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淮北市妇幼保健院(淮北市妇幼保健计划生育服务中心、淮北市儿童医院)招聘信息(三级)
访问量:
招聘职位:  临床医师、外科、妇科、生殖中心、临床科室、中医妇科、中医儿科、120急诊随车岗   
性质: 全职
有效时间:  2023-4-20至2023-4-28 [已结束]
联系人:  人事科去报名   电话: 056****6843查看电话   
地址:  安徽省淮北市相山区长山南路
官网:  www.hbfybj.com
职位信息
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岗位代码

招聘人数

招聘条件

用人科室

备注

专业

学历

学位

年龄

其他

A0301

2

针灸推拿学

研究生

硕士及以上

35周岁及以下

四证合一

 

 

A0302

1

外科学

研究生

硕士及以上

35周岁及以下

四证合一

外科

 

A0303

1

妇产科学

研究生

硕士及以上

35周岁及以下

四证合一

妇科

 

A0304

1

妇产科学(生殖方向)

研究生

硕士及以上

35周岁及以下

四证合一

生殖中心

 

A0305

1

外科学(泌尿外科、男性生殖方向)

研究生

硕士及以上

35周岁及以下

四证合一

生殖中心

有人类辅助生殖技术培训基地培训合格证者优先

C0301

1

精神医学

本科及以上

学士及以上

28周岁及以下

2021年毕业的须具备相应执业资格

 

 

C0302

1

临床医学

本科及以上

学士及以上

28周岁及以下

2021年毕业的须具备相应执业资格

外科

限女性,肛肠方向

C0303

4

临床医学

本科及以上

学士及以上

28周岁及以下

2021年毕业的须具备相应执业资格

临床科室

 

C0304

1

中医学

本科及以上

学士及以上

28周岁及以下

2021年毕业的须具备相应执业资格

中医妇科

 

C0305

1

中医学

本科及以上

学士及以上

28周岁及以下

2021年毕业的须具备相应执业资格

中医儿科

 

C0306

1

临床医学

本科及以上

学士及以上

28周岁及以下

2021年毕业的须具备相应执业资格

120急诊随车岗位

 

C0307

2

麻醉学

本科及以上

学士及以上

28周岁及以下

2021年毕业的须具备相应执业资格

 

 

招聘要求
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淮北市卫生健康委直属医疗机构2023年校园招聘(徐州站)公告

为加强我市医疗队伍建设,适应经济社会发展要求,满足市直属公立医院对急需紧缺人才的需求,按照中共中央组织部 人力资源和社会保障部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》等文件精神,决定开展2023年校园招聘工作,现将有关事项公告如下:

一、招聘单位及简介

此次招聘设岗单位为淮北市卫生健康委直属医疗机构市中医医院、市妇幼保健院,简介如下:

(一)淮北市中医医院

淮北市中医医院始建于1980年,是皖北地区中医特色突出的集医疗、教育、科研、康复养老、养生保健于一体的综合性国家三级甲等中医医院、国家百强中医医院、国家发改委中医特色重点医院建设单位、安徽省示范中医医院、安徽中医药大学附属淮北中医院,安徽中医药高等专科学校非直属附属医院、安徽省博士后工作站、安徽省全科医生转岗培训基地、安徽省中医医疗中心建设单位。医院现业务用房4.5万㎡,床位555张。职工547名(全国中医临床优秀人才1名、国家名老中医经验传承指导老师1名、江淮名医3名、安徽省名中医4名,研究生与高级职称人才近百人)医院现有24个一级临床科室和6个医技科室。国家级中医重点专科1个,安徽省名老中医工作室4个,省级中医重点专科5个,市级重点专科6个。

(二)淮北市妇幼保健院

淮北市妇幼保健院是淮北市卫生健康委直属的三级妇幼保健机构,承担全市妇幼健康公共卫生和临床诊疗任务。医院总建筑面积5.14万㎡,现有在职职工572人,其中专业技术人员511人,中高级职称286人,淮北市名医6人、淮北市优秀中青年中医1人、安徽省劳模工作室2个,安徽省骨干人才培养对象1人。医院设有孕产保健部、儿童保健部、妇女保健部及新生儿科、儿科、产科、妇科、内科、外科、男科、中医科、生殖中心、NICU等临床保健科室。拥有CT、四维彩超等一批现代化的大型医疗设备,内设淮北市超声中心、淮北市病理诊断中心、淮北市产前筛查和产前诊断中心、淮北市高危孕产妇和新生儿救治中心。近年来,医院分别荣获“国家节约型公共机构示范单位”、国家“人文创新医院”、“安徽省先进基层党组织”等荣誉称号。

二、招聘人员类别及条件

此次校园招聘面向全国范围内符合招聘条件的应届毕业生:

1.国家统一招生的2023年普通高校应届毕业生和2023年毕业的留学回国人员。

2.国家统一招生的2021年、2022年普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

3.普通高等院校在校生或毕业当年入伍,退役后(含复学毕业)2年内未就业的退役士兵。

4.202111日至20221231日取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证、未落实工作单位的留学回国人员。

5.按照国家卫健委等四部委《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发〔202118号)精神,“面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的,在招聘、派遣、落户等方面,按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师,在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面,与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”。

6.其他按规定可享受应届毕业生相关政策的人员。

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.岗位所需的专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.岗位所需的其他条件。

岗位表中的35周岁以下”为“198741日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作经历要求,截止时间为2023731日。

(二)有下列情形之一的人员,不得报考:

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;

2.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的;

3.有与招聘岗位职业道德要求不相符的不良记录的;

4.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员;

5.报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

6.曾经或正在列为失信被执行人的。

(三)其他条件及要求

2023年毕业的应聘人员应于20231231日前取得岗位所需的相应资质(包括毕业证书及资格证书等)。

三、招聘计划(见职位信息栏)

此次招聘计划招录41人,其中淮北市中医医院24人,淮北市妇幼保健院17人。(岗位计划详见附件)

四、招聘程序

本次招聘通过现场报名及面试方式择优选拔,主要考察报考者业务知识、综合素质及适应所报考岗位工作能力等情况。经面试合格者,当场签订拟聘用合同。

1.报名时间及地点:本次报名采取线下报名方式,应聘人员于2023428日上午9:0011:30携带身份证、岗位所需材料(原件及复印件)至徐州博顿温德姆酒店二楼2号会议室(江苏省徐州市贾汪区龙湖西路16号,由西门进入)现场报名。报名学历要求为“本科及以上”岗位的人员需提供本科阶段各学年各科目考试成绩(纸质版),2023年毕业的提供除2022-2023学年外的各学年各科目考试成绩(纸质版),其他应聘人员提供岗位要求的资质证明材料。用人单位对照岗位要求,对报名者的资格条件现场进行审查,资格审查通过者进入比选面试环节。

2.面试地点及时间:2023428日下午。具体时间、地点另行通知。

3.面试人员岗位比例:面试满分为100分,计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。原则上,研究生岗位开考比例为2:1,如报名人数与岗位招聘数比例超过2:1,报名人员全部进入面试。本科岗位开考比例为3:1,如报名人数与招聘计划比例超过3:1,经校园招聘领导小组现场进行比选,综合考虑同一专业所学主要专业课成绩情况,按照3:1比例确定进入面试人员。成绩高者优先进入面试。

面试分数当场公布,并在淮北市卫生健康委和各招聘单位网站公布。面试结束后,按面试成绩高低顺序,在同岗位按照岗位计划数1:1比例等额确定体检、考察人选。若考生面试成绩相同,则采取加试的方法,加试方案另行公布。设置面试最低分数线70分,达不到最低分数线的不予进入体检和考察。

五、签订协议书

面试结束后,将按照面试成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选,因自动放弃等原因产生人选空缺的,按同岗位面试成绩由高到低依次等额递补。现场与其签订《拟聘协议书》,按照相关程序签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。

六、体检考察

体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016140)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013208)等有关规定执行。体检费用由考生自理。

考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。

根据招聘计划数和应聘人员面试成绩,从高分到低分,按11比例等额确定体检、考察对象。合格人选出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补,递补不超过两次。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。

七、公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员,淮北市卫生健康委网、用人单位网公示7天。

八、聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的,由招聘单位办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在20231231日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员,取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员,取消其聘用资格。

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)规定,招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同,确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。

九、有关事宜

本《公告》由市人力资源和社会保障局、市卫生健康委员会负责解释。市纪委监委驻市卫健委纪检监察组负责全程监督公开招聘工作。

本次招聘资格审查工作贯穿整个招聘过程,资格审查可在任何一个环节进行,凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消报考资格,已办理聘用手续者取消聘用,考生承担由此产生的一切后果。

本次招聘政策及面试、考察、体检等后续信息,请考生及时登陆淮北市卫生健康委网、用人单位网查询、查阅。

考务咨询电话:**(市中医医院)

**(市妇幼保健院)

政策咨询电话:**(市卫生健康委人事科教科)

**(市人社局事业单位人事管理科)

监督举报电话:**(市纪委监委驻市卫健委纪检监察组)

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

十、福利待遇

此次招聘为纳入用人员额管理的社会化用人,根据安徽省编办等5部门《创新编制管理建立公立医院编制周转池制度试点方案》(皖编办〔201759号)、淮北市编办等5部门《淮北市公立医院编制周转池制度实施办法(暂行)》(淮编办〔201843号)等文件精神,此次校园公开招聘人员中,凡符合择优纳入周转池编制条件的医药类专业技术人员,可按规定程序纳入周转池事业编制管理。

特此公告。

附件1:淮北市卫健委直属医疗机构2023年校园招聘(徐州站)岗位表

淮北市人力资源和社会保障局

淮北市卫生健康委员会

2023419

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  • 附件1淮北市卫健委直属医疗机构2023年校园招聘(徐州站)岗位表
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    单位简介
    淮北市妇幼保健院筹建于1976年,1981年正式开诊,开诊时床位100张。2004年5月份医院异地扩建搬迁,业务用房面积由3000㎡扩增到14500㎡,床位增长至255张。随着国家医改政策的落实和人民群众不断提升的就医需求,医院新建的19层建筑面积为31500㎡的新病房大楼和6层建筑面积为5400㎡的保健楼在2018年10月份投入使用。医院现总建筑面积5.14万㎡,占地42亩,核定床位619张,实际开放床位306张。

    2021年,在市卫健委正确领导和大力支持下,全面认真贯彻落实市卫生健康委党组的部署要求,以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,以庆祝建党百年为契机,围绕妇幼保健工作抓党建,深入开展党史学习教育,各项工作稳步推进,荣获安徽省“先进基层党支部”称号。

    现有在职职工578人,专业技术人员529人,其中医疗卫生专业技术人员475人,占职工总数的82 %,医疗卫生专业技术人员中高级职称46人,中级职称158 人;研究生13人,本科学历287人。

    淮北市妇幼保健院是省卫健委审批、市卫健委直属的三级妇幼保健院;是首批卫生部评审通过的国家级爱婴医院;是产前筛查和产前诊断机构;是淮北市城镇职工、居民医疗保险定点医院、职工工伤和生育保险定点医院、淮北市三区一县新型农村合作医疗定点医院及淮北市老干部保健定点医院;是淮北市儿科质控中心、产科质控中心、病理质控中心、淮北市产前筛查和产前诊断质控中心挂靠单位;是安徽省儿童医院、安徽省立医院、安徽省妇幼保健院、南京市妇幼保健院医联体协作单位,并以淮北市妇幼保健院为核心成立了淮北市妇幼保健专科医联体。

    2017年6月市妇幼保健所、市计划生育宣传指导站与市妇幼保健院资源整合为“淮北市妇幼保健计划生育服务中心(淮北市妇幼保健院)”,同时加挂“淮北市儿童医院”牌子,是目前安徽省规模领先、皖北规模最大的妇幼保健专科服务机构。

    医院经过逐年发展现设有孕产保健部(包含孕期保健科、产科病区、产房)、儿童保健部(包含儿童保健科、儿科病区、新生儿科)、妇女保健科(包含妇女保健科、妇科病区)、计划生育服务部四个保健部门,经批准内设淮北市超声中心、淮北市病理诊断中心、淮北市产前筛查和产前诊断中心、淮北市高危孕产妇和新生儿救治中心,以及内科、外科、检验科、中医科等临床医技科室。医院诊疗设备先进,拥有美国GE CET15四维彩超、16排CT、全自动化生化分析仪、宫腹腔镜、阴道镜、新生儿呼吸机、新生儿转运系统等国内外一流的医疗设备。

    目前,淮北市妇幼保健院已进入“大保健”服务模式,在“临床与保健相结合”的整体发展框架下,以“四大部”为依托,以保健为中心,以妇幼健康为目的,面向群体、面向基层和预防为主的妇幼保健专业机构。

    根据《关于市妇幼保健计划生育服务中心与市妇幼保健院整合的批复》(淮编〔2016〕51号),淮北市妇幼保健计划生育服务中心(市妇幼保健院)主要职责:

    (一)提供妇幼健康服务。以孕产保健、儿童保健、妇女保健和计划生育技术服务为中心,以必要的临床诊疗技术为支撑,为服务对象提供妇幼健康服务。开展妇女儿童疾病预防和治疗、出生缺陷综合防治;提供助产技术、计划生育和优生优育技术服务;提供主要包括婚前、孕前、孕期、分娩期、产褥期保健等孕产保健服务;开展主要包括新生儿保健、儿童生长发育、营养、心理卫生、五官保健、儿童康复、儿童常见病诊治和中医儿童保健等儿童保健工作;提供主要包括青春期保健、更年期保健、老年期保健、心理卫生、营养、乳腺保健、妇女常见病诊治、生殖保健和中医妇女保健等妇女保健服务。

    (二)承担辖区妇幼健康业务管理。对辖区内提供妇幼保健和计划生育技术服务的各级各类卫生计生机构,组织开展技术指导、业务培训、检查考核等业务管理工作,重点加强对基层卫生计生机构的指导和考核。组织开展辖区妇幼卫生健康教育、适宜

    保健技术开发和推广。负责辖区托幼机构卫生保健工作业务指

    导。

    (三)协助开展区域业务规划、科研培训、信息分析利用、

    技术推广等工作。对辖区内基层卫生计生机构建立稳定的业务指导和双向转诊关系,与其他卫生计生机构和相关科研教学机构开

    展技术协作。

    (四)开展计划生育生殖保健相关技术服务与管理工作。推进优生优育全程服务,落实孕前优生健康检查,开展出生缺陷综合防治,预防或减少出生缺陷发生,提高出生人员素质。对育龄人群开展人口与计划生育基础知识宣传教育,对已婚育龄妇女开展孕情检查、生殖健康科普宣传,增强服务对象自我保健意识和防护能力;做好基层相关从业人员的业务培训和指导工作。

    (五)承办主管部门交办的其他工作。

    机构设置:

    根据上述职责,内设机构18个:分别为办公室、组织人事科、财务科、科教科、总务科、审计科、信息管理科、保卫科、医务科、健康宣传教育科、孕产保健部、儿童保健部、妇女保健部、计划生育技术服务部、门诊部、护理部、药械科、医院感染管理科。
    安徽民营医院/诊所招聘
    更多信息
    序号 发布日期 职位名称 单位名称 薪酬范围 工作地点
    1. 2024-4-26 口腔执业医师,助理医生,接受应届  合肥蜀山欣欣口腔门诊部 3K~10K 合肥-蜀山区
    2. 2024-4-26 口腔执业医师  合肥蜀山欣欣口腔门诊部 20K~30K 合肥-蜀山区
    3. 2024-4-26 口腔助理医生  合肥蜀山欣欣口腔门诊部 4K~8K 合肥-蜀山区
    4. 2024-4-26 口腔护士  合肥蜀山欣欣口腔门诊部 4K~7K 合肥-蜀山区
    5. 2024-4-26 洁牙师  合肥蜀山欣欣口腔门诊部 6K~10K 合肥-蜀山区
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