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招聘要求
湖南省肿瘤医院2026年第二批公开招聘C1-C5岗位直接考核实施方案
根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》等事业单位公开招聘有关政策,结合医院和招聘岗位实际，特制定2026年第二批公开招聘C1-C5岗位直接考核实施方案。
一、组织******
在湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省卫生健康委员会指导监督下，医院成立公开招聘工作******小组：医院党委书记、院长任组长，党委副书记任副组长，其他院******任成员。******小组办公室设医院人力资源部，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。医院纪委全程参与监督。
二、考核原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合的原则。
三、考核对象
截至2026年5月15日12:00，2026年第二批公开招聘C1-C5岗位资格审核合格者（具体名单详见附件）。
四、考核内容
面谈（总分100分，占综合成绩的100%）
1.考核内容：主要考核应聘人员的综合能力素质、专业知识水平、临床水平、科研能力、学术业绩等。
2.考核形式：采取面对面交谈的形式，时间8分钟（含阅题时间）。
3.面谈成绩在现场领取。
五、考核考官
（一）面谈考官。面谈考官由7人组成，其中外部邀请考官不少于三分之一。设主考官1名。
（二）实行回避制度。直接考核考官中与应聘者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系或者导师、上下级关系以及其他可能影响公正需要回避的，必须回避。
六、考核成绩
（一）计分原则。面谈采取百分制计分。面谈成绩按照《湖南省肿瘤医院2026年第二批公开招聘公告》中的规定执行，总分100分。
（二）评分原则。面谈成绩取去掉一个最高分和一个最低分计算出的平均分，成绩均保留小数点后两位。
七、考核时间、地点及要求
（一）面谈时间：2026年5月16日（周六）上午8:30。
（二）地点：“智汇潇湘才聚湖南”广州专场招聘会（广东科学中心E、F区）面试室。
（三）要求：所有应聘人员需在面谈当日上午8:30前，携带本人身份证原件到达指定地点报名、候考，规定时间（上午8:30）未到者，视为自动放弃应聘资格。
八、考核纪律与监督
（一）所有应聘人员应在规定的时间前到达规定的面谈地点。规定时间未到者，视为自动放弃应聘资格。
（二）到达考场后，听从考务人员安排，并向查验人员出示身份证原件（身份证丢失或过有效期者持临时身份证或带照片的户籍证明原件）进行核验。
（三）直接考核过程中，出现违纪违规或提供虚假信息等情况者，均取消应聘资格。
（四）湖南省肿瘤医院2026年第二批公开招聘C1-C5岗位直接考核工作接受省人力资源和社会保障厅、省卫生健康委的******、监督，接受医院纪委、社会各界的监督，严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》《关于公开招聘、公开考试录用、公开选拔等工作的“八严禁”纪律规定》《湖南省事业单位公开招聘人员办法》《湖南省省直事业单位公开招聘考试操作实务》等规章制度，确保考核工作公开、公平、公正，如有违纪违规行为将严肃查处。
九、其他事项
（一）未尽事宜另行通知，请应聘者务必保持通信工具畅通。
（二）联系电话：湖南省肿瘤医院人力资源部，**，**。
（三）监督电话：湖南省肿瘤医院纪检办公室，**。
附件：湖南省肿瘤医院2026年第二批公开招聘C1-C5岗位直接考核人员名单
湖南省肿瘤医院
2026年5月15日
单位简介
一、公字为先，协同发展
——坚持党建******。医院以党建为******，高举公立医院公益性旗帜，不断加强医德医风与行风建设，持续推动医院服务效率提升，严格控制医疗费用不合理增长。医院现有编制床位1300张，实际开放床位2294张。2022年，医院门诊总人次超过70万；出院人次突破16万；手术台次2.5万台；病床周转次数67.77次，同比增长11.30％；平均住院日7.11天，同比缩短0.55天；门诊次均费用411.93元，同比下降16.75％；住院次均费用14624.62元，同比下降10.85％。
——坚持学科赋能。医院拥有国家重点专科3个，国家重点专科建设项目3个、培育项目2个，省级重点专科15个，省级临床重点专科建设项目20个。肿瘤整形、妇科肿瘤、头颈（口腔）肿瘤、胸部肿瘤、中医肿瘤、肿瘤放疗、肿瘤护理、安宁疗护、全病程管理等一批学科达到国内******水平。医院拥有省内首台第四代“达芬奇”手术机器人、数字化PET/MR、PET/CT、螺旋断层放射治疗系统（TOMO），以及高精度高稳定剂量率Trilogy直线加速器、InfiniaECT、3.0T核磁共振、放疗模拟定位CT等百万元以上设备150余台。
——坚持体系发力。医院面向全省及周边省份肿瘤患者提供优质高效医疗服务，在深化医改中笃定前行。2017年12月牵头建立了湖南省******肿瘤专科医联体，成员单位目前已增至226家，覆盖全省14个市州，辐射江西、湖北、广西等省份，区域性肿瘤防治中心初步建成，防、治、康、管连续性医疗服务链条基本形成。
二、人才兴院，创新发展
——持续调优人才结构。截至2022年12月31日，医院有在编职工1886人，编外人员744人。在编职工中，专技人员1778人，占比94.27％；医师575人，占比32.34％；护士787人，占比44.26％；药师76人，占比4.27％；技师165人，占比9.28％；其他175人，占比9.84％；高级职称611人，占比32.40％；中级职称971人，占比51.48％；博士占比10.76％，硕士占比27.47％，本科占比55.73％。医院拥有国家“优青”获得者1人、享受国务院政府特殊津贴专家11人、全国五一劳动奖章获得者1人、全国五一巾帼标兵1人、全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师2人、省政府特殊津贴专家5人、省名中医2人、湘雅名医1人、省“121”人才工程专家14人、省“225”工程培养对象24人、省卫生健康医学学科领军人才2人。
——持续提升教学水平。自2010年起，医院与各大高校开展合作，成为中南大学湘雅医学院附属肿瘤医院、南华大学与湖南中医药大学协作型研究生培养基地。先后建立肿瘤内科学等11个教研室，并建成设备先进的中心实验室与实验动物中心。
2012年、2014年医院先后开展硕士研究生、博士研究生招生培养，累计培养博士、硕士661人。现有博导14人、硕导77人，带教老师233人。2017年，获批国家住院医师规范化培训基地，独立开展麻醉科、放射肿瘤科、临床病理科、核医学科住培工作。医院同时建有博士后科研工作站，拥有全国临床药师培训基地、湖南省肿瘤规范化治疗培训基地、湖南省肿瘤骨干医师与专科护士培训基地等诸多平台。
——持续建强科研平台。聚焦研究型医院建设，全力打造高水平科研平台，推动医教研协同发展。医院现有湖南省肺癌防治研究中心、肿瘤靶向基因湖南省重点实验室等17个科技创新平台，其中省级平台14个。近五年（2018-2022），共获科研基金项目715项，国家自然科学基金37项（优秀青年基金项目1项），获批十三五规划国家科技重大专项3项；获各级科技成果奖40项，其中中华医学会青年科技奖1项，中华护理学会科技奖三等奖1项，湖南省自然科学奖二等奖1项，湖南省科学技术进步二等奖2项，湖南省科学技术进步三等奖2项；发表SCI论文629篇，总影响因子2839.812，单篇最高影响因子41.444，北大核心和CSCD期刊论文510篇；获纵向科研资助经费6348.47万元；2022年新承接临床试验项目数位列全国肿瘤专科医院第二，临床试验综合水平稳居全省第一。
三、肿瘤防治，融合发展
医院作为湖南省癌症防治中心挂靠单位，持续承担全省城市癌症早诊早治项目、肿瘤登记项目、农村地区上消化道癌早诊早治项目、非小细胞肺癌患者术后生存状况调查及随访项目等国家重大公共卫生项目，并于2019年启动湖南地区特色癌种——“口腔癌”早筛早诊早治工作。通过不懈努力，全省肿瘤登记点由2009年的2个增至122个，实现县市区全覆盖，医院也被国家癌症中心授予“中国癌症筛查与早诊早治研究省级指导单位”等称号。围绕推动全程服务与管理，医院与李嘉诚基金会合作设立省内******临终关怀医疗慈善机构——湖南省肿瘤医院宁养院，已免费上门为4725名贫困晚期癌症患者及家属提供镇痛治疗、护理指导、心理辅导与哀伤支持等服务，收获良好社会口碑。
四、对外合作，开放发展
医院与英美法等多个国家和地区开展广泛合作，进行专业、管理、文化等领域的专家互访、讲学、研究等交流。2015年，成为美国MD安德森癌症中心姊妹医院；2017年，与以色列两大******医疗机构——RabinMedicalCenter、ShaareZedekMedicalCenter、西勒雅法医学中心成功签署合作备忘录，与美国西北大学正式签署合作协议，是其在海外的******一家妇科肿瘤专科医师培训基地；2018年，与英国伦敦大学学院（UCL）、美国迈阿密大学米勒医学院、英国淋巴水肿学院签订合作协议；2019年，由医院承担的中国-塞拉利昂“互联网+病理”远程病理诊断平台正式开通；建立选拔中青年优秀医学人才前往斯坦福大学医学中心学习长效机制。此外，还与法国蒙彼利埃癌症中心、美国明尼苏达大学医学院、美国加州大学护理学院等多个肿瘤防治研究机构建立了长期合作关系。
五、追求卓越，高质发展
近年来，医院大力实施“127计划”，以“将医院建设成为全国******的肿瘤中心”为一个目标，着力于“打造肿瘤病人全病程服务链条”及“为每一个肿瘤病人提供最科学最合理的治疗”两条主线，深入开展医疗质量医疗安全提升、人才学科培育、科研攀登、基本建设推进、院容院貌改造、病人就医体验改善、国家癌症区域医疗中心建设等七项计划，在为人民群众提供更加安全、更加有效、更加便捷的医疗服务中实现自身发展，先后荣获全国百姓放心示范医院、全国百佳医院、全国卫生系统先进集体、全国优质护理服务表现突出医院、全国医院卫生文化建设先进单位、全国模范绿化单位、省文明单位等荣誉。医院正加快发展步伐，持续推进分院区建设，积极创建省级公立医院高质量发展示范性医院、卓越服务示范医院、国家中西医协同旗舰医院，助力高质量发展。
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