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招聘要求
2023年贵州省黔西南州赴高校专项引进高层次、急需紧缺人才公告
为加强黔西南州人才队伍建设,集聚建设“康养胜地人文兴义”的人才智慧和力量,经研究,决定赴高校现场引进一批高层次、急需紧缺专业人才,充实到我州事业单位工作。现将有关事宜公告如下:
一、引聘计划及对象(见职位信息栏)
1.引聘计划:2023年黔西南州赴高校计划专项引进高层次、急需紧缺人才283名,其中卫生类88名,教育类136名,综合类59名,具体职位及计划详见附件1、附件2、附件3。
2.引聘对象:具有国家承认本科及以上学历,且符合引进岗位需求学历、学位、专业条件的2023年高校毕业生。
二、引聘条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党。具有良好的政治素质和正确的政治立场,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.自觉践行社会主义核心价值观,爱党爱国,有理想抱负和家国情怀,甘于为国家和人民服务奉献。志愿到基层服务,服从组织安排。
3.学习成绩优良,作风朴实,诚实守信,吃苦耐劳,身心健康,有较好的人际沟通能力。2023年7月31日前获得相应的学历学位。
4.年龄在18周岁以上(2005年7月1日及以前出生)、30周岁以下(1992年7月1日及以后出生),博士研究生35周岁及以下(1987年7月1日及以后出生)。
5.具有正常履行职责的身体条件,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》。
6.承诺在黔西南州服务年限不少于5年。
7.符合职位相关要求,具备拟报名职位所需其他资格条件。
8.在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题,有《事业单位人事管理条例》和其他有关政策规定不得聘用为事业单位工作人员情形的,不得参加引聘。
三、引聘程序
(一)报名和资格初审
本次引聘按照卫生类、教育类、综合类岗位分赴北京市、西安市、武汉市高校开展专项引才,现场报名及测评相关事宜如下:
1. 卫生类职位:北京中医药大学
引才岗位:详见附件1
报名时间:2023年6月3日9:00至12:00
测评时间:2023年6月4日上午9:00
报名地点:
(1)北京中医药大学毕业生在北京中医药大学(北京中医药大学和平街校区,杏林众创空间就业大讲堂)现场报名;
(2)其他高校毕业生到贵州省黔西南州人民政府驻北京联络处(地址:北京市西城区姚家井三巷2号布依人家)现场报名。
测评地点:贵州省黔西南州人民政府驻北京联络处
2. 教育类职位:陕西师范大学
引才岗位:详见附件2
报名时间:2023年6月3日9:00至12:00
测评时间:2023年6月4日上午9:00
报名地点:陕西师范大学长安校区新勇活动中心东201 测评地点:陕西师范大学长安校区新勇活动中心东201
3.综合类职位:武汉大学、中南财经政法大学
引才岗位:详见附件3
报名时间:2023年6月3日9:00至12:00
测评时间:2023年6月4日上午9:00
报名地点:(1)武汉大学学生就业指导与服务中心第三报告厅(武汉大学信息学部星湖体育馆);(2)中南财经政法大学文潭楼一楼招聘厅
测评地点:中南财经政法大学文潭楼一楼招聘厅
应聘人员对照公布的职位及报名点到相应的报名点报名,每人只能填报一个职位。本次事业单位引才采取现场报名、现场资格审查、现场测评、现场签约的方式进行,免收报名费。
符合条件的应聘人员从黔西南州人民政府门户网站-黔西南州人力资源和社会保障局-事业单位考录板块(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/)下载《2023年黔西南州赴高校专项引才报名登记表》(附件4)(以下简称《报名登记表》),如实、准确、逐项填写,在公告的时间和报名点持《报名登记表》进行现场报名。报名时同时提交以下材料:(1)身份证复印件;(2)毕业生就业推荐表或学信网上学历认证;(3)其他岗位需要的医师资格证、护士资格证、教师资格证(或网络下载打印的教师资格认定申请表)、个人求职推荐表等其他材料;(4)近期2张免冠2寸正面证件照片。
应聘人员根据本人最高学历及所学专业填报,在填写报名信息时,应聘人员要认真阅读引聘公告,按要求如实、准确填写报名信息的各项内容。凡弄虚作假的,一经发现,即取消引聘资格。
(二)测评
测评采用现场测试方式进行,州直单位测评工作由用人单位组织,各县(市)测评工作由各县(市)人力资源社会保障局统筹实施,测评方案另行制定。
各县(市)人力资源社会保障局负责拟定本县市招聘单位测评方案,州直各招聘单位负责拟定本单位测评方案,于2023年5月30日前报州人力资源社会保障局事业单位人事管理科备案。
(三)确定签约人员
签约人员按照测评成绩由高到低的顺序,以职位计划数1:1比例确定。
(四)签订意向性协议
用人单位与进入签约环节人员签订《2023年黔西南州赴高校专项引才意向性协议书》,明确双方权利义务和违约责任。
(五)体检
体检由用人单位负责组织实施,按照公务员录用体检标准有关规定执行。体检不合格的,取消引聘资格,空缺职位按测评成绩递补一次。若应聘人员对体检项目结果有疑问,可在接到体检结论通知之日起3日内提交复检申请,复检只进行一次,体检结论以复检结果为准。体检费用由应聘人员承担。体检时间和地点用人单位另行通知。
(六)考察
用人单位对应聘人员的在校表现、政治信仰、政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习成绩及奖惩等情况进行考察。
考察合格确定为拟引聘对象。考察不合格的,取消引聘资格,空缺职位按测评成绩递补一次。考察合格,列入拟聘对象名单,考察时间和地点用人单位另行通知。
(七)公示聘用
拟聘用人员在用人单位相关网站进行公示7个工作日,对公示无异议的拟聘对象,由招聘单位按规定报黔西南州人力资源和社会保障局办理聘用备案手续。
聘用人员在黔西南州最低服务期限为5年(含试用期)。
五、有关事宜
(一)应聘人员必须于2023年7月31日前取得相应的毕业证书、学位证书、职称、档案等证件材料,留学回国人员需提供教育部留学服务中心学历资格认证材料,并提供给招聘单位进行审核验证,未取得的取消聘用资格。
(二)本次引聘测评无指定范围和辅导资料,也无任何培训。
(三)应聘人员请密切关注黔西南州人民政府门户网站-黔西南州人力资源和社会保障局-事业单位考录板块(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/)和招聘单位网站上公布的有关信息。
(四)本公告未尽事宜,由“黔西南州2023年赴高校专项引才工作组”研究确定。
咨询电话:
**(黔西南州委组织部人才科)
**(黔西南州人力资源和社会保障局事管科)
**(黔西南州人力资源和社会保障局人才科)
附件1:2023年黔西南州赴高校专项引才岗位需求信息表(卫生类)
附件2:2023年黔西南州赴高校专项引才岗位需求信息表(教育类)
附件3:2023年黔西南州赴高校专项引才岗位需求信息表(综合类)
黔西南州委人才工作领导小组办公室
2023年5月24日
职位信息点图片可放大
序号 | 单位性质 | 岗位名称 | 专业 | 学历 | 学位 | 引才人数 | 岗位待遇 | 有关要求 | |
本科 | 研究生 | ||||||||
230101 | 事业 | 临床外科系列 |
| 临床医学100210 | 博士研究生 | 博士 | 6 | 年薪20-30万元 | “四证”合一,具备岗位科研能力、教学指导 |
230102 | 事业 | 临床内科系列 |
| 临床医学100201 | 博士研究生 | 博士 | 6 | 年薪20-30万元 | “四证”合一,具备岗位科研能力、教学指导 |
230103 | 事业 | 临床医技系列 |
| 临床药学100700、临床医学影像100207、临床检验100208、公共卫生管理100400 | 博士研究生 | 博士 | 6 | 年薪20-30万元 | 具备执业资格,具备岗位科研能力、教学指导 |
230104 | 事业 | 临床医学 |
| 1052临床医学(内科学、外科学、妇产科学、儿科学、麻醉学、临床病理) | 硕士研究生及以上 | 获得相应学位 | 9 | 年薪15-20万元 | “四证”合一,具备一定科研能力 |
230105 | 事业 | 临床医技 |
| 1058临床医技(临床检验) | 硕士研究生及以上 | 获得相应学位 | 1 | 年薪15-20万元 | 具备初级资格,具备一定科研能力 |
附件下载
单位简介
医院院区占地面积500余亩,建筑面积约35万平方米,编制床位1499张,实际开放床位1700张,设置临床科室42个、门诊部1个,医技科室11个和行政职能科室27个,11个博士工作室。新生儿科是国家级临床重点专科建设单位,眼科是第一批省级重点扶持专科,骨科是第二批省级重点学科,产前诊断(筛查)专科是贵州省2020年第一批省级妇幼保健重点(特色)专科建设单位,更年期保健专科是贵州省2023年第三批妇幼保健重点(特色)专科建设单位。呼吸与危重症医学科、神经外科、肝胆外科、妇科、麻醉与围术期医学科、心血管内科、眼科、神经内科、骨科、儿科是省级临床重点专科建设单位,儿科、心血管内科、全科医学科、胃肠腹壁疝外科、内分泌科、产科、重症医学科、中医科、疼痛科、输血科、血液内科、脊柱外科、创伤骨科、泌尿外科、感染性疾病科、消化内科、肾脏风湿免疫科、体检科、肿瘤科为州级临床重点专科建设单位。新生儿保健专科、更年期保健专科是第一批州级妇幼保健重点(特色)专科建设单位。36个临床专科州级质量控制中心挂靠我院,负责全州医疗质量的监督管理。省重点学科1个,省重点扶持专科1个,省级临床重点专科建设单位10个,省妇幼保健重点(特色)专科2个,州级临床重点专科建设单位20个,州妇幼保健重点(特色)专科2个。
医院大力实施科技兴院战略,高度重视医疗技术临床应用和科研创新,医院开展了ECMO、造血干细胞移植、主动脉A夹层行改良cabrol+主动脉弓部替换+象鼻支架(孙氏手术)、微创右房小切口下房间缺损、室间隔缺损修补术、腔镜下瓣膜置换术、停跳或不停跳冠状动脉搭桥术、超低体重早产儿先天性心脏病矫治术、法洛四联症等复杂先心病矫治术、主动脉瓣病变患者经导管主动脉瓣置换术、左心耳封堵+心房纤颤消融术、主动脉B型夹层覆膜支架腔内隔绝术、腹腔镜胰十二指肠切除术、胸腹腔镜联合食管癌根治术、严重复合创伤联合救治、羊水栓塞及产后大出血综合救治等技术。各种类型心、脑血管病及外周血管介入诊疗技术,骨科、神经外科机器人手术导航定位系统诊疗技术,消化内镜、支气管镜等内镜诊疗技术和腹腔镜、胸腔镜、关节腔镜在我院已广泛开展。
现有在职职工2185人。正高级职称人员126人,副高级职称人员316人,中级职称人员872人。有博士12人(在读博士8人)、硕士217人(在读硕士37人),硕士研究生导师36人。90%以上的学科带头人担任了贵州省各专业委员会常委及以上的学术职务。
医院按GSP标准建造的一流的西药库房,现代化的制氧、供氧中心、消毒供应中心,以及按国际标准建造的层流手术室,其中:Ⅰ级(百级、特别洁净手术间)5间,Ⅱ级(千级、标准洁净手术间)4间,Ⅲ级(万级、一般洁净手术间)15间,Ⅳ级(十万级、准洁净手术间)3间,特殊感染手术间(万级、正负压手术间)1间。近年来医院投入巨资在西南地区地、州级医院率先引进了目前世界最先进的西门子SKYRA3.0T磁共振、飞利浦Prodiva1.5T磁共振、联影光梭 1.5T 磁共振、联影320排640层(uCT 960+)超高端CT、通用电气Discovery宝石能谱CT、飞利浦UNIQ FD20DSA(大平板)、西门子Artis zee医用血管造影X射线机、通用电气IGS 330医用血管造影X射线机、珠海和佳医用分子筛中心供氧系统、卡尔蔡司VisuMax飞秒激光角膜屈光治疗机、北京天智航TiRobot ForcePro Superior“天玑”骨科机器人手术导航定位系统、北京柏惠维康RM-200“睿米”神经外科机器人手术导航定位系统、卡尔史托斯TC200 3D高清内窥镜摄像系统等为代表的先进医疗高科技设备。
医院十分重视科研教学工作,是贵州医科大学教学医院,遵义医科大学研究生联合培养单位及省内多家医院实习、教学培训基地,全州全科医生及转岗培训基地,专业基地18个(2024增加重症基地);设置内、外、妇、儿等19个教研室。近年来,医院采取多项措施鼓励医务人员开展创新技术,加大人才队伍培养,各专业科研能力迅速发展,各级科研立项156项,州级科研成果51项。
医院坚持以“双招双引”为引擎,以“招才引智、招科引技”为重点,与北京积水潭医院、首都医科大学附属北京同仁医院、上海复旦大学附属金山医院、附属华东医院、重庆市人民医院、南方医科大学珠江医院等多家国内优秀医疗机构建立了长期的合作与交流。同时,医院坚持公益导向,切实发挥龙头医院的辐射带动作用,大力推进“双下沉,两提升”工作,积极开展结对帮扶工作,与黔西南州妇幼保健院、安龙县医院、安龙县妇幼保健院、册亨县医院、册亨县妇幼保健院、册亨县中医医院、贞丰县人民医院、贞丰县妇幼保健院、普安县人民医院等医疗机构建立了医联体、医共体合作关系。通过医疗、管理、专科、人才、教学、科研资源的纵向流动,充分发挥三甲医院的引领作用,实现医疗资源效益的最大化。
门诊分为普通门诊、专科门诊、专家门诊、多学科综合门诊,全年365天正常开诊,每天均有20多位正、副主任医师出诊,以保证门诊诊疗质量和患者需求,日门诊人数均在3000人次以上。门诊设有一站式综合服务中心、导诊咨询台、饮水机、候诊椅、轮椅等便民设施设备。门诊实现诊疗全过程信息化智能服务,患者可通过智慧医院服务平台进行预约挂号、智能分导诊、报告票据查询、互联网视频图文问诊、门诊缴费及健康宣教等,极大地方便了患者,有效地缩短了患者候诊时间,提高了医疗效率。
近年来,医院曾获“全国创先争优先进基层党组织”称号,被授予“贵州省文明单位”、“贵州省抗击新冠肺炎疫情先进集体”、“贵州省卫生系统思想政治工作先进集体”,“省医德医风示范医院”、“黔西南州先进基层党组织”等荣誉称号。
全心全意为人民服务,争做行业典范,把医院建设成为黔、滇、桂三省(区)结合部集医疗、教学、科研、预防保健为一体的区域中心,是黔西南州人民医院追求的目标和愿景,2022年5月,黔西南州人民医院扩建项目开工建设,总占地面积8.26万平方米,建筑面积约18万平方米,其中包含产科新生儿科大楼、急诊儿科医技综合楼、肿瘤综合楼,为构建预防—检测—医疗—康复—培训—养护—健康为一体的整体健康产业链提供了保障。
医院恪守“忠诚敬业、务实为民、创新发展、仁爱奉献”的团队精神,秉承“厚德建院,科技强院,人才兴院,依法治院”的办院理念,已逐步形成“院有重点、科有特色、人有专长、医患和谐”的良好发展格局,为黔西南州及周边地区的广大人民群众提供优质的医疗服务。
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