本溪市中医院招聘

本溪市中医院2026年公开招聘编制外人员公告

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《中共辽宁省委组织部、辽宁省人事厅关于印发《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》的通知（辽人发〔2007〕1号）等规定，结合我院实际，拟面向社会公开招聘编制外人员。其中医疗专业技术人员15名（中医4名、西医11名）；医学技术专业人员3名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象:
国家承认的本科及以上学历应往届毕业生。
二、招聘条件:
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规，无违法犯罪记录；
3.具有良好的品行和职业道德，身心健康；
4.符合岗位所需的专业条件；
5.年龄一般不超过35周岁，具有相应专业岗位工作经验者，年龄可放宽至45周岁；
6.返聘人员年龄不超过75周岁；
7.医疗岗位：全日制普通高校本科及以上学历，具有医师执业资格，规范化培训合格证（应届生毕业时提供）；
8.医学技术岗位：全日制普通高校本科及以上学历，具有专业技术资格证（康复岗位需提供）。

三、招聘岗位及要求:（见职位信息栏）
本溪市中医院2026年公开招聘编外专业技术人员岗位表

四、报名事项
1.报名采取发送电子版简历的方式进行。应聘人员将电子版简历（word/pdf格式）、身份证正反面）、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、规培证书、执业证书等材料扫描件或图片，发送至邮箱**@qq.com。符合条件者将按报名顺序进行电话通知，请保持通讯畅通。
2.已参加工作的应聘者须征得所在单位同意后方可报名，自行解决与原单位人事劳动关系，由此产生的一切纠纷及后果由应聘者本人承担。
3.报名时间：自本公告发布之日起至2026年3月31日止。
五、资格审核
对应聘人员进行资格审核，审核合格者方可参加面试。凡提供材料信息不实、影响资格审查结果的，取消面试资格。
六、考试考核
1.具体要求以《岗位表》为准。
2.研究生学历应聘者资格审查合格后直接参加面试；本科学历应聘者采取笔试+面试方式考核。

3.笔试、面试具体时间、地点另行通知，请保持电话畅通。
4.笔试满分100分，考试内容为岗位相关专业知识。根据笔试成绩从高到低，按招聘计划人数1：2比例确定面试人选，末位成绩并列者一并进入面试。
5.面试满分100分，主要考察综合素质，合格分数线为60分，未达到合格分数线者不予聘用。面试前因自愿放弃、资格审核不合格、弄虚作假等原因出现岗位空缺的，可进行递补，按实际人数确定面试人选。
6.总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（结果保留两位小数），按总成绩确定拟录取人员。
7.本次招聘不设定开考比例，凡符合条件人员均可参加笔试、面试。
七、体检
根据总成绩从高到低，按招聘岗位1:1比例确定体检人员。
八、公示
体检合格者确定为拟聘用人员，名单在本溪市中医院官网、官方微信公众号公示，公示期为7个工作日。
九、录用
公示期满无异议的，按规定办理录用手续，签订聘用合同。
十、聘用管理
本次招聘合同制人员按规定实行试用期3个月。试用期满考核合格的：
1.研究生、本科且具有医师执业资格证和规培合格证人员，签订院内劳动合同，缴纳五险一金；
2.本科人员签订劳务派遣合同，缴纳五险；
试用期考核不合格的，取消聘用资格。试用期工资待遇按国家有关规定执行。
十一、纪律与监督
本次公开招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。应聘人员存在弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，取消考试资格；已聘用的，解除聘用合同。
十二、其他事项
1.应聘人员在报名、考试期间务必保持通讯畅通，因本人原因错过考试、通知等事项的，责任自负。
2.聘用人员须在规定时间内报到，预期未报到的，取消聘用资格。
3.本次招聘不举办、不委托任何机构开展面试培训，不提供辅导材料，社会相关培训均与我院无关。
4.本公告在本溪市中医院官网、官方微信公众号发布，同时将在辽宁人才招聘信息网、本溪市人力资源官方平台同步发布。
5.咨询电话：**
6.监督电话：**

本溪市中医院
2026年3月13日