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招聘要求
2025年大连市卫生健康委员会直属事业单位自主招聘体检和考察公告
按照《2025年大连市卫生健康委员会直属事业单位自主招聘公告》规定,现就体检、考察相关事项公告如下。
一、体检和考察人员
依据面试成绩,按照每个岗位招聘计划与拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定进入体检和考察人员(详见附件)。
二、体检事项
1.请参加体检人员携带本人身份证、一寸免冠彩色照片1张,具体时间地点详见附件。
2.体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)及有关规定执行。体检费用按国家有关规定,由体检医院向考生收取。
3.体检前三天保持正常清淡饮食,不要饮酒,避免剧烈运动,不要服用任何药物和营养品,否则会影响体检结果的准确性,哺乳期、怀孕或可能已经怀孕者,请预先告知医护人员,勿做Χ光检查或妇科检查。体检前一天请注意休息,勿熬夜,不要饮酒,避免剧烈运动,晚上20:00后尽量不要进食进水,体检当天早晨禁水、禁食。
4.体检当日不要穿戴过于复杂或含金属装饰的服装,不要佩戴金属饰品;女性不宜穿连衣裙、连裤袜;视力不好的考生需佩戴合适度数的眼镜。
5.请配合工作人员认真检查所有项目,勿漏检。若自动放弃某一检查项目,将影响聘用。
三、考察事项
由各招聘单位成立考察工作组进行考察,请考生务必保持通讯工具畅通,如有通讯方式变更请及时与各招聘单位联系。
2025年大连市卫生健康委员会直属事业单位自主招聘参加体检和考察人员名单
大连市卫生健康委员会
2025年7月7日
单位简介
集团有春柳妇产院区、希望广场儿童院区、体育新城院区3个院区,设有长江路分部、白山路生殖中心、友好路分部3个分部,总占地面积14.6万平方米。建筑面积31万平方米,核定床位2600张,年门急诊量278万人次,住院量9.2万人次,手术量4.5万余人次。院区分布于市内四区,医疗保健能力覆盖全域,辐射东北地区。现有职工3047人,其中高级职称719人,其中享受国务院特殊津贴3人,省级百千万人才百层1人、千层3人、万层4人,大连市领军人才2人,大连市政府特殊津贴6人,高层次人才62人,博士研究生导师7人,硕士研究生导师37人,辽宁名医1人。
集团实行“集团--科系--科室”管理模式,设置科系29个,科室117个,其中临床及保健科室101个、医技科室16个。目前是国家血液系统疾病临床医学研究中心协同研究中心、国家新生儿保健特色专科建设单位、国家临床重点专科妇产科建设项目,拥有省临床重点专科15个,是国家卫生健康委四级妇科内镜手术培训基地,中华医学会临床药学分会临床药师规范化学员培训中心;儿科、妇产科住院医师规范化培训基地;国家级儿童早期发展示范基地、国家药物和器械临床试验机构等。集团成立了胎儿医学中心、小儿心脏中心、儿童创伤中心、癫痫中心等十余个多学科融合诊疗康复中心。拥有达芬奇机器人手术系统、神经科机器人手术系统、大孔径MR成像系统、RIVA全自动输液配置系统、VGA自动导航车系统和危重患者院际转运系统等国际一流设备,万元以上设备近4000台件。在妇幼保健及疑难、急危重症诊治方面集团具有雄厚实力。
集团科研平台建设不断提升,建立了辽宁省儿童及妇女恶性肿瘤早期诊断和生物治疗重点实验室、大连市胎儿医学和出生缺陷重点实验室及生殖与母子遗传重点实验室、大连市儿童疾病临床医学研究中心和大连市最大的妇幼队列研究平台,在出生队列、子宫内膜癌以及儿童意外伤害大数据整合利用、儿童重大疾病相关防控战略研究等方面,一直处于国内前列、省内领先水平。妇产科、生殖与遗传科、儿科均为大连市医学重点专科登峰计划建设项目。集团主持国家、省自然科学基金项目、省自然基金应用基础研发项目、省自然科学基金资助计划项目和省“揭榜挂帅”科技计划重点项目等百余项。发表SCI论文、中华系列期刊论文、中国科技论文统计源以上期刊论文300余篇,其中两篇SCI文章影响因子达到35分以上。取得科技成果包括科技奖项和各类专利20余项。
大连市妇女儿童医疗中心(集团)将坚持新时代卫生健康工作方针,坚持“人民至上、生命至上”,秉承“以一院多区为模式,提升区域医疗服务能力;以学科建设为载体,促进医教研防协同发展;以精细管理为手段,提升运营效率及满意度;以信息技术为支撑,创新智慧医院数字健康;以党建文化为引领,推进妇儿医疗内涵发展”的五大发展理念,以精湛的技术、优质的服务、良好的医德、精益的管理为妇女儿童提供全方位全周期健康服务,实现妇女儿童医疗事业高质量发展,助力大连市建设成为国内一流健康城市!
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