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四川天府新区新兴卫生院招聘

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大专即可!成都天府新区新兴卫生院;成都市青白江区城厢镇公立中心卫生院2020年第三季度临聘人员招聘方案

招聘职位

 分享职位  1910

  • 招聘职位:
  • 临床医生、口腔医生、影像医生、中药剂士(师)、护士
  • 招聘要求:
  • 全职,社招
  • 报名时间:
  • 2020.7.2-2020.7.14 已结束
  • 联系方式

  • 联系:
  • 办公室 陶老师 去报名
  • 电话:
  • 028-85609220-819
  • 地址:
  • 四川省成都市天府新区新兴街道凉水村五组304号导航
  • 招聘要求

    成都天府新区新兴卫生院

    为加强医院人才梯队建设,加大人才引进力度,结合医院发展需要,按照

    “公开、平等、竞争、择优”的原则,在天府新区成都管委会社区治理和社事局的监督指导下,成都天府新区新兴卫生院拟面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:

    一、单位简介

    成都天府新区新兴卫生院位于天府新区新兴镇凉水村5304号,建于1952年,占地面积15亩,是一所集医疗、预防、保健为一体的综合型乡镇卫生院。卫生院现有工作人员44人,其中医生19人、护士12人,其他医技人员7人。新兴卫生院作为直管区******“医养结合”试点单位和医联体对口协助单位,将“医养结合”工作作为十三五规划重点工作,目前已初见成效,先后接待了国家卫健委、省、市及外省相关部门和******的调研和考察。

    二、招聘范围及对象

    符合招聘条件的社会在职、非在职人员,符合条件的天府新区公立医疗卫生机构在职人员优先考虑。

    三、招聘资格条件

    (一)应聘人员应同时具备以下条件

    1.具有中华人民共和国国籍。

    2.遵纪守法、品行端正。

    3.有良好的职业道德,爱岗敬业,能胜任相应岗位需求。

    4.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

    5.年龄不超过35岁(198571号之后出生)。

    天府新区公立医疗卫生机构在职人员和中级职称及以上可适当放宽年龄要求。

    (二)有下列情况之一者,不得应聘

    1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的。

    2.曾被开除公职或被机关事业单位辞退、解聘的。

    3.有违法、违纪行为正在接受纪律审查的。

    4.尚未解除党纪、政纪处分的。

    5.试用期内的机关事业单位人员。

    6.有其它违反国家法律、法规行为。

    四、招聘岗位(见职位信息栏)

    五、招聘程序

    (一)现场报名

    1.报名时间:2020630日—714日,上午900--下午1700(法定节假日除外)。

    2.报名地点:成都天府新区新兴卫生院院办公室(凉水村五组304号)

    3.提交材料:应聘者本人携带二代身份证、学历学位证、执业资格证或职称证原件及复印件一套,于2020714日前联系成都天府新区新兴卫生院登记报名。

    4.应聘人员现场须填写报名登记表。

    (二)资格审查

    成都天府新区新兴卫生院公开招聘******小组按照招聘条件进行资格审查,确定参考人员名单,届时将电话通知参考人员。报考者提供的信息和材料必须真实完整,资格审查工作将贯穿招聘的全过程,任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者,将随时取消报名、考试或聘用资格。

    (三)考评办法(100分)

    考评采用笔试和面试结合的方式进行,笔试、面试分别占总成绩的50%

    笔试(总分100分,按50分计算)

    1.笔试内容:岗位相关专业知识及业务能力;

    2.笔试时间:20207159001000

    3.笔试地点:成都天府新区新兴卫生院会议室;

    4.笔试成绩公布:于考试当日在成都天府新区新兴卫生院公示栏公布笔试成绩。

    面试(总分100分,按50分计算)

    5.面试时间:20207151430

    6.面试地点:成都天府新区新兴卫生院会议室;

    7.面试方式:面试采取结构化面试方式。考生面试成绩计算方式为:5位考官按照评分表对考生进行综合评分,取平均分,面试得分当场公布,考生签字确认。

    (四)应聘者总成绩原则上需要达到60分,按照总成绩由高到低进行录取,总成绩相同的以面试成绩高低确定。

    六、体检、考察和公示

    (一)体检

    根据考试总成绩由高到低排序,等额确定体检对象。体检对象在当地综合性医院进行体检。体检标准和项目参照国家公务员录用体检标准及相关规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格出现的空额,按照总成绩,从高分到低分依次等额递补体检人员。递补只进行一次。

    (二)考察

    根据招聘名额和体检结果确定考察人员。由成都天府新区新兴卫生院负责对被考察对象的思想政治表现、遵纪守法情况、道德品质修养、业务能力和工作实绩等情况进行综合考察,并对其与报考相关的人事档案等材料真实性和应聘资格进行核实确认。对考察中取消应聘资格以及通过考察的应聘人员在公示前自动放弃出现的空额,按照总成绩,从高分到低分依次等额递补体检人员。递补只进行一次。

    (三)公示

    经考察合格的拟聘人员在“成都天府新区新兴卫生院”微信公众平台上进行为期不少于7个工作日的公示。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、年龄、招聘岗位等,同时公布举报电话,接受社会监督。

    七、聘用及试用期

    经公示无异议的,办理聘用手续。由社区治理和社事局负责指导用人单位按照事业单位人员聘用制度相关政策规定,与受聘人员签订聘用合同。逾期不能按要求提供有关材料的,视为自动放弃,取消其聘用资格。因以上原因出现的空额,不再递补。

    招聘人员实行试用期制度,试用期满不合格者予以解聘。

    八、纪律和监督

    招聘工作信息、过程、结果公开,接受社会及有关部门的监督。为保证招聘工作的顺利进行,维护招考工作的公正性、严肃性,欢迎社会各界予以监督。监督电话:**(四川天府新区成都管委会社区治理和社事局)。

    本公告由成都天府新区新兴卫生院负责解释。其他未尽事项,请现场咨询。

    九、联系方式

    联系地址:成都市天府新区新兴镇凉水村五组304

    咨询电话:**-819(办公室)

    **(陶老师)

    职位信息点图片可放大

    单位简介

    医院按照“一院两址”规划布局,设置有南区和北区两院区,占地面积30余亩(20213.2平米),承担着新兴街道13个村(社区)、约10万人常住人口的基本医疗和基本公共卫生服务。现有职工86人,其中医生38人,护士24人,医技16人,高级职称1人,中级职称32人,全科医生24人,编制床位170张(含医养结合中心设置床位70张,其中安宁疗护床位10张)。主要开设有内科、外科、妇科、儿科、口腔科、五官科、中医康复科、皮肤科、1+1+N全科门诊、综合门-住管理中心、检验科、超声科、放射科、医养结合中心及安宁疗护等科室。现有DR、彩超、体外冲击波碎石机、F560全自动血细胞分析仪、BS-200全自动生化分析仪、24小时动态心电图、动态血压、无创呼吸机、肺功能检测、视力筛查仪、听力筛查仪、超声骨密度分析仪、幽门螺杆菌检测仪、智能通络治疗仪、经皮神经治疗仪等设备。医院是全国优质服务基层行“基本标准”达标单位、“成都市安宁疗护定点机构”“成都市长期护理保险定点服务机构”“四川天府新区老年友善医院”“新兴产业园健康管理服务定点机构”,四川大学华西天府医院日间手术专科联盟单位,荣获了“四川美丽基层医疗机构”称号,中医康复科已创建为“四川省基层临床特色科室”和“成都市示范中医馆”,医院坚持以康复和医养结合为特色,已形成医、养、康融合发展模式。

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