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梧州市工人医院2021年招聘计划
广西医科大学第七附属医院—梧州市工人医院2021年招聘需求(见职位信息栏)
一、电子简历
电子简历(包含毕业证、学习成绩单、各类证书扫描件)以“应聘科室名称+姓名+专业+岗位”命名,发到邮箱:wzsgryyrsk@126.com。
二、纸质版简历
纸质简历(包含毕业证、学习成绩单、各类证书复印件)投递到医院人力资源部:梧州市工人医院总部工勤楼9楼(梧州市万秀区高地路南三巷一号)。
三、扫码报名
扫码识别左边二维码,在线填写信息报名。
四、联系方式
联系电话:**
联系人:苏老师、黄老师
五、福利待遇
符合以下条件的人员可享受梧州市人才引进政策与医院人才引进政策。
(一)具有博士研究生学历学位或副高级专业技术职称的急需紧缺专业人才。
1.提供事业单位编制;
2.享受梧州市人才政策:安家费15万元(住房补贴3万,购房补贴12万),生活补贴6万元。
(二)具有硕士研究生学历学位的急需紧缺专业人才。
1.提供事业单位编制;
2.享受梧州市人才政策:安家费10万元(住房补贴2万,购房补贴8万),生活补贴3万元。
以上人员一经聘用,工资待遇参照国家工资标准,享受医院人才引进待遇,享受绩效工资及其他政策性福利待遇。
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单位简介
医院在职职工1651人,其中卫生专业技术人员1345人;护理人员776人,执业医师389人;高级职称293人;中级职称413人;研究生123人,博士4人(在读3人)。医院2020年门诊总诊疗49万人次、出院人数3.2万人次、手术量近1.3万例,三级以上手术占50%,病床使用率达100%以上。医院现有胸痛中心、高级卒中中心、生殖中心等国家级中心建设科室3个;肾内科、神经外科、临床护理、血液内科(建设)、儿科(孵育)、创伤外科、老年病科等区级临床重点专(学)科7个;心血管内科、泌尿外科、眼科、消化内科、神经内科、儿科等市级重点专科6个;儿科、临检中心、血液透析、临床护理、妇科、新生儿救治中心、危重孕产妇急救治中心、市地中海贫血研究中心、市全科医生临床培养基地等市级中心(基地)9个;眼科、神经内科、儿科等市级人才小高地3个。医院配备有体外膜肺氧合(ECMO)、3.0T核磁共振、64排螺旋CT、干细胞移植仓等上百台大中型设备。
近年来,医院深入贯彻医疗体制改革决策部署,2020年,医院增设北山院区,牵头成立梧州市工人医院医疗集团。医疗集团现已吸纳成员单位有市第二人民医院、市第三人民医院、梧州民族医院、城东镇卫生院、城南社区卫生服务中心、城北社区卫生服务中心、万秀区夏郢镇卫生院等7家医疗机构。截止目前,已初步形成“一院七区”的医疗集团新格局,共设床位1500张。在建的门诊住院综合楼项目预计2023年投入使用,届时医院总院开放床位将达1500张。
作为广西“东大门”梧州市最早的三级甲等综合医院,医院充分发挥医院党组织政治核心作用,始终把公益性放在首位。在新冠疫情防控工作中,主动配合上级统一部署,立足梧鄂两大“主战场”,派出专业医务队伍积极参与疫情防控,其中援鄂15人、援驻市三院12人、援港7人、援边3人,是梧州市派出援鄂、援港、援边境人次最多的医疗单位,以实际行动践行“百年名院”历史担当,涌现出“全国抗击新冠肺炎疫情先进个人”高兴华等先进代表。医院先后获“全国精神文明建设工作先进单位”、“全国医药卫生系统先进单位”等荣誉。
风正帆满再起航,砥砺奋进正当时。已走过118年历程的“百年名院”,将一如既往坚决响应“健康梧州”号召,坚决落实“健康梧州2030”规划,树立“起步就要冲刺、开局就要争先”的竞争意识,树牢“认真工作只是合格、用心工作才是优秀”的工作理念。以持续深化公立医院改革为契机,迎着“十四五”规划的区域医疗中心终极目标擘画蓝图,坚持“一一五七十十一”总体工作思路,践行人民至上、生命至上的大健康新发展理念,着力加强院内人、财、物精细化管理,持续提升医、教、研、管水平,积极探索医疗集团协作发展新格局,在建设“建设壮美广西 共圆复兴梦想”新征程再谱新辉煌。
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