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招聘职位
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招聘要求
33个虚位以待!南宁市第二人民医院2026年岗位招聘
招聘岗位(见职位信息栏)
PART 1
我们需要这样的你
报名基本条件
PART 2需要符合这些要求
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律,热爱医疗事业;
(二)成绩优良,品行端正,无违法违纪等不良记录;
(三)身体健康,能胜任所聘岗位工作要求,具有良好的团队协作精神
(四)具备岗位要求的相应的学历、学位及其他条件。
(五)医师岗位需取得医师资格证书、医师执业证书及住院医师规范化培训合格证书。
(六)医疗岗位需通过大学英语六级(不低于425分)。
福利待遇
PART 3厚纳英才创未来
高层次人才引进待遇
1.院级人才激励政策
1引进人才基本待遇
引进人才优先办理事业单位编制;享受国家规定的工资福利待遇,缴纳五险一金;根据工作需要落实配偶安置,配偶两地分居且为卫生行业从业者,可优先安排就业;协助解决子女义务教育阶段就近入学。
2引进人才安家费
①被认定为省(自治区)级的高层次人才安家费90-230万元(税前);
②南宁市A、B类高层次人才安家费80-220万元(税前);
③高层次领军人才安家费60-105万元(税前);
④高层次学术带头人人才安家费40-85万元(税前);
⑤优秀青年人才安家费25-70万元(税前);
⑥后备人才安家费15-60万元(税前)
3引进人才租房补贴
引进的省(自治区)级高层次人才、南宁市A、B类高层次人才、高层次领军人才、高层次学术带头人给予每月提供7000元实际租房补助,优秀青年人才每月提供5000元的实际租房补贴,后备人才每月提供3000元的实际租房补贴。租房补助期2年,随每月奖励性绩效工资发放。
4引进人才薪酬待遇
①省(自治区)级高层次人才、南宁市A、B类高层次人才、高层次领军人才、高层次学术带头人:根据实际情况,采取一人一议,具体引进薪酬待遇和工作条件等,由双方协商确定,签订协议书。
②优秀青年人才、后备人才:按奖励性绩效工资标准最低15000元/月补足3年,奖励性绩效工资差额部分由医院负担。
5科研经费补助
科研经费补助采用“一事一议”,根据项目级别安排10-100万元不等的科研经费补助,*********项目给予最高100万元的科研经费补助,省(自治区)项目给予最高40万元的项目补助经费,市级项目给予最高10万元的科研经费补助;同时享受医院科研经费的启动经费,采用“一事一议”。
6签订劳动合同后可报销来院考察期间一次往返交通费、一晚住宿费和一天的伙食补助。住宿费和伙食补助参考南宁市差旅费管理办法中的标准。
2.市级人才激励政策
1人才生活安居保障。加大人才生活安居保障,经南宁市认定的D类、E类高层次人才,2018年7月31日后在我市******购买住房的,可享受最高40万元、20万元购房补贴。(依据南办发〔2020〕10号,如政策变动,按最新政策)
2在校期间学费代偿。与医院签订三年及以上服务协议的“双******”建设高校应届高校毕业生,按照本专科最高8000元/学年、研究生最高12000元/学年标准给予在校期间学费代偿。所需资金从同级人才专项工作经费安排。(依据南办发〔2018〕70号,如政策变动,按最新政策)
研究生、本科生、大专生待遇
1硕士研究生:见习期薪资约5000—6500元/月,定岗后薪资按国家有关规定享受相应级别的工资、绩效奖金。
2本科生:见习期薪资约3900—4500元/月,定岗后薪资按国家有关规定享受相应级别的工资、绩效奖金。已取得住院医师规范化培训合格证书的本科学历者,在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面,与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
3大专生:见习期薪资约3500—4000元/月,定岗后薪资按国家有关规定享受相应级别的工资、绩效奖金。
住院医师规范化培训人员
1住院医师规范化培训对象为面向社会招收的普通高校应届毕业生,培训合格当年在医疗卫生机构就业的,在招聘、派遣、落户等方面按当年应届毕业生同等对待。
2对于已取得住院医师规范化培训合格证书的本科学历者,在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面,与同专业学位硕士研究生同等对待。
以上岗位均享受医院科研奖励、培训进修、晋升职务职称等权利,以及五险一金、用餐补助、带薪年休假、工会福利等待遇。
报名时间及方式
PART 4联系我们
(一)
报名时间
自发布之日起招满即止。
(如已无法投递岗位,则该岗位为招满状态,不再进行招聘)
(二)
报名方式
1.线上小程序绿色投递

3.招聘联系人:谢老师、施老师
联系电话:**、4808016
4.邮箱:eyyrskzp@163.com(邮箱仅接收博士简历)
招满为止,有意请电话咨询
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单位简介
南宁市第二人民医院(广西医科大学第三附属医院、广西医科大学第三临床医学院)始建于1952年,是一所集医疗、急救、教学、科研、预防、保健、康复为一体的三级甲等综合性医院。1993年成为全区****广西医科大学非直属附属医院,1997年成为****南宁市级三级甲等医院。2019年9月,南宁市第二人民医院医疗集团成立,目前已形成“核心****、三区联动”格局,以总院为核心,江南、良庆、邕宁3城区26家公立医疗机构纳入集团同质化管理,包括2家直属分院(西院·江南区人民医院、五象医院),2家非直属二级医院(南宁市邕宁区人民医院、南宁市邕宁区中医医院),21家基层医疗卫生机构(福建园社区卫生服务中心、前进社区卫生服务中心、蟠龙西社区卫生服务中心、良庆镇中心卫生院、延安镇卫生院、江西中心卫生院、苏圩中心卫生院、亭子卫生院、沙井卫生院、江南街道社区卫生服务中心、吴圩镇中心卫生院、那洪卫生院、吴圩明阳工业园区社区卫生服务中心、那洪北部湾科技园区卫生服务中心、那楼中心卫生院、百济镇中心卫生院、蒲庙镇卫生院、中和镇卫生院、新江镇卫生院、那楼镇镇龙卫生院、银龙社区卫生服务中心)。集团直属单位编制床位数2840张,现开放床位数1730张,其中总院1160张,西院320张,五象医院230张,福建园社区卫生服务中心10张,蟠龙西社区卫生服务中心10张。现有职工3332名,其中高级职称专家559人、博士生行业指导教师7人、硕士生导师63人、博士87人、硕士527名、经南宁市认定的高层次人才189人。
医院近年来获得全国文明单位、全国卫生计生系统先进集体、全国青年文明号、全国无偿献血促进奖单位奖、全国医院后勤管理创新示范单位、全国卫生文明先进集体、全国管理创新医院、全国卫生文化建设先进单位等多项******、自治区级荣誉。2018年医院入选国家148个建立健全现代医院管理制度试点单位,成为广西4家试点医院之一。
二、学科力量
医院设有52个医疗专业科室,20个医疗中心(国家高级卒中中心、******胸痛中心、国家老年疾病临床医学研究中心区域分中心、国家标准化心脏康复中心、国家标准化胸痛中心示范中心、国家标准化代谢性疾病管理中心、国家标准化高血压中心示范中心、国家标准化房颤中心示范中心、国家二级癫痫中心、暨南大学肥胖代谢研究所南宁市第二人民医院分中心、广西南宁生殖医疗中心、广西肢体延长中心、广西对比剂安全与规范应用示范中心南宁及崇左片区分中心、广西远程医学中心南宁分中心、南宁市危重孕产妇救治中心、南宁市危重新生儿救治中心、国家卫生健康委能力建设和继续教育神经介入建设中心、国家卫生健康委能力建设和继续教育神经外科建设中心、国家卫生健康委能力建设和继续教育甲状腺微创介入建设中心、中国毛发健康规范化诊疗中心);1个国家临床重点专科(胃肠外科);1个国家特色专科(婚前保健特色专科);1个国家中西医协同“旗舰”科室(生殖医疗中心);2个临床医学研究中心(广西生殖医学临床医学研究中心、国家神经系统疾病临床医学研究中心广西南宁区域分中心);14个自治区临床重点专科(儿科、神经外科、麻醉科、产科、内分泌科、妇科、肾内科、医学影像科、皮肤性病科、创伤外科、耳鼻咽喉头颈外科、泌尿外科、烧伤整形外科、生殖医疗中心);3个广西医疗卫生重点学科(儿科、普通外科、生殖医疗中心);4个广西医疗卫生重点培育学科(重症医学科、骨科、肿瘤内科、消化内科);1个自治区卫健委重点(培育)实验室(广西分子免疫研究重点实验室);2个研究所(南宁市颅脑创伤研究所、南宁市骨科疾病研究所);12个市级质量管理控制中心(南宁市病案质量控制中心、南宁市护理质量控制中心、南宁市医院药事管理质量控制中心、南宁市新生儿医疗质量控制中心、南宁市临床麻醉质量控制中心、南宁市放射影像专业医疗质量控制中心、南宁市健康管理体检质量控制中心、南宁市胸痛中心医疗质量控制中心、南宁市耳鼻咽喉头颈外科医疗质量控制中心、南宁市消化内科医疗质量控制中心、南宁市肿瘤医疗质量控制中心、南宁市职业健康检查质量控制中心);4个南宁市重点学科(生殖医疗中心、肿瘤科、放射科、骨科);4个南宁市人才小高地(南宁市生殖医学人才小高地、南宁市颅脑创伤研究人才小高地、南宁市药物临床试验研究人才小高地、南宁市慢病护理创新人才小高地);3个ISO15189认证科室(医学检验科、核医学科、输血科)。同时,我院是国家药物临床试验机构、医疗器械临床试验机构,拥有I期临床试验研究室,共有17个药物临床试验专业及26个医疗器械临床试验专业。
三、品牌建设
医院以“强专科突特色”为学科发展战略,高位谋划“急救、生殖、创伤”3大品牌专科建设。急救医疗:医院拥有国家“双高级”卒中中心(******高级卒中中心、中国卒中学会综合卒中中心),获中国胸痛中心认证,全力为心脑血管疾病患者的健康保驾护航。生殖医学:我院生殖医疗中心是广西****生殖医疗中心,1999年诞生了广西首例试管婴儿,是全区获批生殖技术项目最多、最全的生殖中心之一,拥有****人工授精技术、夫精人工授精技术、第一代、第二代、第三代试管婴儿技术,擦亮全区生殖医学领域的旗舰品牌。2024年获得******中西医“旗舰”科室建设项目,标志着医院在“中西医协同”助孕的征程上迈出关键性步伐。创伤救治:2018年,我院成立创伤救治中心;2021年,创伤外科获评自治区重点专科;2022年,成立断指断肢再植中心,医院获中国创伤救治联盟授予“创伤救治中心建设单位”。2024年,成立南宁市第二人民医院创伤救治联盟,联盟汇聚41家医疗单位,服务范围覆盖广西、贵州、云南等地区,成为区域性创伤救治新高地。2025年,通过中国创伤救治联盟“创伤中心”创建验收评估。为进一步提质量、强内涵、铸品牌,近年来医院着力打造生殖医疗中心、创伤救治中心、国家三级卒中中心、胸痛中心、肥胖代谢减重诊疗中心、皮肤激光美容中心、介入超声诊疗中心7大诊疗中心,医疗水平与服务品质同步提升。
四、科研教学
医院近三年(2022-2024)获科研立项219项;7个科研成果获广西医药卫生适宜技术推广奖,发表论文567篇,其中核心期刊论文89篇,SCI论文81篇。医院现有10个******教学培训基地(住院医师规范化培训基地、全科医生培训基地、临床医师资格实践技能考试基地、基层卫生人才能力提升培训项目培训基地、皮肤美容示范基地、临床药师培训基地、介入超声培训基地、中国医师协会显微外科技能培训中心、国家卫健委县域医疗机构显微外科技能培训基地、中国医师协会肿瘤消融治疗技术培训基地)和6个自治区级教学培训基地(全科医学教育临床技能培训基地、住院医师规范化培训结业考核基地、人类辅助生殖技术规范化培训基地,新生儿专科、老年专科、伤口造口失禁专科护士临床培训基地),2024年成为暨南大学医学教育基地。医院承担广西医科大学教学培训任务,以及每年承担国家临床医师实践技能考试及住院医师规范化培训结业考核考务工作。
五、党建文化
院党委紧跟新时代公立医院党的建设总要求,持续深耕党建文化建设,取得“五个一”党建文化成果:形成一套党建文化体系,培育一批先进典型,出版一系列党建文化书籍,打造一批基层党组织品牌,积累一组公立医院党建工作经验。医院获全国公立医院临床科室标杆党支部1个;自治区公立医院“五星级”“四星级”党支部各1个。连续9年获自治区卫生健康委网站宣传报道工作市级医疗卫生宣传通联工作先进单位,承办国家、自治区、南宁市级党建现场会10余次,医院党建文化阵地启用至今,先后吸引区内外56批次单位近1517人次观摩交流,党建文化成果备受好评。
展望未来,医院将立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,坚持以人民健康为中心,坚持以提升医疗质量和安全为核心,坚持以加速度、内涵型、高质量发展为基调,向建成绿城****名院的目标不断迈进。
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