永安市卫生健康局关于2025年永安市第六医院公开招聘编外人员的通告

为满足医院工作需要，2025年拟面向社会公开招聘永安市第六医院编外人员8名。现将有关招聘事项通告如下：

一、招聘基本条件和要求

（一）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，具有良好的品行和职业道德；

2.坚持党的基本路线、方针、政策，工作勤奋，事业心强；

3.具备拟报考岗位所需的其他资格条件，能胜任岗位工作要求，具有正常履职的身体条件和心理素质；

4.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1990年7月至2007年7月期间出生）；

5.报考者的毕业证书、学位证书及相关证书必须在2025年7月21日前取得。通过考试但未取得证书的，提供由相关部门出具的成绩单。

（二）不得报考或取消聘用资格的情形

1.曾受过刑事处罚、治安处罚以及纪律处分的；

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；

3.违反社会公德、职业道德造成不良影响的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.被开除中国共产党党籍的人员；

6.有传染性疾病或其他身体健康等原因不宜从事岗位工作的情形。

二、招聘岗位、人数及对象（见职位信息栏）

详见附件1

三、招聘办法与程序

本次公开招聘坚持德才兼备、择优聘用的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照通告、报名、资格审核、考试（笔试及面试）、体检、考察、公示、聘用等基本程序进行。

（一）发布通告

招聘的岗位、人数、招聘资格条件、招聘办法及程序等相关信息的通告在永安市人民政府网（http://www.ya.gov.cn/）和第六医院公众号（公众号名称：神六）上向社会统一公布。

（二）报名

1.报名时间

2025年7月21日-2025年7月25日；

2.报名方式

现场报名：请于工作日上班时间（上午8:00-12:00，下午3:00-6:00）将报名材料纸质版交至永安市卫生健康局人事科（永安市南山路2号7栋2层218室）。

报名材料要求如下：

（1）《永安市第六医院招聘编外人员报名登记表》（附件2）；

（2）身份证、毕业证、学位证、资格证书原件及复印件。报考者的学历应在中国高等教育学生信息网（简称学信网，http://www.chsi.com.cn/）上可查询认证，并能提供《教育部学历证书电子注册备案表》。2025年应届毕业生学历证书取得的时间可延至2025年9月30日（需提供学信网在线学籍证明）。

（三）资格审查

永安市卫生健康局对报考者进行资格审查，报考者应对自己所提交的信息和材料真实性负责，凡是填报信息失实或提供虚假材料的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报考者有不符合岗位要求情形的，均取消其考试资格或聘用资格。对符合条件的人员通过微信通知考试时间及地点。

（四）考试办法

按照履行岗位职责的要求，考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

1.笔试

（1）笔试科目：医学“三基”基础知识、基础技能；相关法律法规、急救技能相关知识。

（2）笔试时间及地点

时间：2025年8月2日

地点：永安市城区（具体时间、地点另行通知）

（3）笔试成绩：笔试卷面总分为100分。笔试成绩及合格线将在永安市人民政府网（http://www.ya.gov.cn/）和第六医院公众号（公众号名称：神六）及时发布。

在规定的报名时间内，如计划招聘人数与实际报名人数比例不足1:5（含1:5），则该岗位采取免笔试，直接面试考核的方式招聘，其面试成绩需达到70分以上，若无考生达到要求，取消该岗位招聘计划；超过1:5以上的，则该岗位需正常参加笔试，按1:3的比例进入面试。

2.面试

（1）面试人选的确定：进入面试的报考者，其笔试成绩必须达到合格线，面试人选从笔试成绩合格线以上的人选中按照每个岗位招聘人数的3倍，从高分到低分依次确定；不足3倍的，按合格线上实有人数确定面试人选；面试人选最后一名笔试成绩出现并列的，取所有并列的报考者为面试人选。面试人选弃权的，在笔试成绩合格线考生中按笔试成绩从高分到低分顺序依次等额递补。

（2）面试时间、地点、方式及有关事项将会在面试前以微信通知考生，请进入面试的考生及时注意查看，在规定时间未到面试考场的考生视为自动放弃面试资格。

（3）面试成绩：面试成绩满分为100分。面试合格线为60分。个别岗位进入面试报考者出现1:1比例的，面试成绩必须达到70分以上，方可进入体检与考察。若无考生达到要求，取消该岗位招聘计划。

3.考试总成绩计算

（1）考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

（2）同分判定：若2个或2个以上报考者成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列；若笔试、面试的成绩都相同，加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用四舍五入方式取小数点后2位。

（五）体检与考察

体检人选按招聘人数与体检人数1:1的比例，在面试成绩合格的人员中按总成绩从高到低的顺序依次确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定组织实施，体检费用由体检者本人自理，体检缺席者，取消聘用资格。

按照有关规定对体检合格人员进行政治考察，政治考察主要考核考生是否符合招聘条件及不得报名的情形，政治考察不合格者不予聘用。

（六）递补

如因体检和政治考察缺席或不合格而造成职位空缺的，按总成绩从高到低依次递补。

(七）公示与聘用

1.体检、考察均合格的确定为拟聘用人员，并在永安市人民政府网（http://www.ya.gov.cn/）和第六医院公众号（公众号名称：神六）上进行公示，公示期为7天。

2.拟聘人选经公示无异议的，与永安市第六医院签订劳动合同，办理聘用手续。报考人员与其他单位之前存在劳动关系的，由报考人员自行解除，凭原用人单位出具的《解除或终止劳动关系证明》办理聘用手续。

四、人员身份和工资待遇

（一）人员身份

为编外合同聘用制人员，不具有公务员或事业编制国家工作人员身份。

（二）工资待遇

工资待遇按照政府有关文件及永安市第六医院编外聘用人员工资标准执行。

五、其他

1.被聘用人员与永安市第六医院签订劳动合同，试用期3个月，试用期不合格者予以解聘。

2.本次未尽事宜由永安市卫生健康局负责解释。

卫健局联系电话：**

监督电话：**

附件1、2025年永安市第六医院公开招聘编外人员岗位信息表

附件2、永安市卫健局（第六医院）招聘编外人员报名登记表

永安市卫生健康局

2025年7月17日