赣州市赣县区第三人民医院（赣县区妇幼保健院、赣州市赣县区妇幼保健计划生育服务中心、赣州市赣县区妇女儿童医院）招聘

赣州市人民医院紧密型城市医疗集团成员单位赣县区第三人民医院（赣县区妇幼保健院）2025年下半年公开招聘编外工作人员公告

因单位工作需要，报请赣州市人民医院、赣县区卫健委批准，现面向社会公开招聘编外工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）应具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；

3.具有聘用岗位工作所需的资格条件和实际工作能力；

4.身体健康，具备胜任所聘岗位工作的身体条件；

5.聘用岗位所需的其他条件。

（二）下列人员不具备报考资格

1.有较严重的违纪违法行为、有受过刑事处罚记录及被列入失信人员名单的，或曾被开除公职的或涉嫌违法犯罪正接受调查的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；

3.驾驶人员有违反交通规则造成不良影响或造成重大交通事故记录的。

4.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考；

5.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内；

6.国家和省、市另有规定不得应聘为事业单位的工作人员；

7.赣县区卫健系统在编人员。

（三）学历、专业及年龄条件（见职位信息栏）

详见各招聘岗位具体学历、专业及年龄要求（附件1）。岗位要求的学历、执业资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件（含本条件）；考生所学专业以教育部门的《研究生学科专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《全国普通高等学校高职高专专业目录）和《综合性专业分类指导目录》（以下简称“四个专业目录”）规定为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考；招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。年龄计算截止时间为2025年11月30日。

（四）工作经历要求

有工作经历要求的岗位，工作经历计算截止时间为2025年11月30日。考生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。

（五）其他要求

岗位要求具有工作经历的，应聘人员须提供相应的工作经历证明；与其他用人单位建立了劳动关系的人员，如拟被聘用，须与用人单位解除劳动关系；报考人员隐瞒身份报考的，按照违反诚信报考有关要求，取消聘用资格。

二、招聘原则及方法

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取笔试+技能操作考核+面试的方法择优聘用，笔试、技能操作考核、面试主要考核应聘岗位所需的专业知识和能力，总成绩为100分，其中笔试、技能操作、面试分数各为100分，考生总成绩计算方法为：笔试成绩占总成绩40％，技能操作考核成绩占总成绩40％，面试成绩占总成绩20％，计算分数保留至小数点后两位。

三、招聘程序和方法

（一）报名

1.报名时间：2025年12月9日－2025年12月13日上午（每天8:00－12:00；14:30－17:30）。

2.报名地点：赣县区妇幼保健院国医馆三楼行政办公室（308室）。

3.报名方式：报名采取现场报名的方式进行。

4.报名要求：

（1）每名应聘人员只能报考一个职位。

（2）报名时需提供以下资料：①毕业证原件、复印件和有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》。②相应专业的执业资格证原件和复印件。③有效身份证原件和复印件，报考人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致。④本人近期同底免冠1寸彩色照片1张。⑤要求有相关工作经历的需提供相关证明材料。⑥经资格审查符合报名条件的，报名现场填写并提交《报名表》，并现场领取准考证。

（二）笔试

1.笔试时间：2025年12月17日，上午9:00-11:00。

2.笔试地点：具体笔试地点见准考证。

3.笔试内容：笔试内容为相应岗位的专业知识。评卷结束后，根据岗位招聘计划数从高分到低分按1:3的比例确定技能操作考核和面试的入闱人员（末位同分者一并列入）。入闱技能操作考核和面试人员名单将通过医院公众号公布。

（三）技能操作考核

1.考核时间：2025年12月18日，上午8:30-12:00。

2.考核地点：具体考核地点见准考证。

3.考核内容：考核内容为相应岗位专业技能。

（四）面试

1.面试采用结构化面试方式进行。

2.面试时间：2025年12月18日，15:00。

3.面试地点：赣县区妇幼保健院国医馆五楼小会议室。

（五）其他事项

本次招聘不设置开考比例，如某职位考生因笔试、技能操作考核缺考、作弊取消成绩、面试前资格审查不合格、考生自动放弃（以规定时间未参加资格审查领取面试准考证为依据）致某职位招聘人数与入闱面试人数达不到1:3的，从报考该职位的考生中，按笔试或技能操作成绩从高分到低分递补一次，使招聘人数与面试人数达到1:3；如无人递补或递补后仍达不到1:3的，则按递补一次后（含无人递补）资格审查合格的实有入闱人数进行面试，招聘计划不核减。如面试人数与招聘计划数形成竞争关系的（即面试人数多于计划招聘人数），则按总成绩从高分到低分确定入闱体检、考察对象；如面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的（即面试人数等于或少于计划招聘人数），则该职位考生面试成绩达到70分及以上，方可入闱体检、考察环节。入闱面试人数与招聘计划数已达到3:1的职位，如出现考生临时缺考、违纪取消面试资格致实际面试人数达不到3:1及不能形成竞争关系的，该职位视为达到面试比例，该职位考生按笔试、面试总分高低确定体检、考察对象。

（六）体检与考察

1.根据考试总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考察对象。如总成绩相同时，取笔试高分者。

2.2025年12月19日通过医院公众号公布进入体检考察人员名单和相关事项。

3.体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行。

4.考察主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，并对其资格条件进行复审。考察可采取函调或实地考察方式进行。

5.对因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等一切原因造成的缺额，将在同岗位应聘人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补，递补名单将电话通知本人并通过医院公众号公布。

（七）公示和聘用

1.对体检及考察合格的拟聘用人员名单，在区妇幼保健院国医馆一楼公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，在区妇幼保健院国医馆一楼发布聘用公告。同时报区卫健委备案。

2.对公示无异议的拟聘用人员，办理编外人员聘用手续，并按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，签订聘用合同；不合格的，取消聘用。

3.资格审查工作贯穿于公开招聘全过程（含试用期内），对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消聘用资格。

（八）相关待遇

按医院规定享受相关待遇。

四、特别提示

（一）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训。

（二）应聘人员在报考期间保持报名时所填报的通讯方式畅通，并及时了解相关信息，因本人原因错过招聘相关信息而影响考试聘用的，责任自负。

（三）本公告未尽事宜，由赣县区第三人民医院（赣县区妇幼保健院）公开招聘编外工作人员工作领导小组讨论决定。

招聘咨询电话：**

监督电话：区卫健委**

赣县区第三人民医院（赣县区妇幼保健院）2025年下半年公开招聘工作人员职位表

赣县区第三人民医院（赣县区妇幼保健院）2025年下半年公开招聘工作人员报名表

赣州市第三人民医院

2025年12月9日