2015浙江普陀区卫生计生系统招聘事业编制医务人员15人公告

为进一步加强普陀区卫生人才队伍建设，推动卫生事业的改革和发展，服务普陀社会经济，经研究，决定公开招聘普陀区卫生计生系统事业编制医务人员15名。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

计划招聘医务人员15名(见附件1)。

二、招聘条件

1.拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法法律，具有良好的职业操守品行。

2.热爱医疗卫生工作，有较强的事业心、责任感，能服从组织分配。

3.身体健康，仪表端正，能适应岗位工作。

4.符合招聘岗位需要的其他条件(见附件1)。

5.目前正在全日制普通高校脱产就读的非2015年应届毕业生不能以已取得的学历、学位报考。

6.事业单位工作的正式在编人员不能报考。

三、招聘办法

招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的标准，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方法进行。

(一)报名

1.报名时间：2015年8月10日—8月11日(上午9:00-11:30，下午14:30-17:00)。

2.报名地点：普陀区卫生和计划生育局组织人事科(东港商务中心2号楼909室)。

3.报名材料：按照招聘计划所需条件及要求，持本人身份证、户籍证明(或家庭户口簿)、毕业证书、毕业生就业推荐表(2015年全日制普通高校尚未取得毕业证书的应届毕业生提供)、执业资格证书等相关证件(均需原件、复印件)、近期免冠一寸彩照2张、《普陀区卫生计生系统公开招聘事业编制医务人员报名表》(详见附件2)，在规定时间到指定地点报名。

4.每位报考人员限报一个岗位。每个岗位报考人数应达到该岗位招聘计划数的2倍，不到规定比例的，人事主管部门将取消或核减招聘计划。对报考人员在报名、资格审查等过程中提供虚假材料或不符合报考条件的，一经发现，取消报考资格。

(二)考试

考试由区卫生和计划生育局组织实施，考试采用笔试和面试，满分均为100分。笔试内容为综合知识及相应岗位专业知识，面试主要测评应试者的综合分析能力、语言表达能力和应变能力以及相关知识，笔试和面试成绩分别按50%、50%的比例折合成总成绩。笔试后根据专业不同从高分到低分按招聘职位1：2比例确定面试人员，不足1：2比例的按实确定面试人员。总成绩合格分须达到60分及以上，不合格者，不得进入体检和考核。

考试时间初定于2015年8月中旬，具体时间、地点详见准考证，准考证领取时间另行通知。

(三)体检、考核

考试结束后，根据总成绩在合格者中从高分到低分，按岗位需求数1：1确定体检、考核对象(若考试总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前)，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和相关执业注册体检标准执行(不按规定时间、地点参加体检的，视作自动放弃)，考核参照公务员录用标准。如体检、考核不合格或自动放弃的，按成绩从高到低顺延替补。

体检、考核工作由区卫生和计划生育局负责组织实施。

(四)公示、聘用

1.经体检、考核合格者，按职位确定拟聘用人选，考核结果和拟聘人员名单网上公示7天，接受社会监督，举报电话：区监察局96178，区人力资源和社会保障局3012510，区卫生和计划生育局3089605。

2.公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续。拟聘用对象公示后，聘用对象在规定时间内无正当理由逾期不报到的，2015年全日制普通高校应届毕业生不能在2015年8月31日前取得报考职位规定的学历、学位等证书的，均取消聘用资格。

3.招聘到海岛基层医疗卫生机构的聘用人员，聘用后必须在聘用单位工作满5年以上(不含住院医师规范化培训的时间)。未取得执业资格的人员，工作后3年内仍未能取得执业资格的，由用人单位解除聘用合同。

4.聘用人员与用人单位签订事业聘用合同，并按规定进行试用，享受国家规定的工资福利待遇，统一委托区人才交流中心代理人事关系。试用期满，由用人单位根据规定对其进行考核，考核不合格的，解除聘用合同。

四、信息发布平台

(一)舟山市普陀区人力资源和社会保障局网站(http://www.ptrlsb.gov.cn/)。

(二)舟山市普陀区卫生和计划生育局网站(http://wjj.putuo.gov.cn/)。

其中，舟山市普陀区卫生和计划生育局为发布考试、体检、公示等相关信息的唯一平台。

五、本公告由普陀区卫生和计划生育局负责解释，咨询电话：3052118。

原标题：2015年普陀区卫生计生系统公开招聘事业编制医务人员的公告(普事聘公201517号)

舟山市普陀区卫生和计划生育局

2015年8月4日