中山大学肿瘤防治中心高层次人才招聘启事

中心简介

作为新中国成立最早的四所肿瘤医院之一，中山大学肿瘤防治中心以攻克癌症为己任。历经56年的发展，已建成集华南肿瘤学国家重点实验室、国家重点学科与临床重点专科、肿瘤医学省部共建协同创新中心、国家新药（抗肿瘤药物）临床试验研究中心、广东省恶性肿瘤临床医学研究中心于一体的国家级肿瘤学医教研基地，科技影响力稳居"中国医院科技影响力排行榜"(肿瘤学)前两位。在2019年Nature INDEX自然指数排行榜上列全国肿瘤专科医院第一，全球肿瘤中心第五。未来，将形成越秀、黄埔、天河三院区协同发展新格局，总床位数将达到3500张，并迈入世界顶尖癌症中心行列。

近年来，中心以“三个面向”为导向，改革科研管理机制，推进“三大建设”，科研水平实现了跨越式发展。以华南地区高发恶性肿瘤防治为目标，完善学科布局，整合研究方向。2016年至今，中心获国家自然科学基金立项304项，获批准重点及人才项目10项，主持国家重点研发计划项目9项。科研成果发表在业界公认的国际顶级科技期刊，实现了NEJM、JAMA、LANCET、BMJ四大医学顶级期刊的全覆盖，此外还在Nature、Nat Mater、Nat Med等国际高质量医学期刊发表论文23篇，6人入围高被引学者榜单。在NCCN引用中国大陆学者成果排名榜上，中心位列国内医疗机构首位；在个人研究成果榜单上，前四名均来自本中心。

依托于本中心的华南肿瘤学国家重点实验室面积10000平方米，现有课题组负责人54位。2020年黄埔院区开放使用后，华南肿瘤学国家重点实验室面积将达到22000平方米，中心将以国际一流的设备、精湛的技术、优雅的环境、科学的流程为高层次人才提供优质实验室空间和管理服务。

招聘学科方向

肿瘤易感性与肿瘤发生发展、肿瘤流行病与资源管理、肿瘤异质性与克隆演化、新一代组学与精准治疗、抗肿瘤新药与生物免疫治疗、人工智能与大数据等学科方向。

招聘岗位

“百人计划”引进人才

领军人才：从事具有重大创新性、发展前景以及关键共性技术研究工作，并取得具有重要创新和重大影响的标志性成果。年龄不超过50周岁。

中青年杰出人才：具有特别优秀的科学研究和技术创新潜能，研究方向具有重要创新前景，获得海内外认可的专业成就，以第一作者或通讯作者在国际顶尖学术刊物上发表论文或取得公认的科研成果，年龄一般不超过40周岁。

青年学术骨干：具有活跃的创新思维、较强的创新能力和突出的发展潜力，取得高水平、创新性的专业成就，年龄一般不超过35周岁。

专职研究人员

特聘研究员：具有显著学术潜力，取得较为突出的研究成果，原则上已发表有不少于3项突出的学术成果，成果特别突出者，成果数量可适当减少；在海内外知名高校、研究机构具有博士后、讲师或者助理教授工作经历的人员；至少主持过1项省部级及以上科研项目（来自海外的申请人可不做要求）。年龄不超过40周岁。

特聘副研究员：具有较大学术潜力，取得较好的科研成果，原则上已发表有不少于2项较为突出的学术成果，成果特别突出者，成果数量可减少到1项；海内外知名高校、研究机构优秀博士毕业生或博士后。年龄不超过38周岁。

博士后：年龄在35岁以下，获得博士学位不超过3年，具备较高的学术水平和较强的科研能力的海内外优秀博士。

联系方式

联系人：胡老师、文老师

电邮：huxzh@sysucc.org.cn、wenzy@sysucc.org.cn

电话：86-20-87343818、86-20-87343129

地址：广东省广州市越秀区东风东路651号

单位官网：http://www.sysucc.org.cn/

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