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招聘职位
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招聘要求
四川护理职业学院2026年4月编外工作人员招聘启事
学院现因工作需要,拟编制外招聘部分工作人员。现将相关事项公告如下:
一、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,热爱祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正。
(二)身体健康,具有能正常履行岗位职责的能力。
二、招聘岗位及具体条件(见职位信息栏)
详见《四川护理职业学院2026年4月编制外招聘工作人员岗位条件及报名要求一览表》(见附件1)。
三、有下列情形之一者,不得应聘:
(一)曾受过各类刑事处罚的。
(二)曾被开除党籍、公职的。
(三)有违法、违纪行为正在接受调查的。
(四)尚未解除党纪、政纪处分的。
(五)曾有学术不端等不良行为的。
(六)曾有师德师风失范行为的。
(七)法律法规等规定其他不能参与应聘的情形。
温馨提示:资格审查贯穿招聘全过程,若发现应聘人员不符合应聘条件、弄虚作假的情形,取消应聘或录用资格,责任由本人承担。
四、报名相关要求
(一)报名时间:自启事发布之日起至2026年4月26日17:10。
(二)报名方式:采用网络报名方式进行。
(三)报名流程:第一步:网上填写个人信息。填写链接:https://www.wjx.top/vm/wVWHlJj.aspx请如实、准确填写相关内容。第二步:发送相关佐证材料。请以“应聘岗位名称-所学专业-姓名”为邮件主题将报名需提交材料以压缩文件包形式发送至邮箱:rsczp@cnsnvc.edu.cn。
(四)报名需提交材料:
1.《四川护理职业学院编制外招聘工作人员考生信息表》(附件2)电子版,应聘者须如实、完整并准确填写表中各项内容。
2.有效的身份证、毕业证、学位证、职称证、工作证明等材料电子扫描件。
3.其他与报考资格相关的证书电子扫描件。
4.留学人员还须提供国家教育部留学服务中心出具的学历、学位认证证书。
(五)温馨提示:报考者请认真阅读本启事,详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定等内容,根据自身情况选择一个符合应聘条件的岗位报名。若出现重复报名、未按流程报名的,报名者所报岗位均无效。
五、有关事项说明
(一)报名结束后,根据招聘条件及岗位需求,结合应聘者学习、工作经历等情况,学院对应聘者所填写的信息进行初审,择优确定进入考核人员,并邮件通知考核时间、地点及方式等事宜。请应聘者务必准确填写个人信息,因个人信息漏填、错填导致报名者未能进入考核,责任由应聘者自负。其余人员不再另行通知。
(二)此次招聘属学院自主选拔招聘(编外),工作待遇按照学院现有同类聘用人员标准执行(购买“五险一金”)。
(三)应聘者不符合招聘条件或以不正当手段获取应聘资格,如伪造、涂改证件、证明等,或在笔试、面试、体检等任何环节出现违规违纪行为的,取消其应聘及录用资格,责任由应聘者自负。
六、联系方式
联系人:吴老师
联系电话:**
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单位简介
坚持依法治校,治理现代化展现新面貌。始终坚持以*********新时代中国特色社会主义思想为指导,严格落实党委******下的校长负责制,创新提出“五爱五尽”家校情怀(即五爱:爱岗、爱生、爱学、爱家、爱校,五尽:尽职、尽责、尽心、尽力、尽美)和“五大强校”战略(即改革创新,强校之路;人文精神,强校之魂;教育质量,强校之本;教师队伍,强校之基;科学研究,强校之标)战略,实施院校“六个共享”管理机制,全面提高现代治理能力与水平,获评四川省依法治校示范校、四川省文明单位、四川省绿色学校、四川省高校“平安校园”建设先进单位等,入选教育部中国教育科学研究院西部地区50所卓越高职院校。
坚持内培外引,师资队伍迈上新台阶。深入实施“人才强校”战略,狠抓专业领军人才和青年骨干教师培养,强化师德师风建设。现有二级教授、博士生导师、享受国务院政府特殊津贴专家、教育部党的二十大精神巡讲团成员、四川省学术技术带头人等专兼职教师812人,教师获评全国教书育人楷模、全国黄炎培职业教育杰出校长、全国首批“爱在西行·模范园丁”教师、中华护理学会杰出护理工作者、四川省优秀教育工作者、四川省优秀教师等,“格桑花”团队获评全国教育系统先进集体、四川省最美教师团队,护理、康复技术和智慧健康养老服务与管理三个团队获评四川省职业教育教师教学创新团队。教师获全国高等护理院校中青年教师授课比赛二等奖、全国职业院校教师教学能力大赛三等奖、四川省职业院校教师教学能力大赛一等奖等省级以上奖项326人次。
坚持立德树人,人才培养实现新飞跃。聚焦“四有川护生培养目标,深入推进“德能同育、学训交替、医教相融”人才培养模式,全面推进“三全育人”综合改革,获评四川省“三全育人综合改革试点高校、四川省职业院校“三全育人典型学校,学生获世界职业院校技能大赛总决赛银奖、全国职业院校护理技能大赛二等奖、全国健康与社会照护技能大赛二等奖、全国急救技能大赛二等奖等省部级以上奖项786人次。累计培养全国抗疫巾帼英雄、全国最美乡村医生、中国大学生自强之星等优秀学子5万余名,培养的学生“情怀深、技术精、能力强、下得去、留得住、干得好”,用人单位满意率达98.5%以上。
坚持特色办学,专业建设形成新布局。聚焦“一老一小”特色,深入推进“岗课赛证训”综合育人机制,大力推进“三教”改革。开设护理、药学、助产、康复治疗技术、医学影像技术、医学检验技术、中药学、医学美容技术、中医养生保健、预防医学、智能医疗装备技术、婴幼儿托育服务与管理、智慧健康养老服务与管理、卫生信息管理、眼视光技术、药品经营与管理等16个专业。获评*********精品在线开放课程2门、省级精品在线开放课程7门、省级课程思政示范课8门。2门课程入选国家职业教育智慧教育平台,14门课程入选四川职业教育智慧教育平台。主持建设国家职业教育助产专业和护理专业群教学资源库2个、省级护理专业教学资源库1个。获评“十四五”首批职业教育国家规划、省级规划教材12本,省级规划建设教材4本。
坚持创新驱动,科学研究取得新突破。高度重视产教融合与应用型研究,深入推进产教研用结合,现为全国卫生行业指导委员会委员单位、中华护理学会护理教育专业委员会副主任委员单位、国家重点研发计划重点专项研发单位等。成立高职院校科协,牵头主持各类科研课题1080项,“西部民族地区基层医药卫生人才‘四方协同、三融三接’培养体系创新与实践”获*********教学成果二等奖、“‘四位一体’高职护理现代学徒制人才培养模式的构建与实践”获全国卫生行指委教学成果奖一等奖、“民族地区高职基层卫生人才1134培养模式创新与实践”获四川省职业教育教学成果特等奖。编写教材和专著141部,发表论文2088篇,全面推进教师创新能力与产教研一体发展。
坚持产教融合,赋能产业实现新进展。深入推进产教融合、校企合作,共建中共四川省卫生健康委党校、*********职业教育示范性虚拟仿真实训基地、全国“双师型”教师素质提高计划培训基地、四川生命健康科普基地等“一党校、十基地”,建成全国******听力康复产业学院”,是四川省7个工种4个专项考核的第三方职业技能认定机构。拥有附属医院4所,其中学院附属医院(四川省第三人民医院)为直属附属医院。拥有省内外见习实习基地200余个,产教融合基地近70个,其中1家为*********产教融合型企业。牵头组建“成渝双城经济圈现代护理教育联盟”四川省医药卫生与健康类‘1+X’证书联盟”,当选全国主动健康行业产教融合共同体、全国健康养老行业产教融合共同体等6个全国行业产教融合共同体副理事长单位,与地方龙头企业、医院等合作共建现代学徒制班、订单班17个,入选教育部产教融合典型案例。
坚持担当有为,社会服务开创新局面。依托专业特色与优势,主动服务地方健康与经济发展。大力开展社会培训,培训基层卫生健康人才7.5万人。积极响应教育部“慕课西行”号召,以数字化创新开展教育帮扶,推进优质教学资源共享。成立川护壤巴拉和若尔盖健康服务志愿队,开展“万名医护走基层”志愿服务活动,打造红色康养产业基地,服务民族地区农牧民12.5万人,志愿队获国家卫健委和全国青年志愿队服务大赛金奖和银奖,获评“健康四川—大美医者”最美健康服务团队,学院连续4年获四川省定点帮扶先进单位。在疫情最严峻的时刻,组建“抗击新冠肺炎爱心志愿服务队”,守护社区群众生命健康。
坚持合作共赢,开放办学搭建新桥梁。积极推进共建“一带一路”教育行动,服务“职教出海”战略。作为中德护理人才交流计划示范性培训基地,打造护理双语人才培养特色品牌。作为中医药鲁班工坊合作共同体副理事长单位、中国—东盟护理高质量发展联盟联合发起单位,组织职业教育标准研制、资源建设和海外推广,开展伊拉克医院代表团、利比里亚考察团等国外医务人员培训。接待英国医疗健康代表团、德国萨克森公益教育集团、韩国大邱加图立大学等国外教育医疗机构到校交流访问。
新时代、新使命、新挑战、新作为。学院将围绕“1235”发展规划,聚焦学院高质量发展目标,以“双高计划”建设为抓手,以“产教深度融合”为主线,突出“一老一小”特色,大力发展新质生产力,全面推动学院高质量发展,更好服务国家战略、融入区域发展、促进产业升级,努力成为新时代职业教育改革发展的先行者、改革者、******者,为健康中国、健康四川做出更大贡献!
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