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厦门大学附属中山医院招聘

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1928年501以上人公立医院+附属医院(三甲) 福建-厦门

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厦门大学附属中山医院二〇二三年春季辅助岗位人员招聘简章(二)

招聘职位

 分享职位  14617

  • 招聘职位:
  • 信息中心辅助人员、输血科辅助人员
  • 招聘要求:
  • 全职,社招
  • 报名时间:
  • 2023.5.5-2023.5.10 已结束
  • 联系方式

  • 联系:
  • 人力资源部 林老师 去报名
  • 电话:
  • 0592-2292798
  • 官网:
  • www.xmzsh.com/
  • 地址:
  • 福建省厦门市湖滨南路201-209号导航
  • 招聘要求

    厦门大学附属中山医院二〇二三年春季辅助岗位人员招聘简章(二)

    因业务发展需要,厦门大学附属中山医院拟向社会公开招聘辅助岗位人员2名。现将招聘简章公布如下:

    一、报考条件

    (一)具有中华人民共和国国籍;

    (二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

    (三)热爱卫生健康事业,具有良好的政治素质和职业道德;

    (四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

    (五)具备招聘岗位设置的资格条件。

    二、不得报名的情形

    (一)曾因犯罪受过刑事处罚的;

    (二)曾被开除公职的;

    (三)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的,或尚未解除党(政)纪处分的,或正在接受纪律审查的;

    (四)工作期间曾发生医疗事故负有主要责任的;

    (五)公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;

    (六)考录(不含转任)后服务年限(含试用期)不满2年以及未达到与当地公务员主管部门或单位组织人事部门约定服务年限的公务员和参公人员;

    (七)报名时不是试用期内公务员或参公人员,但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员或参公人员的;

    (八)现役军人;

    (九)普通高等院校全日制在读的非应届毕业生;

    (十)聘用后即构成应回避关系的;

    (十一)根据原福建省卫生计生委等六部门《关于印发<完善福建省住院医师规范化培训制度的实施意见>的通知》(闽卫科教〔2015107号)和《福建省卫生计生委关于印发福建省住院医师规范化培训实施方案的通知》(闽卫科教〔201683号)精神:凡是以单位人身份进入住院医师规范化培训的人员或以单位人身份正在接受住院医师规范化培训的人员,在培训期间及培训结束(含终止培训或退出培训)后3年内不得报考培训基地所在单位的任何招聘岗位;

    (十二)福建省内机关、事业单位、公立医疗卫生机构工作人员(含军队的医疗机构人员,不含辅助、派遣性质人员)如不能提供现单位同意报考证明,不得报考。

    (十三)法律法规规章规定不得聘用的人员。

    三、招聘岗位(见职位信息栏)

    请见本公告附件1表格

    四、报名

    1.报名方式:本次招聘采取网络报名方式

    请登录厦门大学附属中山医院官方网站(https://www.xmzsh.com/“人才招聘—社会招聘”模块下载填写附件2:《厦门大学附属中山医院辅助岗位应聘报名表》,每人只能报考一个岗位。

    2.报名时间:55日上午8:00510日下午24:00

    3.联系电话:**    联系人:林老师

    4.网络报名所需材料

    应聘者请如实填写本公告附件2:《厦门大学附属中山医院辅助岗位应聘报名表》(须粘贴近期电子证件照片),学历、学位、职称、执业证书的扫描件发送至招聘电子邮箱:xmzshzp@163.com,邮件和附件标题应为:应聘者姓名+应聘岗位。

    五、现场资格审核

    报名结束后,厦门大学附属中山医院负责对报名人员的简历进行初步筛选,择优进入面试,并进行面试前的现场资格审核。

    具体现场审核时间和地点将另行电话通知。

    现场资格审核须提供以下材料原件(现场审核后归还)和复印件一式一份,并将复印件依序装订成册:

    1)纸质版附件2:《厦门大学附属中山医院辅助岗位应聘报名表》

    2)个人简历

    3)学历、学位、职称、执业证书、工作经验证明;

    4)本人有效身份证;

    5)户口本(复印时请将户主和本人印在一张纸上)。

    六、面试

    进入面试人员我院将以电话的形式进行通知,请应聘者保持通讯畅通,如因个人原因,电话未能接通者,视为自动放弃面试资格。

    接到面试电话通知后,具体的面试时间、地点请登录厦门大学附属中山医院官方网站(http://www.xmzsh.com/“人才招聘—社会招聘”模块查看。

    面试满分为100分,合格线为60分。实际按岗位拟聘人数1:1比例或低于1:1比例参加面试的,面试合格成绩不得低于70分。

    七、体检、考察

    1.面试通过者进入体检;

    2.参加体检人员须携带身份证按《体检通知》(面试通过后发放)进行体检,不在规定时间内参加体检者,视为放弃资格。体检结果由我院通过指定途径通知体检人员,体检人员或我院对体检结果有疑问时,可以在接到体检结论的7日内向我院提出复检一次,并以复检的结果为准。复检时不得告知复检项目,自行复检的结果一律无效。

    女性报考者因怀孕、哺乳期需申请延期体检的,须提供相应的医学证明并与厦门大学附属中山医院约定延缓体检的合理期限。

    本次招聘体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016140号)等文件的要求,具体检测方法由体检医院结合实际确定。

    从事放射岗位人员还需根据《放射工作人员职业健康监护技术规范》(卫通〔20112号)完成岗前必检项目的体检。从事医学检验岗位人员体检结果还应满足《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔201082号)对身体条件的要求。厦门市中心血站采供血护士岗位体检人员需符合《血站质量管理规范》要求。

    体(复)检费用个人自理。

    3.考察。对体检合格的拟聘人员,厦门大学附属中山医院组织考察其政治思想、道德品质、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习和工作表现及是否需要回避等内容情况,并对拟聘人员的资格条件进行再次审核,考察不合格者不予聘用。

    考察工作前,通过中国执行信息公开网(http://zxgk.court.gov.cn/)核实考察对象有无失信被执行的情况。发现考察对象被列为失信被执行人的,将查看对应案号,并联系执行法院,函询、核实被执行人履行义务的进展情况。被执行人已履行义务的,应在招聘单位约定的期限内提供执行法院的书面证明,方可进行考察;尚未履行义务的,取消其考察资格。拟聘人员在试用期内被列为失信被执行人的,取消其聘用资格。

    4.对报考人员资格审核贯穿招聘全程,一经发现报考人员不符合简章规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等),我院有权随时取消录用资格或解除合同。

    5.严格执行相关回避政策。

    八、公示和递补

    1.根据岗位要求及面试、体检、考察结果,确定拟录用人员名单,并在厦门大学附属中山医院官网公示3个工作日。

    2.公示结果不影响录用的,按程序办理入职手续。 

    3.在面试、体检、考察、公示或进入就业程序时,因考生放弃资格退出,或不符合规定被取消录用资格等情形出现招聘名额空缺时,由厦门大学附属中山医院研究决定从面试成绩合格者中择优决定是否递补或组织补充招聘。

    九、其他事项说明

    1.年龄计算截至报名截止当月(即2023531日)

    岗位资格条件要求的最高年龄35周岁是指18周岁以上、35周岁以下。

    2.拟录取人员须在厦门大学附属中山医院要求时限内报到。

    3.录用人员待遇按医院相关规定执行。

    4.辅助岗位人员仅与我院签订劳动合同,不办理人事关系相关手续。新录用人员实行试用期制,试用期考核不合格者予以解聘。

    5.本考试简章的解释、规定仅适用于本次公开招聘工作,未尽事宜由厦门大学附属中山医院负责解释。

    附件1:厦门大学附属中山医院2023年春季辅助岗位招聘需求表

    附件2:辅助岗位报名表

    厦门大学附属中山医院

    202355

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    招聘岗位

    招聘人数

    所需资格条件

    最高年龄

    最低学历

    所学专业

    其他条件

    信息中心辅助人员

    1

    35

    大专

    计算机网络技术

    有从事医院相关系统开发维护者优先考虑

    输血科辅助人员

    1

    25

    大专

    医学检验

    有采供血相关工作经验优先考虑

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    单位简介

    厦门大学附属中山医院(厦门中山医院)始建于1928年,由爱国华侨和地方知名人士为弘扬中山先生“天下为公,造福社会”的精神捐资兴建而成,时任厦门大学校长、医学专家林文庆博士出任首任院长。1981年,厦门中山医院作为特区重点配套项目迁址重建,并于1988年7月1日复办开诊,2005年成为厦门大学首家附属医院,现已发展成为集医疗、教学、科研、预防保健于一体的三级甲等综合性医院。医院曾连续四年荣获“国考”全国三级公立医院绩效考核A+等级评价,连续入选三届中国医院竞争力排行榜“顶级医院100强”。
    医院目前拥有3个院区(院本部、金榜分部、厦禾分部),本部占地面积约59000平方米;金榜分部占地面积约2600平方米;厦禾分部占地面积约1550平方米。医院现有编制床位2500张,拥有教职员工3200余人,其中副高以上专家965名、硕士及博士956名、硕士生导师和博士生导师135名,承担厦门大学医学院、福建医科大学、厦门医学院等多所医学院校临床专业课程教学工作,也是厦门大学、福建医科大学博士硕士研究生培养单位。
    医院设有50个临床及医技科室,目前拥有:
    国家临床重点专科:消化内科、大普外科(建设项目,含胃肠外科、普外科、肝胆胰外科、血管外科、乳腺外科)、骨科(建设项目,含关节外科与运动医学科、脊柱外科、创伤骨科、手足与显微外科)、医学检验科(建设项目)。
    福建省临床重点专科:消化内科、肝胆胰外科、大普外科(胃肠外科、普外科、肝胆胰外科、乳腺外科、血管外科)、肾内科、康复医学科、皮肤科、中医科、神经内科、骨科(关节外科与运动医学科、脊柱外科、创伤骨科、手足与显微外科)、重症医学科(重症医学科、急诊ICU)、呼吸与危重症医学科、神经外科、胸外科、医学检验科、临床护理。
    市领先学科:消化内科、肝胆胰外科、胃肠外科、关节外科。
    市临床重点专科:消化内科(拔尖专科建设项目)、耳鼻咽喉头颈外科(拔尖专科建设项目)、神经内科、专科护理、血液科、内分泌科、胸外科、超声科、泌尿外科、医学影像科。
    市规划重点专科:老年病康复科、非传染性呼吸系统疾病诊治专科、病理科、急救医学、前列腺疾病专科、糖尿病肾病科、产科危重症。
    市医学优势亚专科:嗓音医学、神经血管介入、前列腺疾病诊治、甲状腺疾病诊治、急救重症医学。
    名医工作室:董家鸿院士名医工作室、王坤正主委名医工作室、徐惠绵主委名医工作室、李维勤教授名医工作室。
    国家级和省、市级医学中心:国家消化系统疾病临床医学研究中心福建省分中心、国家高级卒中中心、福建省肠道微生态与消化系统疾病防治临床医学研究中心、厦门市临床检验中心、厦门市消化疾病诊治中心、厦门市卒中质控中心、厦门市脑血管疾病临床医学研究中心。
    省市重点实验室/科研平台:福建省慢性肝病肝癌重点实验室、厦门市消化系统肿瘤转化医学重点实验室、厦门市临床检验重点实验室、厦门市肠道微生态与健康重点实验室、厦门市核医学分子影像临床转化重点实验室、厦门市胃肠肿瘤重点实验室、厦门市血源性传染病基础研究与转化重点实验室、厦门市嗓音医学基础及应用重点实验室、厦门市细胞介入治疗与介入材料重点实验室、厦门市肿瘤分子诊断与靶向治疗重大科技平台。
    医学研究所:厦门市老年疾病康复研究所、厦门大学消化疾病研究所、厦门大学医学院胃肠道肿瘤研究所、厦门大学医学院微生态研究院、厦门大学医学院传染病研究所、厦门大学医学院医学影像研究所、厦门大学医学院嗓音医学研究所、厦门大学医学院骨关节病研究所。
    此外,医院还是国家药物临床试验机构、国家医疗器械临床试验机构、人体器官移植医院。
    国家级和省级培训中心/基地:首批国家住院医师规培基地、首批国家普通外科专科医师规范化培训基地、中华医学会消化内镜培训中心厦门培训基地、中国医师协会腹腔镜外科医师培训基地、中国医师协会消化内镜医师培训基地、卫生部临床药师培训基地、全国健康管理示范基地、中华医学会消化内镜培训中心、中国医师协会神经内镜培训中心、福建省超声医学培训基地。
    医院拥有全球创新的首款彩色光谱CT、高端能谱CT、第二代双源CT、福建省首台3.0T光速磁共振(光速MRI),头部伽马刀、直线加速器、双平板数字减影血管造影X线机(DSA)、正电子发射型计算机断层扫描仪(PET-CT)、单光子发射型电子计算机断层扫描仪(SPECT)等先进医疗设备,2021年新引进目前全球最新的第四代达芬奇机器人手术系统(Xi),多个学科率先开展了临床新技术和新项目,填补许多医疗技术空白。
    科研兴院,医教相长。近五年,医院获各级课题资助500余项,包括国家“863”和“973”子课题、国科金优秀青年科学基金、国家自然科学基金、国家“十一五”科技支撑计划等国家级课题100余项。截至目前,医院获省、市各级科技进步奖近100项,获国家专利63项,发表SCI论文1178篇。2025年,医院引进“首席科学家”林圣彩教授和首批10位“双聘教授”,聚焦医工交叉和临床转化,提升医院科研整体实力。2025年国家自然科学基金立项17项,创历史新高,国家自然科学基金资助经费总额达1457万元,居厦门各医院首位。
    医院于1992年成为福建医学院教学医院,1998年成为福建医科大学医学检验专业临床教学基地,2001年成为厦门大学医学院第一临床学院,2005年更名为厦门大学附属中山医院。医院设有临床技能综合培训中心,2013年被认定为教育部高等医学院校大学生校外实践基地。2014年医院成为第一批国家住院医师规范化培训基地(现有16个专科基地),2018年成为第一批国家普通外科学专科医师规范化培训基地,2023年被国家卫健委医院管理研究所遴选为外科基础技能提升项目省级培训基地(最高级,全市唯一),而后又获评2024年度神经外科“领航”培训基地。
    医院积极推进科系融合,助力厦大“新医科”建设,2020年牵头成立厦门大学医学院首个学系——消化病学系,2021年牵头成立厦门大学耳鼻咽喉头颈外科学系。2021年获评厦门大学校级专业学位研究生示范性实践基地。2023年被认定为省级产教融合研究生联合培养基地。
    厦门大学附属中山医院临床护理是福建省临床重点专科、厦门市护理质控中心挂靠单位及厦门市护理学会副理事长单位。团队深耕临床护理、教学与科研,构建循证护理质量管理体系,提升服务质量和患者安全,并探索智慧护理等新模式。2021年成为复旦大学循证护理中心证据应用基地。医院重视专科护理建设,2013年获批福建省卫生厅首批手术室、急诊急救专科护士培训基地,2020年急诊专科、静脉治疗专科、手术室专科获评福建省护理学会首批专科护士临床教学基地,2024年获中华护理学会及福建省护理学会伤口/造口/失禁专科护士临床教学基地。基于深厚积累,医院开设闽西南首个静疗PICC等9个专科护理门诊,推出8项线上免费咨询,2025年在全市公立医院中首家推出“互联网+护理上门”服务,持续构建全生命周期健康服务体系。
    医院积极响应国家“互联网+医疗”的号召,着力打造智慧医院、互联网医院,围绕互联互通数据共享、电子健康卡多卡融合、优化流程信息惠民、分级诊疗区域协同等四大主题多措并举,为患者打造贯穿就医全流程的线上线下一体化服务。近些年,医院的信息化建设工作卓有成效,获评“2017改善医疗服务全国信息化示范医院”;2018年通过国家卫健委互联互通成熟度四级甲等测评;2019年通过国家卫健委互联互通成熟度五级乙等测评;2020年获评国家卫健委电子病历系统功能应用水平分级评价五级医院,同年成为全省首家启用“信用就医”服务的综合性医院,并在全国率先开通融合了城市信用、金融信用、支付宝等多渠道的统一信用就医服务平台,令患者可以先诊疗后付费;2021年,医院顺利通过国家智慧服务三级评审,成为全国首批、全省首家通过该评审的医院;2024年6月获得“国家健康医疗隐私计算应用平台示范基地”授牌;2025年在全国率先开展全流程自助“刷脸就医”。
    97载栉风沐雨,初心如磐。中山人将继续秉承“自强不息、止于至善”的厦大校训,传承“团结、敬业、求实、创新”的医院精神,建设“博爱中山,精诚至善”的党建品牌文化,全面贯彻深化医改,加强医德医风教育,强化医院管理,提升医疗水平,努力为人民群众提供更优质、更满意的医疗服务,推动公立医院高质量发展,迈向辉煌百年!

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