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招聘要求
安吉医院/安吉县第三人民医院东院2022年编外合同工公开招聘通知
安吉医院根据医院发展的人才需求，参照《安吉县卫计系统下属事业单位编外用工管理办法》(安卫计〔2016〕65号)文件精神，决定面向社会公开招考编外护理及药剂工作人员共4名。现将有关招聘事项公告如下：
一、报考条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱医疗卫生事业，愿意用自己的专业知识奉献于卫生事业。
2、遵纪守法，品行端正，具有良好的医德和职业素养，以及全心全意为人民服务的思想。
3、学历及专业要求：具有全日制大专及以上学历，具体各岗位专业要求见附表1。
4、身体健康，年龄在30周岁以下（1992年8月31日以后出生），能胜任正常工作。
5、已有就职单位的需经原单位同意。
二、招聘程序
1、报名：
报名材料：《报名表》（附表2，请自行下载打印并经本人签字后提交）、有效期内的本人身份证、毕业证、相关证书原件及复印件和一寸免冠照片2张。（原件审核后立即返还报名者）。
报名时间：2022年9月19日——9月22日
报名地点：安吉县第三人民医院行政办公区三楼人事科
考试时间：2022年9月23日
考试程序：
1、笔试：持身份证及准考证参加笔试，笔试满分为100分，合格分为60分。笔试成绩不合格者不可录用。
2、面试：持身份证及准考证参加面试，满分为100分。
3、实践技能操作考试：满分为100分，考试地点另行通知。
4、综合成绩确定：考生综合成绩按笔试成绩60%，面试成绩10%，实践技能操作考试成绩30%合成，考生从高分到低分按1：1比例确定体检、考察对象。若总成绩相等，以笔试考试成绩顺序，成绩高者为先入围。
5、体检、考察：入围者参加体检及考察程序。不能按时参加体检或体检、考察不合格的，依次替补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，体检费由考生自行承担。考察工作由人事科执行。
三、聘用
体检、考察合格人员公示7天，公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。凡录用人员一律实行合同制，签订编外用工劳动合同，并按规定约定试用期，试用期满后考核不合格者予以解聘。不能按时报到或因试用期考核不合格解聘带来岗位空缺或聘用人员在半年内辞职的，可从本次考试中综合成绩按高分到低分依次递补，体检、考察、公示和试用期等按前款规定不变。时间截止到前一聘用人员签约之日后6个月内。
报名信息有不实或隐瞒，将取消录用资格并承担其他一切后果。
四、其它事项
1、本次招考方案安吉三院网站、微信公众号上发布。
2、整个招考环节接受安吉县第三医共体党办及群众监督，监督电话：5051202。
3、报名咨询电话：**。
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用工岗位 | 招聘人数 | 学历要求 | 所需专业要求 | 备注 |
药剂科 | 1 | 大专及以上学历 | 药学 | 具有药剂士资格及以上职称，有医院工作经验且有计算机二级以上证书。 |
1 | 全日制本科及以上学历 | 药学 | 具有药师资格证 | |
护理 | 2 | 全日制大专及以上学历 | 护理、助产 | 具有护士执业资格证 |
单位简介
医院拥有区域内先进的医疗设备，例如德国西门子1.5T超导磁共振、64排128层螺旋CT、韩国MISSDR系统、西门子四维彩超、美国卡瓦口腔CT机、日本奥林巴斯超高清蓝光胃肠镜等。与上海、杭州多家省级医院的骨科、胸外科、脑外科、心血管内科、口腔科、耳鼻喉科等强势专家团队合作，定期坐诊、手术等。
医院设有20个一级专科、54个二级专科，形成了以骨科、肾内科、口腔科、妇产科、放射科、消化内科、重症医学科、呼吸与危重症科、泌尿外科、胸外科为主的特色医疗。
医院为县第三医共体牵头单位，下设四个院区（报福院区、杭垓院区、章村院区、孝丰院区），从以治疗为中心向以健康为中心的新模式发展，医防结合，做好西南片区百姓的健康守门人。
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