2015安徽和县直医疗卫生单位招聘30人公告

根据《事业单位人事管理条例》、《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》、《马鞍山市事业单位公开招聘人员实施办法(暂行)》精神，我县2015年度县直医疗卫生单位面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

计划公开招聘工作人员30名，具体招聘单位、招聘人数、学历和专业条件等详见《2015年度和县县直医疗卫生单位公开招聘工作人员岗位计划表》。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律，具有良好的敬业精神和职业道德。

(二)适应岗位要求的身体条件。

(三)取得毕业证书，具有完整的毕业生学业档案，具备岗位所需的其他资格条件。

有下列情形的人员，不得报考：(1)不符合招聘岗位条件要求的人员;(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;(3)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;(4)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;(5)现役军人;(6)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员;(7)本县在编人员。

三、招聘程序

招聘工作贯彻“民主、公开、竞争、择优”的原则，采取考试与考核相结合的办法，按照报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

对招聘岗位学历要求为硕士研究生及以上的，直接进入面试环节(采取结构化面试方式，并与其他岗位的面试同时进行)，按面试成绩从高分到低分1：1确定体检考察对象，择优聘用。

(一)报名及资格审查

1、报名时间：10月8日-13日(上午8:00～12:00， 下午2:30～5:30)。

2、报名地点：和县卫生和计划生育委员会办公室(和县财苑大厦六楼611室)。

3、报名要求：每名报考人员只能报考上述招聘单位中的一个单位的一个岗位。报名者需提供：

(1)毕业证书原件、复印件，报考者本人有效居民身份证原件、复印件，其他有要求的有效资格证件的原件、复印件;

(2)近期正面同底免冠一寸照片3张;

(3)根据省物价局、省财政厅皖价费﹝2009﹞118号文件规定，笔试费用每人每科45元。特殊困难的报考人员(城乡贫困家庭的考生，凭家庭“低保证”原件、复印件)经审核确认后，可免交考试费;

(4)县外在编人员所在单位及主管部门同意其报考的证明;

(5)考生自行下载打印并填写的《和县县直医疗卫生单位公开招聘报名资格审查表》，做出诚信承诺。

4、岗位指标数与报名人数的比例不低于1∶3(报考0101、0102、0103、0104和0108岗位的不低于1∶2)。对于报考人数少于以上比例的岗位，相应减少或取消该岗位的指标。被取消招聘岗位的原报考人员，可在专业调整信息发布后2日内改报其它符合条件的岗位。

5、资格审查：由县卫计委、县人社局联合组织进行资格审查。资格审查贯穿于招聘全过程，一经发现弄虚作假或不合格，随时取消报名、考试或聘用资格。

(二)笔试

1、笔试时间、地点：笔试地点设在和县城区，具体笔试考点、考场、时间详见《准考证》(笔试时间、准考证领取信息将在和县卫生和计划生育委员会网、和县人力资源和社会保障网公布，请主动关注)。

2、笔试内容为公共知识(政治常识、法律常识、经济常识、科技知识、综合管理与公文写作、国情省情时政等)或本岗位专业基础知识(详见《2015年度和县县直医疗卫生单位公开招聘工作人员岗位计划表》)。本次考试不指定教材、辅导资料，不举办也不委托任何机构举办任何形式的培训班。

笔试时间120分钟。

3、笔试成绩：满分为100分。

笔试成绩于笔试工作结束后10个工作日内在和县卫生和计划生育委员会网、和县人力资源和社会保障网公布，请考生自行查询。对成绩有异议人员可在规定时间内书面申请查分。查分结果及时公布，并据此对原公布成绩进行更正。

“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员在报名期间，应携带相关证书同时办理申报加分并自行下载、打印、填写《服务基层项目人员加分申请表》，其它时间不接受申报。“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。不接受其它证明、合同等材料。对经审核符合加分条件的人员，由县卫计委、县人社局在和县卫生和计划生育委员会网、和县人力资源和社会保障网向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其笔试成绩增加2分。

(三)面试

1、面试依据笔试成绩分单位、岗位从高分到低分按1:3比例(岗位报名要求为1:2的按1∶2比例)，比例不足的按实际人数确定面试人员，最后一名笔试成绩相同的一并进入面试(报考0101岗位的所有人员均确定为面试对象)。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。实际参加面试人员小于或等于计划数的，面试成绩需达到75分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，否则不予进入体检与考察程序。