2025年通山县事业单位公开招聘工作人员面试公告

为做好2025年通山县事业单位公开招聘工作人员面试工作，根据《2025年通山县事业单位公开招聘工作人员公告》要求，为确保面试工作严谨有序、客观公正进行，现将部分岗位调整和面试有关事项公告如下：

一、面试原则

2025年通山县事业单位公开招聘工作人员面试工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严肃面试纪律，确保招聘人员质量。面试工作由县人社局组织实施，县纪委监委负责监督。

二、部分岗位降低开考比例情况

根据《2025年通山县事业单位公开招聘工作人员公告》规定，部分岗位未达到1:3开考比例的，经招聘单位提出调整申请，县人社部门核准备案后，组织实施部门批准，降低部分岗位开考比例，具体调整情况如下：

（1）通山县动物疫病预防控制中心专业技术岗位（岗位代码006）原招聘计划2人，资格复审合格5人，保留岗位招聘计划2人，降低开考比例为1:2.5，资格复审合格人员全部进入面试；

（2）通羊镇卫生院中医师岗位（岗位代码010）原招聘计划1人，资格复审合格1人，保留岗位招聘计划1人，降低开考比例为1:1，资格复审合格人员全部进入面试；

（3）杨芳林乡卫生院康复技师岗位（岗位代码012）原招聘计划1人，资格复审合格2人，保留岗位招聘计划1人，降低开考比例为1:2，资格复审合格人员全部进入面试；

（4）九宫山镇卫生院口腔医师岗位（岗位代码015）原招聘计划1人，资格复审合格2人，保留岗位招聘计划1人，降低开考比例为1:2，资格复审合格人员全部进入面试；

（5）洪港镇卫生院药师岗位（岗位代码018）原招聘计划1人，资格复审合格1人，保留岗位招聘计划1人，降低开考比例为1:1，资格复审合格人员全部进入面试；

（6）燕厦乡卫生院口腔医师岗位（岗位代码020）原招聘计划1人，资格复审合格2人，保留岗位招聘计划1人，降低开考比例为1:2，资格复审合格人员全部进入面试；

（7）疾病预防控制中心影像医师岗位（岗位代码022）原招聘计划1人，资格复审合格1人，保留岗位招聘计划1人，降低开考比例为1:1，资格复审合格人员全部进入面试。

三、参加面试人员

面试考生共59人，参加面试人员名单详见《2025年通山县事业单位公开招聘工作人员面试人员名单》。

四、面试程序

（一）面试时间：2025年8月9日上午7:30（星期六）

（二）面试地点

通山县九曜职业技能培训学校（通山县通羊镇核电路）

（三）面试分组，本次面试共分2个面试室（详见《2025年通山县事业单位公开招聘工作人员面试人员名单》）。

五、打印面试准考证时间

打印准考证时间：2025年8月7日9:00-2025年8月9日7:30。打印准考证链接：http://zpks.hbhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=3340

六、考官确定

考官全部从外县市聘请，实行全封闭式管理；工作人员分工于面试当天早上抽签决定。每个面试室考官7名（含主考官1名），工作人员3名（面试室监督员1名，计分员2名）。聘请的考官应熟悉事业单位相关规定，具有良好的职业道德和政治素养，原则性强，作风正派；具有扎实的专业知识，较强的分析概括能力和判断能力。

七、面试形式和内容

面试采取结构化面试，重点测量考生政治思想水平、综合分析能力、反映适应能力、语言表达能力、专业知识面、专业能力与经验等方面的基本素质。

八、面试评分标准

结构化面试根据统一制订的评分细则予以评分。本次面试设置面试最低合格线，面试最低合格分数线为75分，未达到最低合格线的考生，不得进入下一招聘环节。

九、面试操作流程

1.所有考生必须携带本人有效身份证（或临时身份证）、面试准考证，交工作人员检验后进入待考室，面试开始前原则上不得离开待考室，如有特殊情况需经工作人员同意并陪同，面试顺序由考生抽签确定。考生务必在面试当天上午7:30前到达面试考点，8:00未到达相应候考室的，取消面试资格。

2.考生进入面试室后，首先向考官介绍自己的面试顺序号，然后进行答题。

3.面试中，考生不得在桌面公用题本划线、作记录，不得将题本、任何记录带离考场。

4.考生要按照试题要求或考官提问进行答题。每题回答完后，考生应报告“答题完毕”。答题时间结束时必须立即停止答题。

5.现场评分计分。面试满分为100分，计分规则为：去掉一个最高分和一个最低分后，计算其余分数的平均值（保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入），该平均值为考生面试最终得分。考生当场签字确认得分后退场。评分表须经主考官、监督员、计分员签字密封后由县人社局妥善保管。

6.考生面试完毕后，立即离开考场，不得再返回候考室和备课室。

十、面试纪律

（一）面试对象

1.所有面试对象必须服从面试领导小组的统一组织安排，在规定的时间内报到、面试，未按时报到者，视为放弃面试资格。

2.面试考场实行封闭管理，面试对象进入候考室前，所携带的物品和通讯工具须交工作人员保管，面试后发还。如在面试场所发现仍携带有通讯工具，无论是否使用，均视为作弊处理。

3.面试顺序由抽签确定，不得更改。面试对象中途不得离开考场，擅自离开考场者，视为放弃面试资格。

4.面试对象在待考过程中，不得嬉戏、打闹和大声喧哗。

（二）考官、工作人员

1.考官及工作人员要认真履行职责，严格遵守保密纪律和工作纪律，根据评分细则准确评分，确保面试结果的公平、公正、公开。

2.考官与工作人员要按时到岗，坚守工作岗位，禁止考官、考场工作人员与考场外人员见面交流。

3.不得将手机或其他通讯工具带入面试考室，不得以任何方式同外界联系。考官、工作人员进入考室后将手机关闭，交考点办公室保管，待面试结束后取回。

4.对面试过程如有渎职、失职、徇私舞弊等行为，按党纪政纪严肃追究当事人和相关领导的责任。

5.考官及工作人员与面试考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或其他可能影响公正评判情形的，应当主动回避。

十一、其他事项

1.面试相关事宜咨询单位：通山县人事考试院

2.咨询电话：  **

2025年通山县事业单位公开招聘工作人员面试人员名单

通山县人力资源和社会保障局

2025年8月4日