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招聘要求
赣南医科大学第一附属医院龙南医院劳务派遣制工作人员招聘公告
因医院业务发展需要，龙南市人力资源服务有限公司现面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员--血液净化中心护士5名，派遣至赣南医科大学第一附属医院龙南医院（龙南市第一人民医院）工作，现将有关事项公告如下：
一、应聘人员基本条件
（一）遵纪守法，品行端正，踏实肯干，无犯罪记录；
（二）身体健康，无传染性、慢性疾病史；
（三）工作期间，能够遵守单位各项规章制度，服从分配，能适应科室轮班、节假日值班、应急加班等情况；
（四）具备良好的思想政治素质和职业道德，有团队意识，吃苦耐劳、诚信敬业。
二、招聘岗位人数、任职条件及薪资待遇
血液净化中心护士任职岗位要求：1.年龄在40周岁（含）以下；2.大专及以上学历；3.护理专业；4.护师及以上职称，执业范围可正常注册与变更；5.具有三甲医院血液透析专科进修3个月及以上经历，并持有正规血液透析专科培训合格证书；6.有相关工作经验优先考虑。
薪资待遇：固定工资3500元/月+奖金（试用期满且完成夜班准入,享受按科室绩效方案核算后的奖金），享受医院工会福利，缴纳医疗保险、大病医疗保险、企业职工基本养老保险、工伤保险、失业保险、补充工伤保险，个人缴纳部分由个人承担。
三、招聘程序
招聘工作按照报名、资格审核、笔试、面试、试用、聘用的程序进行。试用期为2个月，试用期满考核合格后，正式聘用。
招聘过程中若出现应聘人员放弃名额的情况，将按程序进行补录，补录人选将依据笔试+面试成绩由高到低依次递补，并按规定履行相关聘用程序
四、报名及时间安排
（一）报名事宜
1.报名时间：2026年7月21日至2026年7月26日
2.报名方式：扫描下列二维码网上报名
3.资格审查：下载《应聘登记表》后填写完整并打印，携带本人身份证、学信网学历证书电子注册备案表、学历学位证书、资格证和相关岗位经验的证明材料等原件及复印件1份交至工作人员。（具体时间、地点、所需携带的补充材料等另行通知）
4.扫描微信二维码入群。（注：入群后需修改群昵称为真实姓名，群管理员初审报名材料后删减人员。）
五、上岗流程
符合报名条件者，参加统一组织的笔试、面试。
1.笔试：主要考核相关“三基”知识、血透知识。
2.面试：半结构化面试，主要考核应试人员的职业道德、应变能力、人际沟通、语言表达、专业水平等综合素质。
3.经笔试面试、体检合格者，与龙南市人力资源有限公司签定劳动合同后统一安排上岗。
六、联系方式
联系电话：**
咨询时间：工作日上午8：00-12：00下午14：30-17：00
七、其它未尽事宜由龙南市人力资源服务有限公司负责解释
龙南市人力资源服务有限公司
2026年7月21日
单位简介
2021年9月8日，赣南医科大学第一附属医院全面托管龙南市第一人民医院，2022年5月起，广东省人民医院对口帮扶龙南市第一人民医院，目前正在按照托管协议和帮扶协议精神，紧紧围绕“‘十五五’期间建成三级甲等综合性医院”的目标，全面、系统推进医院各项工作高质量发展。2023年12月20日，赣州市卫健委正式下达批复，同意赣南医科大学第一附属医院龙南医院（龙南市第一人民医院）设置为三级综合医院，标志着龙南医院正式进入创建三级医院阶段。
龙南市第一人民医院已经有包括8名博士在内的20名上级医院帮扶专家常驻龙南工作，同时还有10余个专业的专家定期来龙南帮扶；此外，医院也持续保持有20余名医务人员在赣南医学院第一附属医院、广东省人民医院工作学习。当前医院已经可以开展大多数三级医院手术，大型DSA在内的一批先进设备已投入使用，同时集介入室、急诊手术室、急诊重症监护病房于一体的复合式诊疗模块正有序打造，高标准急危重症救治体系将逐步推动建成。医院始终坚守“救死扶伤、呵护健康”宗旨，秉持公益属性，坚持以病人为中心，优化服务流程、提升医疗品质、保障医疗安全，以创建三级医院为契机，深化改革、开拓创新，以更加饱满的热情、昂扬的斗志，完善医疗卫生服务体系建设，为龙南市人民群众身心健康提供更加优质高效的医护保障。
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