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招聘要求
北京卫生职业学院面向应届毕业生（含社会人员）公开招聘工作人员公告
北京卫生职业学院隶属于北京市卫生健康委员会，以培养高等专科层次卫生职业技术人才为主。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神，结合学校工作实际，现将公开招聘工作相关事项公告如下：
一、招聘具体岗位及要求（见职位信息栏）
详见附件1《北京卫生职业学院面向应届毕业生（含社会人员）公开招聘岗位信息》。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，热爱职业教育事业，坚持中国共产党的******，拥护社会主义办学方向；
2.身心健康，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，具有良好的政治素质，沟通协调能力和团队合作精神；
3.具有扎实的专业知识和岗位所需的业务知识和技能。
（二）其他条件
1.招聘对象为“应届毕业生”的岗位，应聘人员限列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生），培养方式为非定向，毕业时如期取得相应学历学位,毕业证书落款年度为2025年、2026年的高校毕业生，及2024年离校未就业（未与任何单位签订合同且无单位缴纳社会保险记录）毕业生。须在报到前取得相应学历、学位；其中非北京生源毕业生须符合北京市引进毕业生相关政策，且最高学历期间必修课程无重修或补考；2025年1月至2026年6月期间取得国（境）外学历学位并完成国内教育部门学历学位认证，具有北京市常住户口（落户时间截至报名截止之日）的留学回国人员可参照北京生源应届毕业生报考；
2.招聘对象为“社会人员”的岗位，应聘人员须具有北京市常住户口（落户时间截至报名截止之日）且人事行政、档案关系在京（不包括户口、档案保留在学校的非京生源毕业生），人事干部档案规范、履历清楚、材料齐备；
3.博士后出站人员（2026年出站）应达到设站单位出站要求，2026年6月底前取得博士后证书、完成出站手续，且明确为脱产博士后，与其他单位无人事关系，并符合全国博士后管理委员会关于进京落户的条件和要求；
4.应聘人员年龄要求“38周岁及以下”指1987年4月1日及以后出生的；“45周岁及以下”指1980年4月1日及以后出生的；
5.符合岗位要求的学历、学位、专业技术（职务任职）资格、职（执）业资格或专业技能等级证书（截至报名截止之日前取得），专业要求参照教育部公布的专业目录执行，若应聘人员所学专业学科代码与所报考岗位专业学科代码不一致，或国外院校考生所学专业名称与所报考岗位专业学科不一致，但与岗位所要求的学科专业类同，可对照教育部历年公布的专业目录，以及经教育部批准的各学校特设专业目录，提供所在学校、院或系级出具的相关专业说明材料；国外院校考生提供翻译过的专业课程目录及成绩单，学校将根据岗位专业需求进行审核；
6.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，曾因犯罪受过刑事处罚的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及有法律规定不得聘为事业单位工作人员的，不得参加应聘；
7.符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。
三、招聘办法和程序
（一）应聘报名
1.报名时间为：自即日起至2026年5月11日。
2.具体报名步骤如下：下载填写《北京卫生职业学院面向应届毕业生（含社会人员）公开招聘岗位报名表》（附件2），以附件形式发送至邮箱xyrsc@wjw.beijing.gov.cn应聘报名。要求将邮件及附件的标题命名为“岗位序号+招聘部门+招聘岗位+姓名+手机号码”。
3.每人限报一个岗位，多报无效。
（二）资格审查
1.应聘人员须保证所提交材料的真实性，学校将根据招聘的条件，对应聘人员材料进行资格审查，审查通过的须进行资格复审，资格复审通过的参加考试考核，具体要求另行通知。
2.资格复审提交的材料：
（1）《北京卫生职业学院面向应届毕业生（含社会人员）公开招聘岗位报名表》（本人签字处须手签姓名）1份；
（2）身份证原件和复印件（正反面）1份；
（3）户口簿原件、复印件（首页、本人页、变更页），集体户口须提供加盖公章的户口簿首页复印件及本人页原件和复印件1份；
（4）各学习阶段国家承认的学历、学位证书原件和复印件，留学归国人员须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”原件和复印件1份；
（5）应届毕业生须提供现学历成绩单（学校教务部门盖章）原件和复印件、就业推荐表（学校就业部门盖章）原件和复印件、《教育部学籍在线验证报告》；社会人员须提供从中国高等学校学生信息网（https://www.chsi.com.cn/）自行下载并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》；
（6）招聘岗位要求为中共党员的，须提供所在党组织地出具的证明；
（7）社会人员须提供档案存放机构开具的存档证明；
（8）能够证明符合招聘岗位要求的其他材料原件和复印件1份。
（三）考试考核
考试、考核采取实践能力测试和综合面试的形式，考试成绩实行百分制。
专任教师岗实践能力测试采取试讲的形式，合格分数线为80分。
专职辅导员岗位实践能力测试包括部门考核和综合能力测试。部门考试采取面试形式，合格分数线为80分。综合能力测试采取笔试形式。经部门考核合格的应聘人员按照成绩由高到低、1:5的比例参加综合能力测试，低于合格线者不能进入，未达到1:5的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数考试，综合能力测试成绩合格分数线为60分，综合能力测试成绩即为实践能力测试成绩。
综合面试合格分数线为80分。人选依据实践能力测试人员的成绩由高到低、1:3的比例确定，成绩低于合格线者不能进入，未达到1:3的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加。应聘人员最终成绩按实践能力测试成绩与综合面试成绩各占50%的比例相加计算得出，若最终成绩出现并列第一，则取综合面试成绩高的应聘人员。
考试考核具体时间、地点及方式等另行通知。
（四）体检、考察和公示
按招聘岗位1:1的比例确定体检和考察人选。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。考察内容主要包括应聘人员的资格条件、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。
根据体检和考察情况，经校长办公会审议确定拟聘人选在北京卫生职业学院官方网站公示7个工作日，公示无异议的按规定办理聘用手续。
（五）注意事项
1.资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘人员须提供完整真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理手续者取消聘用，解除人事关系。在公开招聘过程中存在违纪违规行为的，将依据人社部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》严肃处理，并对应聘人员的违纪违规、失信行为进行记录。应聘人员提交的材料不予退还。
2.认真落实《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员与招聘单位工作人员有亲属关系的，应当要求在报名时主动报告，其中与******人员有亲属关系的要从严审核把关。
3.从开始报名到招聘工作结束，应聘人员应保证所留邮箱有效，所留电话号码联系畅通，因邮箱、电话联系不畅造成无法通知应聘人员本人的，后果由应聘人员本人负责。
4.应聘人员应按照学校规定的时限及要求，配合完成考察、体检及聘用等工作，未能按照规定时限及要求完成的，均做取消资格处理，责任由应聘人员自行承担。
5.招聘工作咨询电话：63209007。
1：北京卫生职业学院面向应届毕业生（含社会人员）公开招聘岗位信息
2：北京卫生职业学院面向应届毕业生（含社会人员）公开招聘岗位报名表
北京卫生职业学院
2026年4月28日
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单位简介
?学校设有四系两部，分别是护理系、药学系、医学技术系、中药与康复系以及文化基础部、思政教学部。全校共有学生6125人，教职工617人。学校自成立以来，一直延续“一校三址”办学格局。
?学校第一院区位于房山区窦店镇下坡店村大窦路12号（租用北京网络职业学院校园），占地面积344亩，在校生2196人，教职工259人，设有药学、医学检验技术、医学影像技术、口腔医学技术、卫生信息管理、护理共6个专业。行政职能处室主要包括宣传部、学生处、教务处、计划财务处、审计处、安保后勤处、物资管理处、科研与教育督导处、招生实习就业办公室、网络信息管理处。
?学校第二院区位于通州区玉带河西街24号，占地面积77.95亩，在校生2611人，教职工190人，设有护理、助产共2个专业，行政职能处室主要包括团委、基建处、二院区安稳后勤办公室、离退休办公室。
?学院第三院区位于通州区九棵树东路128号（为法人注册地），学校******在此集中办公，占地面积35.32亩，在校生1318人，教职工168人。设有中药学、康复治疗技术、中医康复技术共3个专业。行政职能处室主要包括党委办公室、人事处、学院办公室、纪委办公室、工会办公室、教师发展中心、三院区安稳后勤办公室。
?学校教学设施齐全，具有先进的教学设备、实验室、实训基地和供学生开展各种文体活动的场所和设施，现有护理、药学、医学检验技术、医学影像技术、口腔医学技术、卫生信息管理、中药、康复治疗技术等专业实训基地，建筑面积近万平方米，能够满足各专业学生的实训教学需求。其中护理实训基地获得教育部职业院校实训基地重点建设项目资助，药学专业实训基地是北京市职业院校实训基地重点建设项目。现有北京世纪坛医院、北京友谊医院、北京同仁医院、北京中医医院、北京安贞医院、北京积水潭医院、北京朝阳医院、北京儿童医院、北京妇产医院、北京胸科医院、北京老年医院、北京回龙观医院和首都儿科研究所附属儿童医院等13所临床教学医院。同时还与北京各级各类医疗卫生机构、医药企业、研究机构开展校企合作，为学生的临床教学及实习提供了有利条件，形成“紧密合作、共育共享的院校三段融合式”人才培养模式，从根本上保证了教育教学质量。
?学校重视专业建设和学生的专业能力及综合素质培养。专业建设不断取得成绩，护理专业和药学专业为全国职业院校健康服务类首批示范专业、教育部创新发展行动计划骨干专业。护理、药学、中药学三个专业入选北京市职业院校特色高水平骨干专业建设项目。医学检验专业和医学影像专业入选北京市职业院校创新团队建设项目。学生的专业能力及综合素质培养效果明显，注重在课程体系中融入了职业道德教育和职业精神培养，培养的毕业生岗位竞争力和适应力高，深受用人单位好评，很多毕业生成为首都医疗卫生行业的骨干。毕业生就业率每年高达98％（2022年98.54％）以上，特别是护理、医学检验技术、医学影像技术等专业毕业生更是供不应求。多年来，学校为北京市医疗卫生行业培养了十万余名卫生专业人才，其中护理人才占北京地区该类技术人才培养量的60％以上，为北京市卫生事业发展作出了重要贡献。我校护理专业毕业生陈征、王克荣分别获得第40届和第44届南丁格尔奖章，为学校赢得了荣誉。
?在第二个百年奋斗目标的新征程上，北京卫生职业学院将继续发挥党委的政治核心和******核心作用，大力实施创新发展、协调发展、特色发展战略，立足当前高等卫生职业教育改革的新形势，立足首都医药卫生事业发展的新需求，以思想建设为******，以政治建设为保证，进一步深化体制机制改革，加强干部人才队伍建设，创新人才培养模式，以全体师生百倍的努力，夯实办学基础的“厚度”、拓展内涵建设的“宽度”、提升学校发展的“高度，朝着创建全国******且具有示范作用的高等卫生职业学院的办学目标砥砺前行，踔厉奋发，笃行不怠，在实现中华民族伟大复兴中国梦的历史征程中，奋力谱写北京卫生职业学院高质量发展的崭新篇章！
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