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招聘要求
姚安县中医医院2026年公开招聘就业见习人员公告
根据医院需要,姚安县中医医院2026年拟公开招聘就业见习人员14人。
一、招聘原则
坚持党管人才、德才兼备原则,坚持民主、公开、竞争、择优,实行公开招聘,在考试、考核的基础上择优聘用。
二、招聘条件、岗位及专业要求(见职位信息栏)
(一)招聘对象
1.在云南省内未参加过就业见习人员。
2.未就业(含灵活就业)人员。
3.全日制非在籍(含保留学籍)学生。
4.无注册登记市场主体和社会组织行为人员(包括不能是市场经济主体和社会组织的法人、负责人、股东、董事会或监事会成员)。
5.在云南省内登记失业(求职)人员。
(二)人员类别
人员类别需符合以下条件中任意一项:
1.离校2年内未就业高校毕业生:2024年、2025年毕业的未就业全日制普通高等学校非在籍(含保留学籍)毕业生。无劳动合同签订、社会保险(养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险)和住房公积金缴纳、登记就业(含灵活就业)等事项记录。
2.16-24岁失业青年。自然年龄在16至24周岁时间内(2002年4月1日以后、2010年4月1日以前出生,含4月1日)。
(三)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。
2.遵纪守法,具有良好品行。受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员,以及受刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未作出结论的人员不接受报名。
3.身体健康,具备正常履行岗位职责的身体条件。
4.具备吃苦耐劳、乐于奉献的品质,有高度事业心、责任感和一定的专业技术水平。
5.学历和专业与招聘要求相符。专业参照教育部发布的《高等职业教育专科新旧专业对照表》《高等职业教育本科新旧专业对照表》《普通高等学校本科专业目录》设置。限制到具体专业的岗位仅专业符合的方可报考。
6.目前仍在读、获得在校学籍的全日制学历教育未毕业的不接受报名。
7.就业见习政策要求的其他条件。
(四)岗位人数和专业要求:
序号岗位招聘人数专业学历户籍地备注
1康复岗位4中医康复学、康复治疗学、康复治疗技术、中医康复技术专业普通全日制大专及以上云南省
2护理岗位10护理、护理学专业普通全日制大专及以上云南省必须持护士资格证或护士执业资格考试成绩合格证明
合计14
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由姚安县中医医院人事科负责,按照发布招聘公告、报名、资格审查、专业测试、面试、体检、考察、拟聘用见习人员公示、见习录用等步骤实施。
(一)发布公告
本次公开招聘见习人员信息在姚安县中医医院微信公众号、医院官方网站上进行发布,发布时间为2026年2月24日。
(二)报名及材料提供
1.报名时间:2026年2月24日至2026年3月8日17:00止,周六、周日正常接受报名。报名联系电话:**,**。
2.报名方式:
(1)现场报名:姚安县中医医院门诊医技楼8楼人事科。
(2)网上报名:报名人员相关资料请在报名时限内发至姚安县中医医院人事科邮箱(yaxzyyyrs@163.com)。
3.报名时须提供如下资料:
(1)填写的《姚安县中医医院2026年招聘见习人员报名表》(附后)、小一寸证件免冠照1张(电子版请插入在报名表相应位置上)。
(2)本人签字按手印的《就业见习人员告知承诺书》。
(3)有效身份证件原件及复印件(要求正反两面复印在一页上)。
(4)户口本原件及户主页和本人页复印件(要求上下两面复印在一页上)。
(5)大专毕业证、本科学历的提供本科毕业证和本科学位证(有多个学历证书的,所有毕业证都要提供)。
(6)学信网有效期内的教育部学历证书电子注册备案表和教育部学籍在线验证报告。
(7)本专业资格证书或成绩合格证明原件及复印件(护理岗位必须提交,其他岗位已取得的提交)。
(8)应聘岗位所需要的其他相关材料等。
现场报名材料要求双面印制。
网上报名材料要求提供以上材料原件扫描件。所有资料按以上所列顺序规范整理并统一上传一个PDF文件,规范命名为“姓名-应聘姚安县中医医院**见习岗位”(如:王**-应聘姚安县中医医院**见习岗位),否则视为无效报名。
报名表经本人手写签字按手印才视为有效材料。资料不齐全的资格审核不通过。
(三)资格审查
医院对应聘人员提交的相关材料进行资格审查,经审查符合报名条件者,接受其报名申请,资格审查贯穿招聘工作全过程,对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的,取消其应聘或聘用资格。
(四)专业测试、面试
1.报名人数与招聘人数小于或等于3:1的岗位可直接进入面试,以面试成绩作为应聘人员综合成绩,综合成绩满分为100分。
2.若报名人数与招聘人数超过3:1的岗位采用专业测试(笔试)和面试两个程序进行。进入面试环节人数按该岗位专业测试成绩排名,以岗位招聘人数的3倍确定进入面试人员(若岗位招聘人数3倍的最后一名笔试成绩并列的,一并进入面试)。应聘人员综合成绩=专业测试(笔试)成绩×50%+面试成绩×50%。在计算成绩时,专业测试(笔试)成绩、面试成绩通过折算四舍五入保留两位小数作为综合成绩。
3.设定综合成绩最低合格分数线为70分,低于合格线70分的不予聘用,不得进入后续程序。
4.综合成绩出现并列时,以退役士兵、持有岗位履行职责相关职业(执业)资格证人员、学历较高人员、同等学历下持有学位证、笔试成绩较高人员、户籍地为招聘单位所在县人员(姚安县)的优先顺序确定拟聘用人员。
5.专业测试、面试测评内容
(1)专业测试(笔试)的内容:专业测试成绩满分为100分,主要内容为所报考岗位专业基础知识。
(2)面试测评的内容:知识储备和知识结构、专业能力、分析判断能力、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、举止仪表、自我情绪控制、求职动机等与应聘岗位的匹配性要素。
(3)面试方式:面试成绩满分为100分,采用结构化面试方式进行。面试分数的具体计算方法按试题评分要求、规则确定。
6.笔试、面试时间和地点以电话或短信方式另行通知。参加考试人员携带本人身份证、毕业证等相关证件提前15分钟到达现场,迟到15分钟者视为放弃本次考试。
(五)成绩公布
所有参加考试的考生成绩(笔试成绩、面试成绩、综合成绩)当天在医院考场外进行公布。
(六)体检、考察
1.体检:医院按照综合成绩由高至低依照岗位计划招聘人数等额确定体检人员。综合成绩低于合格线70分的不进入体检程序。体检标准参照现行公务员录用体检标准执行,体检费用由应聘人员自理。体检时间等具体事宜由医院另行通知。
2.考察:医院对体检合格人员进行考察政审。
(七)确定拟聘用人员及公示
1.确定拟聘人选。医院根据各岗位考生的综合成绩、体检、考察情况确定拟聘人选。
2.公示。医院对体检、考察合格的拟聘用人员进行公示,公示期为5个工作日。
(八)递补
本次招聘由于考生主动放弃、资格审查、体检、考察等环节不符合条件、弄虚作假、拟聘用人员逾期未到医院办理聘用手续、提交书面自愿放弃申请、经就业中心查实不符合就业见习申报条件的,按同批次招聘人员的综合成绩从高到低的顺序依次递补(综合成绩低于70分的不再递补)。
四、录用
1.医院对公示期满未发现违反相关规定和纪律的拟聘用人员,按程序办理聘用审批手续。按照就业中心政策办理见习聘用手续,与医院签订就业见习协议。
2.见习期间,医院统一为就业见习人员购买意外伤害保险,向就业见习人员发放就业见习生活补助本科学历2400元/人/月,专科学历2300元/人/月(含政策性就业见习补贴)。
3.见习期为12个月,最短不少于3个月,见习期满后自动解除见习协议。
其他未尽事宜由姚安县中医医院人事科负责解释,联系人:蔡老师,联系电话:**,**。
五、纪律与监督
医院对本次组织的招聘工作履行监督职责。对弄虚作假,在考核过程中作弊的应聘人员一经查实,将取消其应聘资格;对违反公开招聘纪律的工作人员给予严肃处理。
监督电话:**(医院行风监督)**(医院办公室)
姚安县中医医院
2026年2月24日
单位简介
2019年,全院业务收入6675万元,门诊诊疗18.5万人次,出院病人11475人次。编制床位110张,开放床位242张。设有急诊科、内科、老年病科、骨伤科、外科、肛肠科、妇科、针灸科、推拿科、麻醉科、眼科、耳鼻喉科、口腔科等临床科室和功能科、放射科、检验科、药剂科、供应室等医技科室及院办公室、医务科、护理部、感染管理科、财务科、后勤科、预防保健科、信息科、统计室等行政后勤服务科室;下辖栋川社区卫生服务中心。
医院现占地面积9017.61平方米,现有业务用房面积9825平方米,其中:住院部3902平方米,门诊医技楼5923平方米,固定资产5077万元;姚安县中医医院现有职工239人,在编79人,聘用合同制人员150人,借调7人,返聘3人。其中,卫生技术人员210人,占人员总数的88%,正高级职称2人,副高级14人,中级37人、初级157人。
医院坚持突出中医特色和实施创名院、名科、名医的三名战略。医院的老年病科为云南省重点中医专科,肛肠科、针灸推拿科正在创建中。近几年来,医院选派多人分别到北京、上海、山东、四川、广东、昆明等三甲医院进修学习。先后购置了双排螺旋CT、西门子DR数字放射成像系统、C型臂放射成像系统、彩色超声波诊断仪、电子胃镜、全自动生化分析仪、全自动生免疫发光分析仪、全自动凝血分析仪、全自动血培培养系统、五分类血球分析仪、电解质分析仪、呼吸机、麻醉机、腹腔镜、全自动洗胃机、心脏除颤仪、高频电刀、中央监护系统、动态血压心电图系统、肛肠内腔治疗仪、氦-氖激光治疗仪、中药煎药机、多功能牵引床、超声雾化熏洗仪等一批先进的医疗设备,基本能满足临床诊疗工作需要。
医院在发挥传统中医药优势同时,不断加强医院内涵建设,不断引入新思维、新技术,创造性地继承和弘扬祖国医学,形成了中医特色突出、中西医结合并举的医疗优势格局。医院既有一个求真务实、与时俱进、艰苦创业的领导班子;又有一支具有奉献精神的中层干部队伍;既有一支技术高超的医疗、医技队伍,又有一支精明能干的护理队伍及一支雷厉风行的后勤保障队伍,医院的综合实力不断加强。医院先后被评为省、州、县文明单位、云南省中医药工作先进集体、州级廉政文化进医院示范点、州级、敬老文明号、州总工会第一批一活动一工程、示范单位、州、县先进职工之家、州卫生系统、环境优美、流程优化、服务优质、十二五期间卫生计生工作先进集体等多项荣誉称号。
通过全院医务人员不懈努力,医院呈现出蓬勃发展的势头,无论是医疗质量,人才培养,环境改善,医院管理,设备引进,医德医风以及行风建设等方面,都取得了明显成绩,医院环境更加优美、服务更加优质、秩序更加优良,群众更加满意。
医院全体职工将以科学务实的工作态度、严谨的工作作风、饱满的工作热情,高质量的医疗技术,全方位的服务技巧,秉承仁和、精诚、敬业、创新的理念竭诚为广大患者提供一流服务。
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