岑溪市人民医院归义分院（岑溪市归义镇卫生院）招聘

岑溪市人民医院2022年编外招聘公告

岑溪市人民医院是广西桂东地区县级******三级综合医院，是*********胸痛中心和脑卒中中心、梧州市级危重孕产妇救治中心和危重新生儿救治中心；先后被评为全国先进基层党组织、全区抗击非典型肺炎先进集体、“全国百家优秀爱婴医院”和自治区文明单位等称号。

现全院有在职职工1358人，其中卫技人员1085人，有高级专业技术职称161人，其中正高职称22人,副高职称139人；硕士研究生6人，在职研究生学历16人。2020年门诊人次65.8万，住院人次4.66万，业务收入4.6亿。

我院秉承“仁爱善行、博学济世”的院训，设置临床科室35个，职能科室23个,医技科室13个，其中重症医学科、急诊科、呼吸内科（孵育）为自治区级重点学科（县级），重症医学科、骨科、神经内科是梧州市级Ⅱ类临床重点专科。

岑溪市人民医院归义分院招聘信息（见职位信息栏）

三、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，坚持考试与考核相结合的原则。

四、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍；

(二)拥护中华人民共和国宪法；

(三)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

(四)具有正常履行岗位职责的身体条件；

(五)具备应聘职位所需要的资格条件。

五、简历投递

2022届毕业生材料：包含自荐信、身份证、简历（含联系电话）、推荐表、成绩单、获奖证书等；

往届毕业生材料：包含自荐信、身份证、简历（含联系电话）、推荐表、成绩单、毕业证、学位证（毕业证、学位证需提供原件及复印件1份）、住院医师规范化培训合格证、执业医师证、获奖证书等）。

简历投递到岑溪市人民医院人事科（截至2022年1月21日）或于2022年1月22日上午8：00－10：00投到岑溪市市委党校现场招聘处。

六、面试

(一)由医院招聘领导小组进行面试，面试合格者，现场签订就业协议。

(二)面试时间、地点

面试时间：2022年1月22日上午10:30开始。

面试地点：岑溪市委党校。

七、疫情防控要求

严格执行疫情防控工作规定，招聘工作人员以及各应聘人员要按以下要求做好疫情防控工作：

(一)应聘人员在应聘时出示“健康码”和“行程码”，并进行自我健康监测，非必要不前往疫情中、高风险地区，不出国(境)，不参加聚集性活动。区外人员报名及面试时需出示48小时内核酸检查阴性证明，建议抵桂后再做一次核酸检测。

(二)应聘人员在应聘前14天如有新冠肺炎疑似症状、与疫情严重风险国家或地区人员或境外输入病例(含确诊、疑似、无症状感染感染者)接触史、疫情严重国家或地区驻留史，与国内本土病例(含确诊、疑似、无症状感染者)接触史，有国内中高风险地区旅居史，或其他任何疑似情况的，不得参加应聘。

(三)进行现场招聘资格审核和面试现场时，配合做好体温检测和出示“健康码”和“行程码”，“健康码”为绿码且行程码无异常，以及现场测量体温正常的考生，佩戴口罩方可进入考场，除身份确认、面试答题环节需摘除口罩外，全程佩戴医用一次性口罩。

(四)招聘工作人员以及应聘考生应自觉配合做好疫情防控工作，不得隐藏或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息。

八、招聘待遇

我院招聘医师类人才（指临床医学、医学影像学、儿科学、麻醉医学等专业）条件及待遇如下：

1.全日制硕士研究生学历并取得规培合格证者给予人才引进费10万元、没有取得规培合格证的全日制硕士研究生学历者给予人才引进费6万元，服务年限6年，享受在职在编人员工资待遇。

2.全日制本科学历并取得规培合格证者给予人才引进费6万

元、全日制本科学历者给予人才引进费3万元，服务年限6年，享受在职在编人员工资待遇。

3.其它人员待遇按医院规定执行。

九、其他事项

凡涉及本次招聘事项或本方案未尽事宜，由岑溪市人民医院负责解释，联系电话：0774－8223636，邮箱cxsrmyyrsk@163.com。

岑溪市人民医院

2022年1月12日