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公立医院招聘

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玉溪市儿童医院招聘信息(三级)
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招聘职位:  儿外科医师   
有效时间:  2023-5-24至2023-6-6 [已结束]
联系人:  人事科 苏老师、胡老师去报名   电话: 087****9091查看电话   
地址:  云南省玉溪市红塔区红塔区桂山路19号
官网:  www.yxsetyy.cn/
招聘要求
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玉溪市儿童医院2023年公开招聘高层次医学人才公告

一、医院简介

玉溪市儿童医院是云南省第二家公立三级儿童专科医院,集儿童疾病诊断、治疗、科研、教学、保健、康复于一体。

医院于201911日正式独立运营,在保持公立医院性质不变的前提下,借力PPP合作模式,扩充优质儿童医疗资源、完善儿童医疗服务条件。现已开设新生儿科、呼吸科、肾血液科、神经内分泌科、消化感染科、重症医学科、儿保科、康复科、耳鼻喉科、眼科、口腔科、外科、皮肤科、中医科等20个临床科室及检验科、放射科、超声科等6个医技科室,开展外科、耳鼻喉科手术以及胃十二指肠电子镜、支气管镜、眼底筛查等检查项目,并引进了CTDR、核磁共振、双目视力筛查仪、广域眼底成像系统、胃十二指肠电子镜和电子支气管镜、耳鼻喉科综合治疗仪等国外先进设备。

按照国家、省、市关于事业单位招聘相关规定和引进人才相关政策,面向社会公开招聘1名儿外科医师。

二、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,遵循“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则,面向社会公开报名,综合评定,择优聘用。

三、招聘对象及范围

符合岗位条件要求的人员均可报名。博士研究生年龄不超过40周岁;具有高级职称的人员原则上不超过50周岁。年龄计算截止日期2023531日。

四、招聘岗位及人数

招聘儿外科医师1

五、应聘人员条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;

2.具有良好的政治素质和道德品行;

3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、执业资格及技能要求;

4.具备适应岗位要求的身体条件。

(二)岗位条件

1.具有硕士研究生学历、硕士学位,研究生专业为外科学;

2.具有外科副主任医师及以上职称,执业范围为外科专业。

(三)有下列情况之一者不得报名:

1.参加公务员录用考试或事业单位招聘考试中因严重违纪被取消考试资格并在禁考期限内的人员。

2.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象、机关事业单位人员被辞退未满5年,以及其他按法律法规规定不符合应聘条件的人员。

(三)关于本次招聘时间计算的规定

此次招聘凡涉及时间计算的,以报名开始之日为准。

六、报名

(一)报名时间:2023531日至202366

8:00-12:00 14:00-17:30

(二)报名方式:现场报名。

(三)报名地点:玉溪市儿童医院门诊四楼人力资源部。

(四)报名要求

报考人员需提供《玉溪市儿童医院2023年公开考察招聘高层次医学人才报名表》(附件自行下载打印)、身份证、毕业证及学历认证报告(由本人登陆学信网www.chsi.com.cn查询后,打印学历认证报告)、学位证、报考岗位所需的资格证书、执业证书、工作经历相关材料以及获奖材料,报名时查验上述材料原件,收复印件一份。

报考人员所提供的材料必须全面、真实、有效,否则将取消报名资格。

(五)报名资格审核

报名资格审核由玉溪市儿童医院负责,采用现场人工审核的方式进行,现场告知应聘人员审核结果,报名资格审核合格人员,全部进入考察。

资格审查贯穿整个招聘和聘用环节,任何时候发现与报考岗位要求不相符、提供虚假信息和证明材料的,不予聘用,已办理聘用手续的予以解除。

七、考察

报名人员资格审查合格后,由医院考察综合评价组通过采取面谈、实地走访、严格审核个人人事档案、查询社会信用记录、查询违法犯罪记录等考察方式了解考察对象政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况,并从专业业务能力、科室管理能力、岗位匹配性对应聘人员进行综合评价,设定综合评价成绩最低分数控制线为70分,达不到最低分数控制线的,不能确定为拟聘用人员。综合评价结束后,按综合评价成绩从高分到低分的顺序,确定体检人员。

考察不合格或自动放弃考察者,取消其拟聘用资格,不予聘用,并按照综合评价成绩分数由高至低顺序依次递补。

八、体检

由玉溪市儿童医院组织应聘人员到市级三甲医院进行体检,体检费用由应聘人员自理。

体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。不按时参加体检视为自动放弃。首次体检不合格的在规定时间内可到上级医疗机构进行一次复检,复检结果为最终体检结果;体检不合格的,不予聘用,并按照综合评价成绩由高至低顺序依次递补。

九、公示与聘用

根据考察、体检结果确定拟聘用人员,并在玉溪人才网上进行公示,公示期为7个工作日。公示期满无异议的,经主管部门审核同意后,报市人力资源社会保障局批准后办理聘用手续。聘用后纳入单位编制内人员管理,按国家和我省事业单位相关规定执行待遇。

十、招聘纪律

(一)报考者填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效,不得隐瞒真实情况、弄虚作假。

(二)报名后,报考者应保持电话畅通。若因报考者联系电话不畅通而造成的后果,由报考者本人负责。

(三)对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考者,取消考察或聘用资格。

(四)考察、体检合格后在后续招聘环节中放弃的报考者需由本人向医院出具书面放弃说明。

(五)招聘过程严格执行《事业单位人事管理回避规定》。

(六)在招聘过程中及聘用后如发现不符合条件的人员,招聘工作主管部门可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。

十一、联系方式

咨询电话:0877-2069091

联系人:苏老师胡老师

监督电话:0877-2070672

玉溪市儿童医院官网:http://www.yxsetyy.cn/

单位地址:玉溪市红塔区李棋街道白龙路与西横二路交叉口西北侧

玉溪市儿童医院2023年公开考察招聘高层次医学人才报名表 

玉溪市儿童医院

2023522

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  • 附件1玉溪市儿童医院2023年公开考察招聘高层次医学人才报名表
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    单位简介
    医院目前是国家先天性结构畸形救助项目定点医疗机构、国家儿童医学中心消化专科联盟成员单位、彩虹桥-中国癫痫儿童关爱项目合作点、国家呼吸系统疾病临床医学研究中心网络单位、中国流动留守儿童体格发育促进研究与能力建设项目暨“天使童行”定点合作医院、昆明市儿童医院“童心项目”先天病筛查定点协作医院、玉溪市危重新生儿救治中心、玉溪市首批残疾儿童康复定点医疗机构。是重庆医科大学附属儿童医院技术指导医院、重庆医科大学附属儿童医院新生儿科中心主任史源专家工作站、复旦大学儿科医院医学博士周文浩专家工作站、温州医科大学附属第二医院儿科系主任蔡晓红专家工作站、昆明市儿童医院联盟合作单位和昆明医科大学教学医院。
    “精诚护生,善佑未来”是我们的院训。我院将秉承救死扶伤,治病救人的宗旨,以儿童的健康为己任,充分发挥儿童专科医院的特色和优势,向管理科学化、技术专业化、操作规范化和服务人性化方向努力,将玉溪市儿童医院建成集儿童疾病诊断、治疗、科研、教学、保健、康复为一体,并承担突发性公共卫生事件应急处理职责,履行儿童传染性疾病防治职能的儿童健康保障中心,为玉溪市及周边儿童的健康成长保驾护航,并致力将玉溪市儿童医院打造成为西南地区具有影响力的儿童医学中心。
    玉溪市儿童医院,前身是玉溪市人民医院儿科,于2010年3月19日,经玉溪市政府专题会议研究决定,成建制搬迁到原红塔集团职工医院,筹备建设玉溪市儿童医院。
    2017年,根据玉溪市政府的重大决定,经历政府与社会资本合作管理经营公立医院的重大改革,借力于PPP项目,玉溪市儿童医院管理有限公司全面介入玉溪市儿童医院的管理和经营,使得儿童医院既保留了医疗事业单位的身份和公立医院的性质,又得到了社会资本的支持。
    2018年8月6日,玉溪市财政局下发玉财资〔2018〕91号《玉溪市财政局关于玉溪市人民医院无偿划拨固定资产到玉溪市儿童医院的批复》,同意将玉溪市人民医院(儿童医院使用的)固定资产(账面原值2287万元)无偿划拨到玉溪市儿童医院。
    2018年9月5日,玉溪市人社局下发玉人社函〔2018〕147号《玉溪市人力资源和社会保障局关于玉溪市卫生儿童医院编制人员集体划转的复函》,同意将玉溪市人民医院编制内职工师廷明等134人集体划转到玉溪市儿童医院。
    2018年12月28日,在玉溪市卫生健康委员会的大力支持下,经过玉溪市卫生监督局的现场审查,报请云南省卫生健康委员会同意,玉溪市儿童医院取三级儿童专科医院的医疗机构执业许可证;29日,法人变更完成。自此,玉溪市儿童医院两证齐全,成为合法的医疗机构。
    2019年1月1日,玉溪市儿童医院正式与玉溪市人民医院脱钩,独立运行。
    云南民营医院/诊所招聘
    更多信息
    序号 发布日期 职位名称 单位名称 薪酬范围 工作地点
    1. 2024-4-20 护士/护理,护士长/护理主任  镇雄瑞康医院 2K~5K 昭通-镇雄县
    2. 2024-4-20 内儿科  镇雄瑞康医院 5K~10K 昭通-镇雄县
    3. 2024-4-20 检验师  镇雄瑞康医院 4K~6K 昭通-镇雄县
    4. 2024-4-20 内科全科医生  镇雄瑞康医院 5K~16K 昭通-镇雄县
    5. 2024-4-20 护士/护理  镇雄瑞康医院 2K~4K 昭通-镇雄县
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