科1个（妇孺国医堂）；自治区级医学重点学（专）科5个（麻醉医学科、产科、儿科、儿童保健科、妇女保健科）；2个自治区级特色专科（孕前保健特色专科、新生儿保健特色专科）；市级重点专科（特色）6个（孕产保健科、妇产科、妇女保健科、儿童保健科、产科、儿科）；儿科是全国哮喘标准化门诊区域级示范中心；检验科是国家发改委基因检测技术应用示范中心南宁市分中心、ISO15189医学实验室；拥有自治区级技术培训基地、技术中心3个（广西儿童早期发展示范基地、广西地中海贫血产前诊断分中心、广西高等医学院校A级教学医院）。
近年来，荣获南宁市科学技术进步奖6项，广西医药卫生适宜技术推广奖16项，南宁市自然科学优秀论文一等奖1项、三等奖1项。各级各类科研项目立项140项，科研结题60项，国家实用新型专利85项，参编专著、行业指南5部，在国内外核心刊物和国家级、省级杂志上公开发表论文1400余篇。举办国家级继续医学教育项目培训班13项，自治区级继续医学教育项目培训班150项，获益人数近3万人。
医院先后获得全国三八红旗集体、全国维护妇女儿童权益先进集体、全国“巾帼文明岗”、国家级母婴安全优质服务单位、全国妇幼卫生工作先进单位、广西巾帼先进集体、广西三八红旗集体、广西卫生先进单位、广西妇幼健康服务先进集体等荣誉称号，连续多年荣获南宁市卫健系统目标考核一等奖。
下一步，医院将继续坚持“党建引领”的发展战略，以建设妇女、儿童友好医院为目标，进一步加大基础设施、技术人才、文化建设等投入，其中“十四五”期间计划在江南区新建设500张床位的金凯院区和150个托位的南宁市婴幼儿照护服务指导中心，构建“一院两区一中心”发展新格局，打造“区内一流”人文智慧型现代化妇幼保健院，努力为广大妇女儿童提供安全、优质、高效、温馨的全生命周期医疗和保健服务。
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 |
| 1. | 2025-12-19 | [已结束]医师、妇科医师、中医儿科医师、外科医师、新生儿科医师、生殖医学男科医师、皮肤科医师、眼科医师 |
| 2. | 2025-12-9 | [已结束]2025年下半年公开招聘事业单位工作人员拟聘用人员公示（第一批） |
| 3. | 2025-10-13 | [已结束]2025年下半年公开考试招聘事业单位工作 人员直接考核人选花名册的公告 |
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