康强网
会员登入|会员注册|app下载

公立医院招聘

您当前位置:康强医疗人才网 > 全国公立医院招聘 > 安徽医院招聘 > 蚌埠医院招聘 > 蚌埠医科大学第—附属医院(蚌埠医科大学附属肿瘤医院、浙江大学医学院附属第二医院安徽医院)招聘
蚌埠医科大学第—附属医院(蚌埠医科大学附属肿瘤医院、浙江大学医学院附属第二医院安徽医院)招聘信息(三甲)
访问量:
招聘职位:  住培:内科、儿科、急诊科、皮肤科、精神科、神经内科、全科、外科、外科(神经外科方向)、外科(胸心外科方向)、外科(泌尿外科方向)、外科(整形外科方向)、骨科、妇产科、眼科、耳鼻咽喉科、麻醉科、临床病理科、检验医学科、放射科、超声医学科、核医学科、放射肿瘤科、口腔全科、口腔颌面外科、重症医学科
性质: 提供规培
学历: 本科起
有效时间:  2025-4-7至2025-4-20 [已结束]
联系人:  咨询处、技术咨询去报名  看微信免费    
电话:   055****84812 055****30722 免费看电话
地址:  安徽省蚌埠市长淮路287号地图/导航
官网:  www.byyfy.net/col1/
职位信息
点图片可放大
招聘要求
点图片可放大

关于做好2025年安徽省住院医师规范化培训及助理全科医生培训招收工作的通知

各市及省直管县卫生健康委,省属有关医疗单位,各培训基地:

为贯彻落实《安徽省建立住院医师规范化培训制度的实施意见》(卫科教秘〔2015183号)、《安徽省人民政府办公厅关于推进高水平医院高质量发展的若干意见》(皖政办〔202412号)等文件精神,根据国家、省有关住院医师规范化培训政策要求和工作安排,保障招收工作统一、科学、规范、有序进行,保证招收质量,现就2025年安徽省住院医师规范化培训和助理全科医生培训招收工作有关事宜通知如下:

一、招收计划见职位信息栏

2025年全省住院医师规范化培训计划招收5229人,其中临床医学类硕士专业学位招生计划2609人(其中临床医学类、口腔医学类2085人,中医学类和中西医结合类524人);中央项目住院医师规范化培训招收计划2620人(其中西医类别2340人、中医类别280人。)。

2025年全省助理全科医生培训计划招收350人,其中临床类别250人、中医类别100人。

中央项目住院医师规范化培训和助理全科医生培训招收计划中,博士研究生毕业生、农村订单定向医学本/专科毕业生计划单列,单独招收。各住院医师规范化培训基地、助理全科医生培训基地招收计划见附件12

二、招收组织管理

临床医学类硕士专业学位招生工作由省教育厅、各高校负责组织实施,招生工作完成后按要求参加住院医师规范化培训。

中央项目住院医师规范化培训和助理全科医生培训招收工作由省卫生健康委、省中医药管理局组织实施,各培训基地须在核定计划内开展招收培养工作。

各住院医师规范化培训基地、助理全科医生培训基地招收简章务必于4月6日17:30前上传至安徽省住院医师培训信息化管理系统(http://39.145.8.9:9889/)“招收简章”栏。

三、中央项目招收对象

招收对象分为单位委派培训对象(以下称单位人)和面向社会招收的培训对象(以下称社会人),须满足下列基本条件和各自招收条件,单位人须为已在安徽省医疗卫生机构从事临床医疗工作的人员。

(一)基本条件

1.具有良好的政治素质和职业道德,热爱医学事业,思想品德良好,遵纪守法。

2.具备报考岗位所要求的资格条件及工作能力。

3.身体健康状况符合国家和招收单位规定的体检要求。

(二)住院医师规范化培训招收对象

2020年及以后毕业、已/拟在安徽地区从事临床医疗工作、符合医师资格考试报考条件规定的普通全日制高等院校医学类专业(指临床医学类、口腔医学类、中医学类和中西医结合类,下同)本科及以上学历毕业生;或2015-2019年普通全日制高等院校医学类专业本科及以上学历毕业且已取得执业医师资格,需要接受培训的人员。

1.考生报考专业类别(临床、口腔、中医)应与所学专业类别一致。

2.儿科学、精神医学、麻醉学、眼视光医学、医学影像学、放射医学等专业毕业生报考专业原则上应与所学专业一致。

3.单位人报考须征得委派单位同意,报名时须提供委派单位“介绍信”;系统填报的报考专业(限1个)、培训基地(限3个)等信息须与“介绍信”一致。

4.社会人结合自身实际填报志愿,基地(医院)与专业(基地)组合志愿限报3个。2015-2019年毕业的社会人,招收专业仅限全科(含口腔全科或中医全科)、儿科、精神科、妇产科、麻醉科、急诊科、临床病理科和重症医学科。

5.基层医疗卫生机构委派培训对象仅限报考全科、口腔全科、中医全科、儿科、内科、外科、妇产科。

6.2025届农村订单定向免费医学本科毕业生必须参加全科或中医全科专业住院医师规范化培训,以单位人报考,无需提供“介绍信”。

7.下列人员不予报考:医学类专业中级及以上职称人员;已取得《住院医师规范化培训合格证书》;在读专业学位、科学学位研究生;被基地录取后未报到或报到后自行退出之日起,截止2025年8月31日,未满3年者。

(三)助理全科医生培训招收对象

2020年及以后毕业,拟或已在乡镇卫生院等基层医疗机构从事全科医疗工作、尚未取得执业助理医师资格证书的临床医学或中医学专业三年制普通全日制高职(专科)毕业生。

1.报考专业类别(临床、中医)应与所学专业类别一致。

2.单位人报考须征得委派单位同意,报名时须提供委派单位“介绍信”;系统填报的报考培训基地(限3个)等信息须与单位“介绍信”一致。

3.2025届农村订单定向免费医学专科毕业生必须参加助理或中医助理全科医生培训,以单位人报考,无需提供“介绍信”。

4.下列人员不予报考:已取得执业助理医师资格证书的人员;被基地录取后未报到或报到后自行退出之日起,截止2025年8月31日,未满2年者。

四、中央项目招收程序

招收工作按照网上报名、资格审核、考试录取、公示报到等程序进行。

(一)网上报名

4月7日8:00-4月20日17:30,考生登录安徽省住院医师培训信息化管理系统,先进行“学员注册”,注册后登录填写个人信息、填报培训报考志愿。

(二)资格初审

4月21日-22日,考生携带相关报名材料(目录见附件3)到第一志愿培训基地进行现场确认、资格初审。培训基地以单位账号密码登录安徽省住院医师培训信息化管理系统,进入“报名招录”模块的“招录操作”,严格报名资格审核,逐一审核考生报考资格、报考专业等,并逐一核对报名表中所有信息字段及照片,确定资格初审合格人员。

(三)资格复审

4月24日-25日,省住培事务管理中心组织相关人员对各基地医院资格初审合格人员(名册格式见附件4-1、4-2)进行资格复审,确定参加考试人员。

(四)考试安排

本次考试全省统一组织,采用手机考试模式(操作指南见安徽省住院医师培训信息化管理系统),考试类别分为临床医学、口腔医学、中医学、临床助理全科、中医助理全科五类。考试内容主要参照《医师资格考试大纲》中医学综合考试大纲部分,重点考核医学基础知识、临床知识及其临床应用,考试总题量在200题左右,时长为150分钟。考试地点设置在有关培训基地医院,具体见准考证。

考试时间:511日上午9:00-11:30

准考证打印时间:55-11日,考生登录安徽省住院医师培训信息化管理系统平台打印。

(五)考试录取

遵循公开公平、择优录取、双向选择的原则,依据考生考试成绩,按照志愿优先确定录取培训对象。基地医院或相应专业未完成招收计划,将从服从调剂人员中进行调剂录取;调剂录取优先满足全科、儿科、精神科、妇产科等急需紧缺专业需求。如仍未完成招收计划,则视具体情况进行补录招收。

(六)公示报到

招收工作结束后,省卫生健康委将及时向社会公示招收录取结果。

培训基地接到录取人员正式名单后,及时向培训对象通知报到时间和相关要求。培训对象报到工作原则上于8月31日前完成,培训工作于9月1日启动,培训时间自培训启动之日起算,并作为享受有关财政补助的依据。因不可抗力原因不能按时报到者,须提供相关证明向培训基地医院请假,并在报到后顺延相应培训时间;未履行请假手续逾期一周不报到者,取消培训资格,按照自行退出培训处理。

五、培训安排

(一)培训内容与形式

1.住院医师规范化培训基地分别按照《住院医师规范化培训内容与标准(2022年版)》或《中医医师规范化培训标准(2023)》、《中医类别全科医生规范化培训标准(2023)》,采取理论学习与临床实践相结合、以临床实践为主的方式,对临床医学类硕士专业学位研究生和中央项目住院医师进行规范化培训。

2.助理全科医生培训基地分别按照《助理全科医生培训标准(2020年版)》、《中医类别助理全科医生培训标准(试行)》,采取理论学习与临床实践相结合、以临床实践为主的方式,对助理全科医生进行培训。

(二)培训时长

1.临床医学类硕士专业学位研究生按照住院医师规范化培训有关要求进行临床实践能力培养,实际培训时间不少于33个月。

2.中央项目住院医师规范化培训时间为3年(36个月)。本科和科学型硕、博士研究生学历毕业生培训时间为3年;专业型硕、博士研究生毕业生,研究生期间所学专业与申请培训专业相同且能提供临床轮转经历证明材料的,由培训基地依据相关专业培训标准,结合其临床经历和诊疗能力,按照填平补齐的原则确定其需要培训的年限(以整年为单位)及内容,原则上博士研究生不低于1年,硕士研究生不低于2年。临床医学博士后培养与住院医师规范化培训并轨进行,培养时间在前述基础上缩短1年,合并核减时间不超过2年。

3.助理全科医生培训时间为2年(24个月)。

六、培训管理

(一)临床医学类硕士专业学位研究生参加培训期间接受高校、培训基地医院管理,由高校研究生主管部门统筹负责。

(二)中央项目住院医师、助理全科医生正式录取后,单位委派培训对象由培训基地、委派单位和培训对象三方签订委托培训协议(模版见附件56),培训结束后必须返回原单位工作,培训期间不接受由单位人变更为社会人的身份变更申请;面向社会招收的培训对象,培训期内培训基地依法与其签订劳动合同,明确双方权利义务,劳动合同到期后依法终止,培训对象自主择业。

(三)中央项目住院医师培训期间可以通过同等学力方式向有关高校申请硕士学位。具体办法按照《安徽省住院医师规范化培训与临床医学硕士专业学位教育衔接实施办法》(皖教秘科〔201686号)及各高校同等学力招收简章执行。

(四)对在培训招收工作中弄虚作假的中央项目招收对象,一经核实,取消其报名、培训资格,且3年内(助理全科为2年内)不得参加住院医师规范化培训(助理全科医生培训);对于录取的培训对象(以公示名单为准),因个人且非不可抗力原因不报到或报到后退出培训的,自退出之日起3年内(助理全科为2年内)不得参加住院医师规范化培训(助理全科医生培训)。

(五)对招收培训工作中未履行派出单位职责的单位,予以通报批评并依规追究责任。对在培训招收工作中出现违纪违规的培训基地,视情节轻重给予通报批评直至取消其基地资格。

七、工作要求

(一)各地各单位要加强领导提高认识,认真做好住院医师规范化培训政策宣传引导工作,督促落实“2020年以后所有新进医疗岗位的本科及以上学历临床医师均接受住培,做到应培尽培;积极推进“2020年以后的毕业生取得《住院医师规范化培训合格证书》作为报考临床医学类专业中级技术任职资格的必备条件等相关政策落实落地。省内各订单定向培养学校要认真组织并积极督促所属2025届农村订单定向免费医学毕业生在规定时限内按照要求完成报名等工作。

(二)各地各单位要推进落实住院医师规范化培训两个同等对待政策。各医疗机构尤其是住院医师规范化培训基地官网明确设置住院医师规范化培训两个同等对待政策宣传。培训基地要率先落实两个同等对待政策,保障住院医师培训期间合理待遇。

(三)各地要督促辖区内医疗机构积极动员和派出符合条件的人员报名参加培训,重点做好全科医生队伍建设,同时兼顾做好儿科、精神科等紧缺专业培训的选派工作,确保完成招收任务。同时,按照职责分工和属地管理原则,确保各委派单位按照国家和我省有关规定落实参加培训人员相关待遇,加强对所属基地的管理和工作督导,认真做好招收、培训实施工作。

(四)各委派单位在培训对象报名前,要确定其今后的专业岗位,并在介绍信中明确相应培训专业,个人和单位非不可抗力原因不得申请调整培训专业。培训结束后,委派单位严格按照介绍信确定的培训专业落实其工作岗位。建立健全相关制度,加强本单位派出培训对象的管理,做好培训期间交流和沟通;制定相应激励政策和保障措施,按规定及时发放或缴纳派出单位应承担的岗位工资、薪级工资、社会保险、住房公积金以及相应福利,确保其培训期内政策规定的待遇落实。

(五)各培训基地招收简章务必客观、真实,内容包含培训基地两个同等对待落实情况、招收专业及计划、质量保障措施、待遇保障等情况。制定倾斜政策,鼓励考生报考紧缺专业,支持大别山革命老区、皖北等欠发达地区和脱贫县符合培训条件的人员参加培训。

(六)各培训基地要多措并举加强招收宣传,保证招收计划顺利完成。招收计划特别是全科等紧缺专业计划完成情况,将作为培训基地动态管理、年度综合评价、财政补助、下一年度招收名额分配的重要依据。

(七)各培训基地要以本单位劳动合同书为基础,拟定社会人培训期内劳动合同文本(须包含劳动合同到期后依法终止,培训对象自主择业条款),经法律顾问审核后,随基地招收简章一同发布。提早做好年度招收培训对象进入基地的保障准备工作,确保报到、培训协议(或劳动合同)签订、住宿、培训等稳步落实。

政策咨询电话:**(西医),62838552(中医)
技术支持电话:**、62530702

1:2025年安徽省住院医师规范化培训招收计划表

2:2025年安徽省助理全科医生培训招收计划表

3:现场确认及资格初审材料目录

4-1:2025年安徽省住院医师规范化培训招收考试资格审核合格人员名册

4-2:2025年安徽省助理全科医生培训招收考试资格审核合格人员名册

5:安徽省住院医师规范化培训协议书

6:安徽省助理全科医生培训协议书

安徽省卫生健康委员会

202542

关注康强微信公众号
及时接收公立招聘通知
附件下载
  • 附件1下载
  • 附件2下载
  • 附件3下载
  • 附件4下载
  • 附件5下载
  • 附件6下载
  • 附件7下载
  • 完善简历邮箱信息,即可获取附件
    完善
    公立报名重点
    规培、职称、证书、教育/工作/实习经历等
    去完善简历  免费制作附件简历 
    单位简介
    蚌埠医科大学第一附属医院(蚌埠医科大学附属肿瘤医院)始建于1952年,前身为中央人民政府治淮委员会直属医院,1958年转隶为蚌埠医学院附属医院,2006年更名为蚌埠医学院第一附属医院,2010年增名蚌埠医学院附属肿瘤医院,2024年更名为蚌埠医科大学第一附属医院。

    医院是国家首批三级甲等医院,经过几代蚌医人的赓续奋斗,现已发展成集医疗、教学、科研、急救、预防、保健、康复为一体的省级一流医院,也是国家感染性疾病临床研究中心核心合作单位、国家呼吸临床研究中心核心单位、国家级爱婴医院、国家药物临床试验机构、国家级胸痛中心,影响遍及苏、鲁、豫等省,医疗辐射面积4.2万平方公里。在国家三级公立医院绩效考核中,医院连续五年等级A+,稳居全国百强,最好成绩全国第33位。

    医院本部占地184亩,总建筑面积32.8万平方米,开放床位3820张,现有临床科室41个,医技科室9个,临床教研室17个,2023年全院门急诊184.8万人次,出院17.81万人次,手术5.74万台次。在建的心脑血管中心院区占地268亩,总建筑面积42万平方米,规划床位2000张,2023年上半年主体建筑已经封顶,一院多区的格局正在形成。

    近年来,医院柔性引进了以上海交通大学医学院卜军教授,亚洲最佳肿瘤学者、同济大学医学院肿瘤研究所所长周彩存教授等杰出校友为代表的国内知名学者作为特聘专家,引领医院优势学科向国家级迈进。医院现有在职职工3949人,其中高级职称753人,教授、副教授313人,博导29人,博士169人,硕士1121人。享受国务院、省政府特殊津贴专家37人;国家及省级突出贡献中青年专家4人;国家级、省级优秀教师和教学楷模12人;安徽省“江淮名医”26人、“青年江淮名医”5人;担任省级以上医学学术团体负责人40余人,省级各类学术技术带头人及后备人选近百人。形成了比例适当、梯队合理、实力雄厚的专家团队,为医院高质量发展提供了强劲引擎。

    医院拥有第四代“达芬奇”手术机器人、天玑Ⅱ骨科手术机器人、PET-CT及回旋加速器、螺旋断层放疗治疗系统(TOMO)、256排螺旋CT、3.0T核磁共振、高档直线加速器、DSA、SPECT、高压氧舱等一批先进的大型医疗设备。在肿瘤的综合诊疗、精准放射治疗、重症肺炎、胆管癌、心脑血管介入治疗技术、心脏不停跳冠脉搭桥、辅助生殖技术、髋关节置换旋转中心重建、微创治疗手术、人工肝、造血干细胞移植等方面均形成了自身的特色,处于国内省内领先水平。

    医院拥有5个国家级临床重点专科,1个国家中医“十二五”重点专科,18个安徽省临床医学重点专科,4个安徽省临床医学重点培育专科,3个安徽省高校重点学科。获批国家疑难病症诊治能力提升工程项目(肿瘤方向)。医院是安徽省呼吸系统疾病(肿瘤)临床医学研究中心,安徽省首个肺癌综合诊疗中心和骨关节病诊疗中心。拥有呼吸系病临床基础安徽省重点实验室、组织移植安徽省重点实验室、炎症相关性疾病基础与转化安徽省重点实验室、创新药物药学研究与临床评价安徽省学科共建重点实验室。近年来,获批省厅级以上科研课题617项,其中国家级、省级自然科学基金142项,省科技进步奖30项,2022年实现了安徽省科技进步一等奖的再次突破。发表论文3500余篇,其中SCI论文700余篇,编写著作30余部。承办《中华全科医学》《中华解剖与临床杂志》等学术期刊。

    医院是临床医学硕士学位授权一级学科点和临床医学硕士专业学位研究生培养单位、首批国家临床教学培训示范中心、国家级住院医师规范化培训基地、国家级专科医师规范化专培基地、国家级大学生校外实践教育基地、国家临床医学专业本科水平测试考试基地。拥有国家级及省级一流本科专业建设点、省级博士后科研工作站、安徽省高峰学科、安徽省教学名师工作室等众多教研平台支撑。获省级教学成果特等奖1项、一等奖3项。指导本科生获全国大学生临床技能竞赛一等奖1项、二等奖5项、三等奖2项,获中国大学生医学技术技能大赛银奖2项,实力稳居华东区第一。临床技能学教学团队荣膺“全国工人先锋号”,彰显了医院人才教育的雄厚实力。

    医院始终以高质量党建引领高质量发展,医者情怀在党旗下熠熠生辉。无论是援外、援藏、援疆等指令性任务中,还是新冠疫情防控、抗洪防汛一线、汶川特大地震救援、抗击非典等突发公共卫生事件中,都留下了蚌医一附院医疗队员们奋战的身影。医院先后获得安徽省支援抗震救灾先进集体、安徽省援外医疗先进集体、全国百姓放心示范医院、全国改善医疗服务创新医院、全国医院文化建设先进单位、全国综合医院中医药工作示范单位、全国城乡医院对口支援工作先进集体、安徽省文明单位、安徽省诚信医院、安徽省医德医风示范医院等荣誉称号。

    近年来,医院不断拓展医联体合作范围和深度,主动承担区域医疗健康引领者、辐射者、带动者角色。积极融入长三角一体化等战略布局,主动加强与苏、浙、沪优质医疗资源的交流合作。2022年与浙大二院合作共建的国家肿瘤区域医疗中心项目顺利开工,全面实现管理、技术和品牌“三个平移”,为有效推进优质医疗资源下沉作出积极贡献。

    面向未来,医院将坚持全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚守治病救人和立德树人两大使命,主动服务“健康中国”战略,沿着医院第五次党代会描绘的宏伟蓝图,全力打造区域医疗中心和医学教育高地,在高质量发展新赛道上奋勇争先、踔厉奋发、扬帆远航!
    安徽民营医院/诊所招聘
    更多信息
    序号 发布日期 职位名称 单位名称 薪酬范围 工作地点
    1. 2025-5-2 口腔医生  蚌埠市蚌山区汪国栋口腔诊所 4K~5K 蚌埠-蚌山区
    2. 2025-5-2 执业医师  蚌埠市蚌山区汪国栋口腔诊所 6K~10K 蚌埠-蚌山区
    3. 2025-5-2 口腔护士,护士  蚌埠市蚌山区汪国栋口腔诊所 2K~4K 蚌埠-蚌山区
    4. 2025-5-1 口腔执业医师,全职  诚兴口腔诊所 10K~20K 滁州-琅琊区
    5. 2025-5-1 口腔执业助理医生  诚兴口腔诊所 6K~13K 滁州-琅琊区
    法律声明:转载需标注来源康强医疗人才网

    APP

    微信

    小程序

    康强医疗人才网APP