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关于南宁市2026年公开考试招聘事业单位工作人员增加笔试、直接面试和直接考核岗位的通告
南宁市2026年公开考试招聘事业单位工作人员网上改报已于2月6日结束。根据《南宁市2026年公开考试招聘事业单位工作人员简章》(下文简称《简章》)规定,结合报名资格审查、交费等情况,现就有关事项通告如下:
一、《简章》岗位表“考试方式”一栏为“直接面试”的岗位中:需增加笔试的岗位13个、涉及招聘计划30人(详见附件1);直接面试岗位109个、涉及招聘计划140人(详见附件2)。增加笔试岗位的报考人员请在《简章》规定时间内打印笔试准考证,按要求参加笔试。直接面试岗位将按规定退回考试费。
二、《简章》岗位表“考试方式”一栏为“直接考核”的岗位87个、涉及招聘计划121人(详见附件3),无需参加笔试、面试。由招聘单位及其主管部门自行组织考核。
三、请报考人员注意保持通讯工具畅通,及时接收面试(考核)资格验证相关通知,也可主动联系招聘单位咨询面试(考核)资格验证相关事宜,在单位规定时间内按要求提供验证材料进行审核。
特此通告。
1:南宁市2026年公开考试招聘事业单位工作人员增加笔试岗位表
2:南宁市2026年公开考试招聘事业单位工作人员直接面试岗位表
3:南宁市2026年公开考试招聘事业单位工作人员直接考核岗位表
南宁市人力资源和社会保障局
2026年2月10日
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单位简介
多年来,在业务主管部门的指导和帮助下,经过全院干部职工的辛勤耕耘,医院基础设施、基本功能、医疗环境、服务质量、队伍建设和综合实力等方面都发生了日新月异的变化,取得了令人瞩目的成绩。如今的第十人民医院,是一所集医疗、急救、教学、科研、预防、保健、康复为一体,学科设置齐全,技术力量雄厚,医疗设备先进的二级综合性医院,现有制床位240张,实际开放床位387张。南宁市十四五规划同意我院编制床位可以增加至499张,目前正着手申请。医院肩负起开发区及周边乡镇约30万人民群众治病疗伤,除患去疾的重任,为群众驻牢建康防线。
医院专业及科室设置齐全,临床科室开设有普外、泌尿外、胸外、神经外科、肛肠外、骨关节外科、显微外科、妇科、产科、重症医学科、呼内、心内、肾内、血液净化、神经内科、消化内、内分泌、风湿免疫、老年病、眼科、耳鼻喉科、口腔科、儿科、急诊科、中医科、皮肤性病科、精神(心理)科、高压氧科、体检科(含职业病体检)等专业及科室,医院整体医疗技术力量雄厚。致力于常见病、慢性病、疑难病等多层次需求提升和拓展技术,医院可开展无痛胃镜和无痛肠镜诊疗技术、电子宫腔镜和电子腹腔镜治疗妇科疾病、冠状动脉造影术和冠状动脉支架植入术以及心脏起搏器植入治疗心血管疾病、微创外科手术、各种骨科大型手术,颈、腰椎间盘切除术等多项技术独具优势。
医院医疗设备先进,拥有德国西门子1.5T核磁共振、西门子螺旋CT、东芝DR机、数字化移动式C臂X射线仪、德国STORZ手术腹腔镜系统、关节及脊柱内镜、狼牌输尿管镜、经皮肾镜(软镜、硬镜)、日本东芝四维彩超、法国依视路自动磨边机、美国鸟牌呼吸机、贝克曼化学发光仪、日立全自动生化分析仪、日本富士电子胃镜、肠镜、德国莱卡眼科设备、心电监护传输系统、纤支镜、瑞士Infomed CRRT血液净化机、意大利贝尔克双泵formula-2000血液透析机等一大批先进检查诊疗设备。拥有采用智能空气洁净技术的层流手术室8间,可同时开展多台手术。病房环境优雅舒适、配备有中央空调、24小时供应热水,人性化设施,真情化服务,给患者进行治疗的同时,也带来身心的愉悦。
秉承人才的第一动力的发展理念,近年来,医院采取请进来、送出去的方式加强人才队伍建设。引进的均为实用型人才,并且作为学科带头人或技术骨干,充实医院力量,诊疗质量和服务水平不断提高。目前,医院职工人数650余人,其中高级职称46人(2名正高);中级职称106人,医务人员的年龄结构、人员比例、梯队建设逐年趋向合理,人才梯队逐渐形成,服务水平明显提高。
现有一栋门诊综合大楼建筑面积3.2万平方米,二期工程目前在建一栋19层共4.2万平方米的医技综合楼、一栋9层共2.1万平方米的精神病房楼。
2023年以“智慧年”为重点工作,将进一步加大医院信息化建设投入,加快推进智慧医院建设,发展远程医疗服务,提升精细化管理水平和患者就医体验,推进医院信息系统往数字化、自动化、人工智能、大数据化方向发展。同时做好托育机构、福利院医养结合项目、社区卫生服务中心等管理、建设工作,全面打造广西******0-100岁生命周期医、养、康、育卫生健康服务体系,实现“一院多区集团化”统一管理。未来按照三级综合医院标准,不断完善各项规章制度与质量控制体系,促进临床各项工作的开展。争取将医院建设成为覆盖辖区面向东盟智慧型园林式友善的三级甲等综合医院。
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