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招聘要求
2022年峡江县公开招聘县级公立医院编制备案制工作人员公告
根据《峡江县稳妥推进县级公立医院人员编制备案制管理改革方案》（峡府办发〔2019〕5号）和《关于同意核定县直公立医院编制备案人员岗位数的批复》（峡府字〔2019〕60号）精神，我县拟面向县内公立医疗卫生机构非在编工作人员、面向社会以及面向高校医学毕业生招聘编制备案制专业技术人员。现公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘名额
本次招聘119名，其中面向县内公立医疗卫生机构非在编人员招聘68名；面向社会招聘25名；面向高校医学毕业生招聘26名。
三、报考条件及招聘岗位
(一)报考条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;
2.热爱医疗卫生事业，具有相应执业资格，品行端正，无不良行为记录，身体健康;
3.具有正常履职的身体条件(标准为公务员通用体检标准);
4.具备报考岗位要求的其他资格条件;
5.报考人员必须年满18周岁且符合招聘条件中注明的年龄范围。18周岁以上指2004年12月1日(含)以前出生，25周岁及以下为：1997年12月1日及以后出生；30周岁及以下为：1992年12月1日及以后出生；35周岁及以下为：1987年12月1日及以后出生;40周岁及以下为:1982年12月1日及以后出生,其他年龄以此类推。
6.面向峡江县县内公立医疗卫生机构非在编人员招聘的岗位人员，必须是我县公立医疗机构2021年12月1日前在岗不在编且至今仍在岗的人员。
有以下情形之一者不具备报考资格：
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职的;
4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
5.受党纪、政纪处分未满处分期限的;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的;
7.峡江县在编人员、峡江县编制备案制人员;
8.有法律、法规及相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。
(二)招聘岗位（见职位信息栏）
招聘岗位及条件详见附件3《峡江县2022年度编制备案制专业技术人员招聘岗位表》。
四、招聘程序
招聘程序按发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。
（一）报名
1.报名时间：2022年12月12日—2022年12月15日(上午8:00—12:00，下午14:30—17:30)，报名截止时间：12月15日17：30。
2.报名地点：峡江县卫健委(302室)
3.报名方式：（1）报考面向峡江县县内公立医疗卫生机构非在编人员招聘的岗位人员，统一在现工作单位报名，由各单位对本单位报名人员进行资格审核、汇总，并统一将报名材料、报名汇总表（附表2）及考试费交县卫健委办公室进行资格复审。
（2）报考其他岗位的人员，采取现场报名，每人限报一个岗位。
4.报名所需提供的材料
(1)提供本人有效居民身份证、毕业证原件和复印件各1份及教育部学信网学籍电子档案备案表或学籍表、毕业生登记表原件和复印件1份。
(2)报考岗位所要求提供的执业资格证、职称资格证原件及复印件各1份。
(3)近期同底一寸免冠彩色照片3张。
(4)附件1《峡江县2022年度编制备案制专业技术人员招聘报名表》一份。
(5)附件4《工作经历证明》(用人单位主要负责人签字并加盖单位公章)。
(6)附件5《防疫抗疫对象经历证明》
(7)考试费用50元。
5.资格审查贯穿招聘全过程，对弄虚作假及违反其它相关规定者，一经核实，取消其考试及聘用资格。
6.岗位招聘人数与报考人数岗位应达到1:2的比例，达不到开考比例的，相应调减或取消该岗位的招聘计划。因达不到开考比例而被取消岗位的考生(峡江县卫生专业技术人员招聘工作领导小组办公室会及时通知到位)可以在2022年12月16日(上午8:00—12:00，下午14:30—17:30)重新选岗。
（二）考试方式
考试分为笔试、笔试加考核加分2种方式进行。笔试试卷分为临床类、检验药学类、护理类（公共基础知识占40%、专业知识占60%）和公共基础类（公共基础知识占100%）4大类。
1、面向县内公立医疗卫生机构招聘岗位人员采取笔试加考核加分的方式进行，笔试满分100分，考核分数满分10分。工龄加分：现在县内公立医疗卫生机构连续工作每满一周年加0.5分，6分封顶，工作年限计算日期截止至2022年12月1日；职称加分：中级职称加0.5分，高级职称加1分，不重复加分；2020年被确认为享受新冠肺炎疫情防控一线人员政策的人员加0.5分，2022年援昌、援沪等援外工作人员每次加0.5分，2分封顶；2020年以来被县疫情防控指挥部指派到疫情防控指定隔离场所工作的人员每次加0.2分，1分封顶。将报考人员考核加分情况在现工作单位公示五个工作日，公示期满不影响加分的，为最终考核加分成绩。以本人考核加分加上笔试成绩后，按总成绩从高分到低分确定入围体检人员。具体计算方法：考核加分(10分封顶)+笔试成绩(百分制)×90%。
2、面向社会和高校毕业生招聘的岗位人员采取笔试，笔试
满分100分。
3、笔试时间和地点：见笔试准考证。
4、领取笔试准考证时间和地点：2022年12月23日(上午8:00—12:00,下午14:30—17:30)，地点为峡江县卫健委(302室)。
5、报名成功的考生凭有效身份证件在规定时间内领取笔试准考证。
（三）体检
根据考试合成成绩按岗位从高分到低分等额确定入闱体检对象(若末位总成绩相同时则全日制学历高者入闱，若全日制学历相同时则以年龄较小者入闱）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由受检人员缴纳，逾期不参加体检或体检不合格的，取消聘用资格后不予替补。入闱体检对象在峡江县人民政府网予以公示。
（四）考察
考察主要对拟聘人员思想政治、道德品质、有无违法违纪以及与招聘岗位匹配等情况进行考察。考察不合格的，取消聘用资格，取消后所致的缺额不予替补。
（五）公示、聘用
1.公示。对拟聘用人员在峡江县人民政府网公示5个工作日。
2.聘用。公示期满后不影响聘用的，按规定办理相关聘用手续，与用人单位签订不少于5年聘用合同，其中试用期1年，实行编制备案制管理，其个人档案纳入单位人事档案管理。聘用后参加江西省公开招聘卫生专业技术人员报考峡江县医疗卫生事业单位岗位的，不受编制备案5年聘用限制。
3.聘用后待遇。所聘备案制人员按照《峡江县稳妥推进县级公立医院人员编制备案制管理改革方案》（峡府办发〔2019〕5号）文件执行。
五、其它事项
1.本次招聘将按照省市县疫情防控工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。在公开招聘工作组织实施过程中，必要时将另行发布公告，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，对相关工作安排进行适当调整。请密切关注后续公告。因疫情存在不确定性，请需参加招聘考试的考生根据疫情防控要求提前安排好个人行程。因未落实疫情防控措施未能进入考场的后果由考生自行承担。
2、本次考试面向考生发布的所有公告，均以峡江县人民政府网站（http://www.xiajiang.gov.cn/）发布的为准，请考生密切关注。
咨询电话：0796-3673462
监督电话：0796-3672020
附件2：峡江县2022年编制备案制专业技术人员招聘报名汇总表
峡江县卫生专业技术人员招聘工作领导小组（代章）
2022年12月5日
职位信息点图片可放大
招聘岗位 | 岗位条件 | 考试类别代码 | 招聘人数 |
中医医生 | 大专：中医学（620103Ｋ）、针灸推拿学（620105Ｋ），本科：中医学（100501Ｋ）、针灸推拿学（100502Ｋ）、中西医临床医学（100601Ｋ），研究生：中医内科（100506）、中医外科（100507）、针灸推拿学（100512）、中西医结合临床（100602）。大专及以上学历，35周岁及以下。 | 51 | 2 |
药剂人员 | 中专：药剂（101100）、中药学（101800），大专：药学（620301）、中药学（620302），本科：药学（100701）、中药学（100801），研究生：药剂学（100702）、药理学（100706）、中药学（1008）。中专及以上学历，30周岁及以下，具有西药士或中药士及以上专业技术资格证。 | 52 | 2 |
检验人员 | 中专：医学检验技术（100700），大专：医学检验技术（620401），本科：医学检验技术（101001）。中专及以上学历，35周岁及以下，具有检验士及以上专业技术资格证。 | 52 | 2 |
影像技术人员 | 大专：医学影像技术（620403），本科：医学影像技术（101003），大专及以上学历，30周岁及以下。 | 51 | 1 |
健康宣教人员 | 专业不限，全日制中专（高中）及以上学历，35周岁及以下，具有心理咨询师资格证。 | 54 | 1 |
党务工作人员 | 专业不限，本科及上学历，30周岁及以下，正式党员。 | 54 | 1 |
信息网络管理人员 | 大专：信息安全与管理（610211），计算机应用技术（610201），本科：软件工程（080902）、信息安全（080904Ｋ），研究生：软件工程（0835）、计算机应用技术（081203）。大专及以上学历，40周岁及以下。 | 54 | 1 |
病理科医生 | 大专：临床医学（620101K），本科：临床医学（100201Ｋ），研究生：内科学（100201）、外科学（100210）。大专及以上学历，30周岁及以下，具有助理执业医师及以上资格证。 | 51 | 1 |
护理人员 | 中专：护理（100100）、助产专业（100200），大专：护理（620201）、助产专业（620202），本科：护理（101101），研究生：护理学（1011）。中专及以上学历，35周岁及以下，具有护士执业资格证，主管护师及以上职称者年龄可放宽至40周岁。 | 53 | 30 |
急诊科男医师 | 本科：临床医学（100201K）、中西医临床医学（100601Ｋ），研究生：内科学（100201）、外科学（100210）、急诊医学（100218）、中西医结合临床（100602）。本科及以上学历，具有执业医师资格证，40周岁及以下，具有主治医师资格证者年龄可放宽至45周岁。 | 51 | 1 |
急诊科女医师 | 本科：临床医学（100201K）、中西医临床医学（100601Ｋ），研究生：内科学（100201）、外科学（100210）、急诊医学（100218）、中西医结合临床（100602）。本科及以上学历，具有执业医师资格证，40周岁及以下，具有主治医师资格证者年龄可放宽至45周岁。 | 51 | 1 |
康复治疗师 | 本科：康复治疗学（101005），研究生：康复医学与理疗学（100215）。本科及以上学历，30周岁及以下，具有康复治疗师资格证。 | 51 | 1 |
公卫医生 | 本科：公共卫生与预防医学类（1004）、临床医学（100201K），研究生：流行病与卫生统计学（100401）、营养与食品卫生学（100403）、少儿卫生与妇幼保健（100404）。本科及以上学历，30周岁及以下，具有执业 | 51 | 1 |
检验人员 | 大专：医学检验技术（620401），本科：医学检验技术（101001）。30周岁及以下，具有检验士及以上专业技术资格证。 | 52 | 1 |
内科医生 | 本科：临床医学（100201Ｋ），研究生：内科学（100201）。本科及以上学历，限应届毕业生报考。 | 51 | 8 |
外科医生 | 本科：临床医学（100201Ｋ），研究生：外科学（100210）。本科及以上学历，限应届毕业生报考。 | 51 | 8 |
检验人员 | 大专：医学检验技术（620401），本科：医学检验技术（101001）。25周岁及以下，具有检验士及以上专业技术资格证并取得PCR检验资质，限应届毕业生报考。 | 52 | 1 |
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单位简介
目前现有职工453人，其中卫生专业技术人员394人，高级职称28人，中级职称113人，通过人才引进、技能培训等模式，培养了一支临床经验丰富、医术精湛、服务优良的诊疗队伍。在完成临床工作同时，医院还肩负着医学院的培养和带教工作，现为井冈山大学、吉安卫校和赣南医学院教学医院，雄厚的人才底蕴，为峡江县人民医院的蓬勃发展，奠定了坚实的基础。
历经70余载的大胆探索、潜心钻研，医院共设置外一病区、外二病区、内一病区、内二病区、儿科、重症医学科、妇产科、中医康复科等10余个住院科室；目前正在加强卒中中心、创伤中心和胸痛中心三大中心建设；电子病历系统应用水平分级经省级部门评审已达到三级标准，“智慧医疗”的诊疗服务，极大的提升了患者便捷就诊体验。
医院设有特色科室十余个，肾内科开展了血液透析，保障了尿毒症患者及重症中毒患者的抢救需要；重症医学科成功开展了我院首例缺血性卒中静脉溶栓病例；放射科通过CTA诊断首例下肢腘静脉血栓，实现了我县“零突破”；检验科PCR实验室已开展新冠肺炎病毒核酸、抗体IgG+IgM检测及流式细胞等项目；感染科大楼、发热门诊已通过上级验收标准并投入使用；神经内科眩晕中心、中医康复科等科室在同级医院中处于先进水平。
医院技术力量雄厚，医疗设备先进。先后引进1.5T核磁共振、64排128层螺旋CT机、进口电子胃肠镜、进口******彩色B超、全自动生化分析仪、进口血透机和血滤机、进口眼震电图仪、进口超高清腹腔镜系统、口腔X射线数字化体层摄影设备、进口电子鼻咽喉镜等先进高端的诊疗仪器，共开放病床350张，其中监护病床7张；从硬件到软件的全面升级，为提高医疗质量提供了可靠保障，极大改善了患者就医条件。
紧跟时代步伐，不忘医者初心！回望历史，拂去尘埃，眼前这座集特色专业科室，先进医疗设备，前沿医疗团队的峡江县人民医院，早已洗尽铅华，在新时代华丽蜕变。先后荣获“二级甲等综合医院”、“爱婴医院”、“中医药示范单位”、“平安医院”等称号，赢得了社会及群众的良好口碑。与南大一附院、吉安市中心人民医院等省市级医院结为紧密型医联体协作和对口支援单位；与5家乡镇卫生院签约医共体单位，积极推行家庭医生签约服务，用行动诠释着医者的责任与担当。
新的时期，新的挑战，峡医人在医院班子领导的坚强带领下，始终本着“以人为本，以病人为中心”的宗旨，践行“全心全意为人民服务”的理念，持续改进医疗质量，不断提升服务能力，以更加昂扬的奋斗姿态为峡江发展提供强有力的保障；为峡江医疗事业谱写精彩的华章；为峡江人民的健康保驾护航！
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