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四川天府新区太平中心卫生院(四川天府新区太平社区医院)LOGO

四川天府新区太平中心卫生院(四川天府新区太平社区医院)招聘

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101-500人公立医院(未定级) 四川-成都

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四川天府新区太平中心卫生院

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  • 招聘职位:
  • 临床医师、影像医师、中医医师、公卫医师、药剂师
  • 招聘要求:
  • 全职,社招
  • 报名时间:
  • 2023.5.22-2023.5.31 已结束
  • 联系方式

  • 联系:
  • 综合办 张老师 去报名
  • 电话:
  • 028-85661817
  • 地址:
  • 四川省成都市天府新区太平街道罗家堰街26号导航
  • 招聘要求

    四川天府新区太平中心卫生院

    四川天府新区太平中心卫生院始建于1966年,实行一院两址,占地面积1.91万㎡,业务用房8902㎡,编制床位145张,拥有多层螺旋CT、电子胃肠镜、肺功能检测仪等大中型医疗设备,是四川省社区医院、县域医疗次中心、成都市120急救网络医院。主要担负辖区的基本医疗和公共卫生工作,执行基本医疗服务政府定价、基本药物零差率销售,推进全科医生服务模式。具备从业人员健康证办理资质,是集预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育六位一体的公立卫生服务机构。根据医院业务发展规划,现面向社会公开招聘编外专业技术人员,相关信息如下:
    一、招聘岗位见职位信息栏

    二、招聘条件

    1.应聘人员应同时具备以下条件:

    1)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法。

    2)具有相应报考岗位所需的专业知识和实际工作能力。

    3)有良好的职业道德,爱岗敬业,能胜任相应岗位需求。

    4)身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

    5)一般应为年龄不超过35周岁及以下(198851日之后出生);取得全科医师证书、规培证书或中级职称不超过40周岁(198351日之后出生);取得卫生副高级及以上专业技术资格的不超过50周岁(197351日之后出生)。

    2.有下列情况之一者,不得应聘:

    1)曾因犯罪受过各类刑事处罚的。

    2)曾被开除公职或被机关事业单位辞退、解聘的。

    3)有违法、违纪行为正在接受纪律审查的。

    4)尚未解除党纪、政纪处分的。

    5)试用期内的机关事业单位人员。

    6)有其它违反国家法律、法规行为。

    三、招聘流程

    (一)报名

    1.报名时间:2023522日—531日,现场报名工作日900-1700(法定节假日除外)。

    2.报名方式

    1)现场报名。报名地点:四川天府新区太平中心卫生院综合办。

    2)网上投递简历。邮箱地址:**@qq.com

    3.所需材料:应聘者本人携带工作简历、二代身份证、学历学位证、执业(助理)医师证书、专业技术职务资格证等相关材料原件及复印件一套,到四川天府新区太平中心卫生院综合办登记报名或将以上资料扫描成PDF发送至指定邮箱,确保扫描内容工整清晰。

    4.应聘人员现场填写《编外人员招聘报名表》或下载电子版亲笔填报后发送至指定邮箱。

    (二)资格审查。

    报名截止后,医院考核考评领导小组按照招聘条件进行资格审查,确定参考人员名单,届时电话通知参考人员。报考者提供的信息和材料必须真实完整,资格审查工作将贯穿招聘的全过程,任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者,将随时取消报名、考试或聘用资格。

    (三)笔试(50分)

    1.时间:根据各竞聘岗位报名情况确定。

    2.地点:医院学术厅。

    3.内容:岗位相关专业知识、业务能力等组成。

    4.方式:笔试成绩需达到40分及以上才能进入面试环节。

    (四)面试(50分)

    1)时间:另行通知。

    2)地点:医院行政楼会议室。

    3)方式:笔试成绩公布后,按同一岗位招聘数1:2进入面试环节。面试采取半结构化方式。主要考评应聘者履职所具备的业务能力、综合素质等。考官按照评分表对考生进行综合评分并取平均分。笔试及面试共计100分(基础分为80分),按照总成绩80分以上由高到低顺序进入体检环节。

    (五)体检。

    根据考试总成绩由高到低排序,等额确定体检对象。体检对象在四川天府新区社区治理和社事局指定的综合性医院进行体检。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格出现的空额,按照总成绩(80分以上),从高分到低分依次等额递补体检人员。递补只进行一次。

    (六)公示。

    经考察合格的拟聘人员在“四川天府新区太平中心卫生院”微信公众平台及成都市政务信息公开目录网上进行为期不少于5个工作日的公示。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、年龄、招聘岗位、综合成绩、排名等。

    (七)签订协议。

    经公示无异议的,办理聘用手续。由社区治理和社事局负责指导用人单位按照事业单位人员聘用制度相关政策规定,与受聘人员签订聘用合同。按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》第三十三条之规定,约定最低服务年限为3年。逾期不能按要求提供有关材料的,视为自动放弃,取消其聘用资格。因以上原因出现的空额,不再递补。确定聘用的人员实行聘用制管理,与人资公司签订劳务派遣劳动合同。招聘人员实行试用期制度,试用期满不合格者予以解聘。

    (八)岗前培训。

    确定聘用的人员与人资公司签订劳务派遣劳动合同后由单位统一进行岗前培训。

    (九)纪律和监督。

    招聘工作信息、过程、结果公开,接受社会及有关部门的监督。为保证招聘工作的顺利进行,维护招考工作的公正性、严肃性,欢迎社会各界予以监督。监督电话:02868772427(四川天府新区社区治理和社事局)

    四、联系方式及附件

    联系地址:四川天府新区太平街道罗家堰街26

    联系人:综合办张老师

    电话:**

    邮箱:**@qq.com

    编外人员招聘报名表

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    四川省成都市天府新区下属公立医疗机构

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