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招聘要求
黄浦区卫生健康委员会委属事业单位公开招聘卫生专技人员的公告
根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规﹝2019﹞15号）的有关规定，结合黄浦区卫生健康系统事业单位公开招聘和录用工作人员的办法，黄浦区卫生健康委员会（以下简称：区卫生健康委）所属各事业单位，拟于近期面向社会公开招聘一批卫生专技人员，具体内容如下：
一、招聘原则和方式
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取事业单位自主考核、择优录用的办法进行，面向社会公开招聘。
二、招聘人数及岗位
（一）招聘人数：66名。
（二）招聘岗位：医生、护理、检验、药剂、康复、影像等专业技术岗位。
三、招聘条件
（一）政治素质好，有事业心、责任心以及良好的团队合作能力与乐于奉献、吃苦耐劳的精神。
（二）年龄一般在40周岁以下(指1982年1月1日以后出生)，对紧缺专业或优秀人才年龄可适当放宽至45周岁左右。
（三）学历为大专及以上相关学历，学位视岗位而定。
（四）户籍不限，外省市社会人员须持有上海市居住证一年及以上(有效期内，不含上海市临时居住证，计算截止时间为202 2年12月31日)。
（五）身体健康。
（六）具体招聘条件详见各单位招聘简章。（见职位信息栏）
四、招聘办法
（一）报名时间：即日起至2022年8月3日。
（二）报名方式：将个人简历（标明应聘单位）、学历学位证书、职称资格证书、执业证书、身份证复印件等相关材料发送至各招聘单位（应聘材料不退还）或相应电子邮箱。
（三）资格审核：各招聘单位收到材料后根据招聘岗位的任职条件及要求，对报考人员的资格条件等进行审核、筛选。
（四）笔试、面试：各招聘单位根据招聘职数，经资格审核筛选后择优确定笔试、面试名单。笔试达到规定合格成绩的方可进入面试程序。
（五）体检：体检参照《国家公务员通用体检标准》，到二级甲等及以上级别医疗机构进行体检。
（六）考察：录用考察由各招聘单位按照本市有关规定组织实施，主要考察录用人员的思想政治素质、遵纪守法、道德品质和诚信记录等。
（七）人员公示：根据笔试、面试、体检、考察结果，择优录取。对拟录用人员，按规定面向社会进行公示，公示期为7天。
五、待遇和其他事项
根据《上海市事业单位聘用合同办法》，事业单位录用人员，按规定双方签订聘用合同，实行聘用管理，并按规定对应届毕业生在聘用合同中约定见习期。其工资、福利、社会保险等按照有关规定执行。
联系人：鲍老师
联系电话：63262020-80837
联系方式：hpwjwzzrs804@163.com
黄浦区卫生健康委员会
2022年7月21日
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岗位名称 | 岗位职责 | 招聘人数 | 岗位类别 | 岗位等级 | 招聘对象 | 最低工作年限 | 年龄上限 | 学历要求 | 学位要求 | 面试比例 | 笔试面试成绩比例 | 专业要求 | 其它条件 |
护士 | 掌握护理岗位专业知识和技能，承担临床护理工作，指导下级护士护理工作；完成上级交办的其他工作。 | 2 | 专技岗位 | 专技初级 | 非应届毕业生 | 二年 | 40 | 大专/高职及以上 | 不限 | 1:3 | 4:6 | 护理 | 身体健康：具备初级及以上专业资格证书、护士执业证。 |
技师 | 掌握康复治疗技术专业知识和技能，承担临床康复治疗工作。完成上级交办的其他工作。 | 1 | 专技岗位 | 专技初级 | 应届毕业生 | 不限 | 30 | 本科及以上 | 学士及以上 | 1:3 | 4:6 | 康复治疗技术 | 身体健康 |
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