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招聘要求
天津中医药大学第一附属医院2023年第三批公开招聘人员方案
根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等有关文件要求，结合本单位人员需求实际情况，拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘方案发布及岗位
2023年3月6日公开招聘方案在天津市教育委员会网站（http://jy.tj.gov.cn/）、天津中医药大学网站（www.tjutcm.edu.cn）和天津中医药大学第一附属医院官网（www.tjtcm.cn）“公开招聘”专栏发布。
具体招聘岗位见《天津中医药大学第一附属医院2023年第三批公开招聘岗位计划》。（见职位信息栏）
二、招聘人员条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有岗位所需要的专业或技能，参照教育部发布的普通高等院校专业指导目录执行；
5.具有适应岗位要求的身体条件；
6.具有岗位规定的其他条件；
7.报名年龄计算的截止日期为报名工作第一日；
8.全日制非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件；外省市人员需符合天津市引进人才的相关政策；
9.对于国内高等院校自主设置的专业与海外留学归国人员所学专业，注重专业内容实质，此类应聘人员的专业方向与所需专业方向要求一致视为符合专业条件；
10.面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。其中住培合格证书中的培训专业应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。
（二）凡有下列情况之一者，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.正在接受立案审查的人员；
3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员；
4.全日制在读的非应届毕业生；
5.现役军人；
6.列为失信联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位工作人员的人员；
7.法律规定不得聘用的其他情形的人员；
8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
三、公开招聘程序
按照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等文件规定的程序开展招聘工作。
（一）报名
本次公开招聘的报名及考试工作由医院联合其他市属高校共同委托第三方进行。
3月12日9:00至3月16日16:00，考生登录登录天津市人力资源和社会保障局网站人事考试版块（http://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/）左下方的“社会化委托考试”栏目进行报名；
3月12日9:00至3月17日16:00，医院进行网上资格审查；
3月12日9:00至3月18日16:00，通过资格审查的考生进行网上缴费，缴费网址与报名网址相同；
3月19日，岗位的招聘计划数与实际通过资格初审并缴费的人数之比低于1:3，相应调减招聘岗位计划或取消该岗位招聘；改报在线下进行，如出现不能开考的考生，由招考单位联系有关考生是否改报本单位其它岗位或其他高校已开考岗位，招考单位将最后联系结果反馈给考评中心，改报不成功的予以退费；
3月23日9:00起，考生从网上下载笔试准考证；
3月26日上午，考评中心组织笔试，笔试科目设置为《职业能力测验》和《综合知识》两科，主要测评应聘人员的岗位胜任能力与综合素质，满分各为100分，8:30-10:00综合知识、10:20-11:50职业能力测验；
4月15日，考评中心在报名网站（http://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/左下方的“社会化委托考试”栏目）公布笔试成绩，医院官网（www.tjtcm.cn）“公开招聘”专栏同时公布笔试成绩及相关信息，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
（二）资格复审
4月18日，由医院对进入面试人员进行资格复审并通知复审合格人员参加面试的具体时间、地点。面试准考证由医院制作，资格复审期间发放给复审合格人员。
资格复审审查进入面试人员的本人身份证、学历、学位证书，尚未取得学历、学位证的应届毕业生可提供盖章后的就业推荐表并按照《市委组织部市人社局关于做好事业单位公开招聘工作助力高校毕业生就业的通知》（津人社办发【2022】99号），继续实施应届毕业生学历证、学位证“容缺后补”机制，若报道时，仍不能提供相关证件，取消其应聘资格。
资格复审不合格的，取消其面试资格；未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。由于上述原因产生的进入面试人选空缺，医院可根据实际情况，在报考同一岗位的人员中按照笔试成绩从高分到低分依次递补，若笔试成绩并列，则一同确定为进入面试人员。
（三）面试
4月22日，面试由医院自行组织，面试采取结构化面谈形式，考核应聘人员的综合能力和整体素质，满分为100分，及格线为60分。达不到及格线的，不予进入下一招聘环节。进入面试人员应按照医院官网（www.tjtcm.cn）“公开招聘”专栏通知的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证（二代），缺少任一证件的人员不得参加面试。在笔试、面试过程中，报考人员缺少任一科目考试的，视为自动放弃进入下一环节资格。
（四）总成绩
总成绩=笔试成绩总和÷2（即换算为100分制）×50%+面试成绩×50%，笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。总成绩于面试考核结束后7个工作日内在医院官网（www.tjtcm.cn）“公开招聘”专栏发布，总成绩由高到低排序，按照招聘岗位1:1的比例，确定参加体检人员名单。若应聘人员总成绩相同出现并列排名，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。若面试成绩仍并列，则笔试中《职业能力测验》成绩高者优先。若笔试中《职业能力测验》成绩仍并列，则一同确定为参加体检人员。
（五）体检
体检项目和标准参照国家统一规定的公务员招录体检标准和规程执行，由医院统一安排，费用自理，体检合格是确定为拟聘人员的最基本条件，体检不合格者不能聘用。非招聘单位原因未按照规定时间和地点参加体检、复检人员，视为自动放弃。体检的具体时间安排待面试考核结果发布后在医院官网（www.tjtcm.cn）“公开招聘”专栏通知。
事业单位在职正式工作人员需于体检前出具原单位同意证明。
（六）考察
通过体检人员进入考察环节，考察由医院人事处会同岗位所属部门组织实施。考察期内科室主任对应聘人员的政治表现、道德品行、专业能力、工作实绩进行综合评价，考察的时间不少于5个工作日。期间被考察人员进入工作岗位参与具体工作。考察的结果将作为是否聘用的考量依据之一。
在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，取消聘用资格：
1．不具备岗位工作能力；
2．以虚假信息通过面试环节；
3．存在人格缺陷或其他精神疾病；
4．因个人原因无法办理接收录用手续人员；
5．法律规定不得聘用的其他情形的人员。
（七）公示与聘用
单位将根据面试、体检和考察的结果，经单位领导班子集体研究，择优确定拟聘人员。拟聘人员信息公示的范围与招聘公告发布的范围一致，公示时间为7个工作日。
公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，由医院按照规定程序办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反应有严重问题，但一时难以查实的暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
被聘用人员应在医院公示后的6个月内，持毕业证、学位证(岗位要求的学历学位)等相关材料办理报到手续，逾期将取消入职资格。
公开招聘各环节出现不合格、自动放弃等情况时，医院按照成绩由高到低依次递补。
应聘人员在公开招聘的报名、考试、体检、考察各个环节出现违规违纪行为的，将视情节严重，按照《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》（人社部令第35号）的规定进行处理；聘用后查明在公开招聘过程中存在违规违纪行为的，解除聘用合同、予以清退；严重违纪的，记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。
因不可抗力因素，导致本院对笔试、面试、体检、考察等工作时间调整的，调整通知在天津市教育委员会网站（http://jy.tj.gov.cn/）、天津中医药大学网站（www.tjutcm.edu.cn）、医院官网（www.tjtcm.cn）“公开招聘”专栏发布，请考生密切关注。
咨询电话：**、**
监督电话：**
天津中医药大学第一附属医院
2023年3月6日
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单位简介
医院现分为南、北两个院区，总占地面积233亩，建筑面积26万平方米。设43个临床和技术科室。医院编制床位2600张。年门诊量约300万，年出院病人6.5万余人次。
医院在职员工2600余人，拥有中国工程院院士2名，国医大师3名，全国名中医5名，岐黄学者5人，青年岐黄学者2人，国务院政府特贴专家19名，国家级突出贡献中青年专家7名，全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师59名，全国中医优秀人才23名，天津市政府授衔专家5名，天津市名中医27名。教育部创新团队2支。博士生导师44人，硕士生导师212人。
医院着力打造学科高峰，统筹学科发展，形成了以针灸学科为龙头的学科群，拥有教育部重点学科2个（中医内科学、针灸推拿学），国家临床重点专科4个（针灸科、儿科、推拿科、肿瘤科），国家中医药管理局重点学科10个（针灸学、中医心病学、中医儿科学、中医肾病学、推拿学、中医痹病学、中医血液病学、中医疮疡病学、中医护理学、中医神志病学），国家中医药管理局重点专科13个（儿科、针灸科、肾病科、肿瘤科、推拿科、血液病科、风湿病科、急症部、心血管科、内分泌科、骨伤科、心身科、护理学），国家中医药管理局区域中医（专科）诊疗中心6个（针灸科、心血管科、儿科、肿瘤科、骨伤科、推拿科）。
医院坚持以人民健康为中心，坚持以预防、治疗、康复为一体，坚持中西医并重，坚持五专（专科、专病、专家、专药、专技）道路，突出中医药特色，广泛开展中医特色诊疗技术，全面提升中西医结合诊疗能力，形成了针对脑卒中及并发症、冠心病等疑难疾病、常见病、多发病、慢性病的一批独具特色的中西医结合诊疗方案，特别是开创了“醒脑开窍”新学说，针刺量学新领域，形成了“世界针灸看中国、中国针灸看天津”的标志性成果。
医院为天津中医药大学第一临床医学院，拥有教育部博士学位授权点1个、国家级教学团队1个。医院是国家中管局中医药高层次人才培养综合基地、首批国家中医住院/全科医生规范化培训基地、住院医师规范化培训中医与中医全科重点专业基地。医院在本、硕、博及住院医师规范化培训等人才培养工作中，坚持立德树人的根本任务，不断深化医教协同，将“早临床、早跟师、早科研”的理念贯穿各类培养方案，加强课程授课与临床实践的衔接，强化不同培养阶段的知识整合，不断完善临床实践教学模式。
医院始终坚持走“科技兴院，院兴科技”之路，着力打造高水平的研究平台。目前，医院拥有国家药物临床试验机构、国家中医药管理局三级实验室6个和重点研究室1个，天津市临床医学研究中心3个，天津市重点实验室2个、天津市针灸研究所1个，拥有实验中心、临床生物样本库和SAM鼠繁育基地。伦理委员会获得中医药伦理审查体系CAP认证，检验科获得ISO 15189认证。近五年来，获各级课题立项409项，科研经费达1.05亿元，省部级以上科技奖励40项（次）。2020年基于中医特色优势与科技影响力评价100所中医医院排行榜排名第4，连续跻身中国医院科技量值（STEM）综合排名前100。
医院先后与美国、俄罗斯、德国、日本、韩国等40余个国家建立合作关系，连续成功举办15届国际针灸学术研讨会，对推动中医药国际化作出卓越贡献。
以思想而勤探究，博大精深；以智慧而启未来，志存高远。医院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持和加强党对医院工作的全面领导，秉承“心存乎仁、行止于善”的院训，坚持“发展事业，服务社会，维护健康，造福人类”的办院宗旨，以学科建设为统领，以改革创新为动力，以预防、治疗、康复为一体，以人才队伍建设和现代化医院管理为支撑，努力建设更高水平教学研究型中医医院，奋力开创医院高质量发展的新局面，为学校“双一流”建设和健康中国建设做出新的贡献。
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