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2025年五原县卫健系统公开招聘专业技能测评、面试公告

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    2025年五原县卫健系统公开招聘专业技能测评、面试公告

    根据2025年五原县卫健系统公开招聘公告》,现将2025年五原县卫健系统公开招聘专业技能测评、面试相关事宜通知如下。

    一、专业技能测评

    (一)时间:20251225日上午730

    (二)地点:内蒙古新城宾馆草原厅(呼和浩特市新城区呼伦南路40号)。

    (三)专业技能测评岗位及形式

    1.专业技能测评岗位:

    五原县和胜乡卫生院:护理岗

    五原县塔尔湖镇中心卫生院:护理岗

    五原县隆兴昌镇社区卫生服务中心:康复治疗岗

    2.专业技能测评形式

    专业技能测评采取答辩的方式进行,参加专业技能测评的考生使用国家通用语言作答,对不按要求作答的,按零分处理。

    测评满分为100分,每位考生测评时间共计3分钟,测评成绩按照四舍五入保留小数点后两位,测评成绩当场公布。根据测评成绩由高到低排序,各岗位按1:3的比例确定进入面试范围人员,末位成绩相同者全部进入面试环节,测评成绩不计入总成绩。

    专业技能测评结束后,将通过电话或短信等形式通知进入面试人员,应聘人员须保证电话畅通。

    二、面试

    (一)时间:20251226日上午730

    (二)地点:内蒙古新城宾馆草原厅(呼和浩特市新城区呼伦南路40号)。

    (三)面试范围及形式

    专业技能测评通过人员及其他岗位资格审核通过人员全部进入面试范围。

    面试采取专业化面试的方式进行,参加面试的考生使用国家通用语言作答,对不按要求作答的,按零分处理。

    面试满分为100分,每位考生思考及作答时间共计8分钟,成绩按照四舍五入保留小数点后两位,面试成绩当场公布。

    面试合格分数线划定为60分,所有应聘人员(包括实际到场参加面试人数等于或小于招聘岗位人员)面试成绩须达到60分及以上,方可进入下一环节。

    三、考试总成绩计算

    (一)公开招聘考试总成绩=面试成绩,按照四舍五入,保留小数点后两位。

    (二)按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数,等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围的人员最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的,并列人员重新进行面试,以再次面试成绩高低排序,等额确定进入体检和考察范围的人选。

    (三)本次面试总成绩及进入体检和考察范围人员名单将在巴彦淖尔市人力资源和社会保障局网站、五原县人民政府网公布,公示期为5个工作日。在面试后至确定聘用对象之前,各环节出现缺额的,按照考试总成绩由高到低的顺序依次递补,每个环节仅可递补一次。

    四、专业技能测评、面试有关要求

    (一)考生须于上午7:00准时到达专业技能测评、面试地点,持本人有效期内的二代身份证(临时身份证)、护照、社保卡(选其一即可)原件,经核查后到候考室报到。考生未在规定时间报到的,视为自动放弃本次专业技能测评、面试资格,建议考生提前熟悉考点位置和交通路线。

    (二)考生进入候考室时须将携带的所有通讯工具和电子产品(设备)关闭并主动上交工作人员保存(完成专业技能测评、面试后在指定地点领取),否则按违规违纪处理,取消专业技能测评、面试资格或面试成绩。

    (三)考生参加专业技能测评、面试时,不得身着带有特殊职业标志的制式服装,不得有特殊标记、装饰。

    (四)抽签顺序号是考生在专业技能测评、面试过程中的身份标识,严禁考生交换顺序号。进入考场至专业技能测评、面试结束离开考场均不得说出自己的姓名、毕业院校、身份、经历等个人信息,否则按违规违纪论处,取消专业技能测评、面试资格或面试成绩。

    (五)尚未进行专业技能测评、面试的考生一律在候考室等候,自觉服从工作人员的统一管理,不得随意进出候考室,特殊情况须经工作人员同意并陪同前往。候考室内严禁吸烟,不得与外界联系。

    (六)专业技能测评、面试结束后不得随意走动,不得以任何理由返回候考室,应按指定线路立即离开面试区域,不得逗留。

    本公告未尽事宜按照《2025年五原县卫健系统公开招聘公告》要求执行。

    咨询电话:04785229766

    请考生持续关注“巴彦淖尔市人力资源和社会保障局网”和“五原县人民政府网”公告信息。

    附件:2025年五原县卫健系统公开招聘资格审核通过人员名单

    五原县卫健系统公开招聘工作******小组

    20251217

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    单位简介

    五原县医院是一所集医疗、预防、教学于一体的综合型“二级甲等医院”。作为五原县医疗事业的龙头,它肩负着全县及周边群众的医疗和公共卫生事件救治使命,担负着基层卫生人员的技术培训的职责。五原县医院成立于1946年,目前有职工580人,该科及以上学历202人,其中高级职称86人,占职工总数15%。70年来在历届******正确******下,全院职工勇于开拓、积极创新,医院规模不断扩大,业绩频创新高,业务收入已突破亿元。

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