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| 招聘范围 | 年龄 | 学历 | 学位 | 所需专业 | 与岗位相关的其他要求 | ||||
| 医院集团管理工作办公室（天盛社区）医师 | 从事社区诊疗、预防等工作 | 1 | 全国 | 30周岁以下 | 大学本科 | 学士 | 临床医学 | 取得医师执业资格证书，国家规范化培训基地结业证书（规培方向内科、全科专业） | 笔试+面试 |
| 1 | 全国 | 30周岁以下 | 大学本科 | 学士 | 口腔医学 | 取得医师执业资格证书，国家规范化培训基地结业证书 | 笔试+面试 | ||
宁夏医科大学总医院2023年自主公开招聘备案人员（社区医师）公告
根据《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》（宁党办〔2006〕35号）和《自治区党委组织部人力资源和社会保障厅关于进一步做好全区事业单位自主公开招聘工作的通知》（宁人社函〔2020〕65号）等相关规定，结合工作岗位空缺，特制定本实施方案。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优；德才兼备、以德为先；专业匹配、人岗相适的原则，由医院自主组织实施，按照规定程序进行。
二、招聘对象及招聘条件
（一）具备下列条件的人员可以报考
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和中华人民共和国宪法和法律；
2.遵守职业道德，作风正派、爱岗敬业、服从领导、团结同志、廉洁奉公；
3.具有正常履行职责的工作能力、身体条件和心理素质；
4.年龄要求：30周岁以下为1992年1月1日以后出生，年龄以应聘人员有效身份证上的日期为准；
5.须为全国普通高校毕业生，第一学历为本科起点；
6.符合《宁夏医科大学总医院2023年自主公开招聘备案人员（社区医师）岗位计划一览表》（附件1）中招聘岗位要求的相关条件。
（二）下列人员不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除公职的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.在公务员招录、事业单位招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库目前仍在惩戒期的；
5.定向培养人员服务期未满或正在定向培养学习的；
6.全国普通高等学校在读学生（2023年应届毕业生除外）；
7.已招聘的特岗教师；
8.现役军人；
9.法律法规规定的其他情形。
应聘者不得报考与《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列回避情形的岗位。
三、招聘计划及岗位条件（见职位信息栏）
本次共招聘本科学历2人。招聘岗位、资格条件及有关事项详见《宁夏医科大学总医院2023年自主公开招聘备案人员（社区医师）岗位一览表》（附件1）。
四、招聘方式
采取笔试和面试相结合的方式招聘。
五、招聘程序
（一）发布招聘公告
招聘公告在宁夏医科大学总医院网站（http://www.nyfy.com.cn/）公开发布。
（二）报名及资格审查
报名时间拟定为4月24日8:00至4月28日17:30。应聘者须在以上规定时间内报名。
1.报名方式：应聘人员填写《宁夏医科大学总医院应聘人员登记表》（见附件2）、《宁夏医科大学总医院应聘人员信息采集表》（见附件3）、《宁夏医科大学总医院自主公开招聘备案人员考生告知书》（见附件4），确认无误后建立压缩包（以“姓名+应聘岗位”命名）发送至邮箱nydzyzp@163.com。每位应聘者只能应聘一个岗位。
2.资格初审。按照招聘岗位条件及招聘要求，对应聘者报名资料进行资格初审，并通过发布公告、打电话、发送短信等方式向考生进行初审结果确认。
3.资格复审。拟定于2023年5月（以具体通知时间为准）在宁夏医科大学总医院进行。应聘人员参加资格复审须提交以下资料：登记表、告知书、身份证、毕业证、学位证、执业资格证、职称证等岗位要求的相关证明材料原件及复印件1份。资格审查贯穿招聘工作全过程。
4.资格复审合格人员名单在宁夏医科大学总医院官方网站（http://www.nyfy.com.cn/）公示5个工作日。
（三）笔试和面试
1.笔试：
笔试以闭卷方式进行，内容包括：公共知识，占笔试成绩30%；专业知识，占笔试成绩70%。测评时间为90分钟，分值为100分。
2.面试：
按照招聘岗位人数与进入面试人数1:3比例，根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选；如同一岗位符合条件人数达不到上述面试人数比例的，按实有人数进行面试；如果因资格审查不合格等其他原因被取消面试资格，该岗位按笔试成绩，从高到低依次递补面试人员。
面试方式为综合面试，采用半结构化方式进行。重点测评考生与岗位相适应的专业知识、业务能力和综合素质等方面内容。面试时间为8分钟，分值为100分。
总成绩为面试成绩。面试成绩低于60分者，不能进入下一招聘环节。
3.确定体检人员：
面试成绩从高往低排序，按照体检人员与招聘岗位人数1:1比例确定体检人员名单。面试成绩出现并列时，按照笔试成绩从高到低顺序确定体检人员，笔试成绩也相同的组织加试。
（四）体检和考察
1.体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）和行业有关规定执行。进入体检的应聘者须在规定时间内完成全部体检项目，未按要求完成体检的视为自动放弃体检资格。体检在本院之外的其他公立医疗机构进行，体检费用由应聘者承担。
2.考察。考察工作由我院组织人事处负责，主要通过查阅应聘者个人档案、实地考察等方式开展。按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。
（五）公示及聘用
综合考试总成绩、体检结果及考察结果，确定拟聘用人员名单，并在医院官方网站首页“公示公告栏”公示5个工作日。经公示无异议者，提请院长办公会审定。
六、相关要求
（一）聘用形式：本次公开招聘人员均为备案制，医院与体检合格人员签订劳动合同，确立人事关系并按规定办理相关手续。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后经医院考核合格者，正式聘用；不合格的人员，取消聘用资格。
（二）保密工作：命制试题工作必须在全封闭、全监督的情况下进行。考试题本使用完毕后，当天在监督下密封，不得私自留存、复印或私自传递导致失密、泄密。
（三）回避制度：凡与招聘单位相关人员有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条所列亲属关系的人员，必须回避。评委和工作人员如有涉及《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）第二十七条情形的，均应回避，以保证招聘考试的客观公正。
（四）加强监督：宁夏医科大学总医院纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督。
（五）考生自报名至拟聘用人员公示（资格审查、笔试、面试、体检、考察）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
（六）招聘不指定考试辅导用书，不制作也不提供笔试复习资料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。
（七）在体检和考察环节，应聘者出现体检不合格、考察不合格、自愿弃权等情形，取消应聘资格。在招聘过程中，应聘者弄虚作假，或以其他不正当手段获取应聘资格，一经发现，取消应聘资格；如已经聘用，解除聘用关系。
七、关于岗位递补
（一）递补情形。在体检、考察、公示及聘用阶段因应聘者自愿放弃出现的空缺岗位，根据考试总成绩由高分到低分依次递补。
（二）不递补情形。
1.资格审核合格的面试人员名单公示公告发布后至面试结束，出现的空缺岗位不再递补。
2.应聘者体检不合格或考察不合格，取消应聘资格，出现的空缺岗位不再递补。
3.体检、考察、公示及聘用阶段因反映有影响聘用问题或不符合聘用条件，核实后取消聘用资格，出现的空缺岗位不再递补。
4.宁夏医科大学总医院拟聘用人员名单自通过院长办公会之日起，出现的空缺岗位不再递补。
八、咨询与监督
政策和考务咨询电话：
**（宁夏医科大学总医院组织人事处）；
联系人：毛老师、王老师。
监督投诉电话：
**（宁夏医科大学总医院纪检监察室）。
附件1：宁夏医科大学总医院2023年自主公开招聘备案人员（社区医师）岗位一览表
八十余载风雨兼程，医院现已发展成为集医疗、教学、科研、考试、培训等职能于一体的综合性三级甲等医院，占地248.22亩，建筑面积265485平方米。设心脑血管病医院、肿瘤医院、口腔医院3家直属分支机构，2012年成立宁夏医科大学总医院医院集团，现有41家会员单位。编制床位3500张，设有53个临床科室，12个医技科室。2022年总诊疗309万人次，出院15.6万人次，手术6.5万人次。平均住院日降至6.47天。
医院现有职工为5648人，其中：卫生专业技术人员4911人，有高级职称1164人，博士176人，硕士1337人。医院现有中国青年科技奖1人，全国专业技术杰出人才1人，国家卫生部有突出贡献中青年专家1人，享受国务院特殊津贴11人，国家百千万人才工程第三层次5人，自治区特殊津贴16人，宁夏塞上英才4人，塞上名医11人，宁夏青年科技奖4人，自治区青年拔尖人才培养项目45人。获批自治区人才小高地7个。
医院建有ICU、心血管内科、神经外科、心脏大血管外科、呼吸内科、普通外科、急诊科、肿瘤科8个国家临床重点专科；心血管内科、神经外科、神经内科3个自治区优势专科。神经病学、临床检验诊断学、普通外科学3个自治区优势特色学科，骨外科学为自治区重点学科。目前在建国家临床重点专科1个（骨科）、自治区临床重点专科6个。完成国家疑难病症诊治能力提升工程验收。先后开展达芬奇机器人手术等多项新技术新业务，达到国内先进水平。
医院建有临床病原微生物和干细胞与再生医学2个省级重点实验室、医学3D打印和神经系统疾病诊疗2个省级工程技术研究中心、生物芯片中心北京国家工程研究中心宁夏分中心、精子库、科研设备管理中心及外科学研究室等多个科研平台。建有17个国家临床医学研究中心宁夏分中心和13个自治区临床医学研究中心。获批骨关节疾病基础和临床研究等12个自治区级创新团队、5个自治区创新中心。医学实验中心通过IS015189国家认可委认可。近五年来，获批科研立项1506项（其中国基金105项）。获得科研经费合计3.27亿元。发表SCI论文918篇，单篇影响因子最高176.082。获批自治区科技进步奖37项。授权职务专利282项，发明专利16项。
医院现有研究生、本科和专科3个教育层次，设有23个学系，承担20个本科专业教学任务，其中临床医学是国家级一流专业，为一级学科博士、硕士学位授权点，设学位点38个。现有国家一流专业3个，国家级特色专业1个、国家级虚拟教研室1个、自治区一流专业3个、自治区优势特色专业4个、自治区级重点专业群1项、自治区一流教研室3个、自治区级一流课程22门、自治区级精品课程8门，拥有4个自治区级教学团队。现有国家级实验教学示范中心、国家级大学生校外实践教育基地、国家医师资格考试实践技能考试与考官培训基地、国家临床教学培训示范中心、美国心脏协会（AHA）心血管急救培训中心。临床医学ESI连续6年进入全球前1％。
在全院党员、干部职工的努力下，医院先后获医疗扶贫贡献奖、全国人文爱心医院、全国人文爱心科室等集体荣誉。多人荣获全国五一劳动奖章、全国杰出专业技术人才奖、全国先进工作者、全国三八红旗手、自治区五一劳动奖章、优秀共产党员、抗疫先进个人等国家及自治区级表彰。医院连续四年稳居全国三级甲等公立医院绩效考核A+等级。进入“中国医院竞争力排行榜顶级医院100强”第89位。位列复旦大学医院管理研究所医院综合实力排行榜西北地区第4名，25个学科专科声誉排行榜西北地区名列前五。
新时代赋予新使命，新时代呼唤新作为。医院将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记视察宁夏重要讲话精神，坚决贯彻党的二十大、自治区第十三次党代会精神，坚持患者满意、职工满意的办院理念，统筹抓好疫情防控和正常诊疗，以医院全面发展为中心，以学科建设为主线，以疑难危重疾病临床诊疗能力提升和科技创新突破为重点，持续深化“三个转变”，加快实施“八大体系”发展战略，扎实推进医院高质量发展，努力朝着“西北一流医院”目标迈进，为人民群众提供更加优质高效的医疗服务。（2023年1月数据）
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 |
| 1. | 2025-9-22 | [即将报名]眼科医师、骨科医师、放射科技师、耳鼻喉头颈外科医师、麻醉与围术期医学科医师、儿童神经电生理医师、神经内科医师、妇产科医师、呼吸与危重症医学科医师、心血管内科医师、超声科医师、医学实验中心技师、急诊科医师、儿内科医师、口腔颌面外科医师、口腔正畸科医师、口腔综合科医师、牙体牙髓病科（口腔预防科）医师、公共卫生与预防医学类、工商管理类、财务处专业技术岗、信息专业技术岗 |
| 2. | 2025-9-22 | [即将报名]急诊科医师、产科医师、妇产中心功能检查部医师、心脏中心功能检查部医师、医务处集团管理办公室医师、儿童康复专业治疗师、党建办公室专技岗 |
| 3. | 2025-7-28 | [已结束]关于2025年自主公开招聘备案人员（护理）递补体检、考察对象的公告（三） |
| 序号 | 发布日期 | 单位名称 | 职位名称 |
| 1. | 2025-9-17 | 宁夏医科大学总医院 | 眼科医师、骨科医师、放射科技师、耳鼻喉头颈外科医师、麻醉与围术期医学科医师、儿童神经电生理医师、神经内科医师、妇产科医师、呼吸与危重症医学科医师、心血管内科医师、超声科医师、医学实验中心技师、急诊科医师、儿内科医师、口腔颌面外科医师、口腔正畸科医师、口腔综合科医师、牙体牙髓病科（口腔预防科）医师、公共卫生与预防医学类、工商管理类、财务处专业技术岗、信息专业技术岗 |
| 2. | 2025-9-17 | 宁夏医科大学总医院 | 急诊科医师、产科医师、妇产中心功能检查部医师、心脏中心功能检查部医师、医务处集团管理办公室医师、儿童康复专业治疗师、党建办公室专技岗 |
| 3. | 2025-9-17 | 中卫市中宁县鸣沙镇中心卫生院 | 医学类专业技术人员 |
| 4. | 2025-9-17 | 贺兰县习岗镇卫生院（贺兰县银河路社区卫生服务中心） | 2025年公开招聘工作人员拟录用人员公示 |
| 5. | 2025-9-17 | 银川市贺兰县常信乡卫生院 | 2025年公开招聘工作人员拟录用人员公示 |
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 工作地点 |
| 1. | 2025-9-12 | 规培：护士 | 河南省人民医院 | 河南-郑州-金水区 |
| 2. | 2025-9-11 | 康复治疗师规培学员 | 西南医科大学附属自贡医院（自贡市精神卫生中心、自贡市第五人民医院、自贡市老年病医院、自贡市疾控中心精神卫生分中心） | 四川-自贡-贡井 |
| 3. | 2025-9-10 | 规培：心血管内科、呼吸内科、消化内科、内分泌科、肾脏内科、风湿免疫科、普通外科、骨科、胸外科、神经内科、耳鼻喉科、康复医学科、麻醉科、放射科、医学检验科、临床病理科、老年科 | 复旦大学附属华东医院（华东医院） | 上海-上海市-静安区 |
| 4. | 2025-9-5 | 规培：胸外科、麻醉科、放射科、核医学科、临床病理科、肿瘤内科、肿瘤外科、肿瘤放疗科 | 复旦大学附属肿瘤医院（上海市肿瘤医院、上海市红十字肿瘤医院） | 上海-上海市-徐汇区 |
| 5. | 2025-8-18 | 住培：急诊科、妇产科、麻醉科、临床病理科、神经内科、骨科、耳鼻咽喉科、放射科、超声医学科 | 南京市江宁医院（南京医科大学附属江宁医院） | 江苏-南京-江宁区 |
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