赵女士
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经验15年5月、43岁、已婚、本科
职称/证书:未写 所在城市:江苏 南京 户口:江苏
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就职时间 | 就职单位 | 职位 | 月薪 |
2008-2至2013-10 | 南京远大医院 | 办公室主任 | ||
★负责医院日常行政管理工作,人员招聘等管理工作; ★企业员工的档案建立和管理工作; ★员工的考勤制度的建立和员工的考勤工作; ★员工调动,入、离职相关手续的办理,劳动合同的签订与保险的办理; ★制定各阶段人力资源培训并组织实施及监控; ★制定、完善行政管理规章制度,监督执行情况,督促检查制度的执行; ★参加卫生部门组织的医疗机构会议和相关培训,医护人员注册变更; ★处理上级行政部门文件的收发、登记、转阅、执行、归档,会议、培训、完成下达的任务及对外的卫生行政部门相关等工作; ★规划、协调医院行政管理、劳资关系处理、法律事务等各项工作; ★各类会议、院内外活动的组织和召集; ★制定合理的人员招聘计划、培训制定、薪酬体系等制度; ★卫生行政部门网站系统数据的申报和网站信息内容的更新维护工作; ★医疗机构的年检申报和检查工作; ★后勤保障、通讯联络、人员接待、库房管理和办公用品发放等工作; |
2013-10至2014-4 | 上海美迪亚医疗投资集团 | 人事经理 | ||
★负责集团与下属医院各类行政人事关系; ★负责集团系统各类劳动合同签订以及相关事宜处理; ★负责整个集团与下属医院各岗位的招聘工作; ★拓展和维护集团招聘渠道、招聘网站的建立和维护; ★筛选各类优秀人才、配置人才以及推荐优秀人才、人才的储备工作; ★人力手册的起草、汇编工作; ★协调和维护集团对外的社会关系,政府主管部门的工作联系; ★负责集团日常行政公文的整理、发布、反馈、归档等工作; ★集团各项会议的召开准备和年会的举办工作; ★负责集团处理与办公室相关的行政后勤保障相关事宜。 |
2014-7至2018-4 | 南京恒大中医院 | 院办主任 | ||
★ 负责医院前期准备工作:医疗机构许可审批,环评审批、排污许可申请等行政审批及医疗机构验收工作。 ★负责全院行政人事管理事务,协助总经理搞好各部门之间的综合协调,各项规章制度的修订,制定及检查监督,落实医院规章制度,各类文件的起草、审核、打印、复印、分发和登记工作,做好印鉴的管理工作。 ★负责医院会议的筹备和安排,做好会议记录,整理会议记要,对会议决定的执行情况进行催办和检查。 ★协助总经理处理日常工作,协调部门跟踪,监督各部门和管理处认真及时地贯彻公司的各项工作决策和指令。 ★各岗位薪酬绩效的制定,配合财务科做好员工薪资核算和发放。 ★做好人事管理工作,保管好员工的档案,员工劳动关系的建立与合同的签订,根据需要做好人员的安排调配、员工的调入调出,办理好各项有关手续。以及员工社保的缴纳和办理工作。 ★做好公司的考勤统计工作,及人员工资的管理工作。并负责办理员工请假、休假的有关手续。 ★组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、员工手册编制、岗位制度和职责的制定,考勤管理的工作。 ★企业文化的建设与发展,员工福利管理工作,院内各项活动的安排和组织以及集团年会的安排和主持。 ★对单位外联方面的联系,跟医疗主管部门的沟通和接触,对医疗单位的管理和运行有了深刻了解。 ★医疗机构每周年度的校验工作,医护人员变更的注册变更以及医师定期考核的管理。 ★医院各岗位人力需求招聘工作、员工的培训、绩效考核、KPI考核管理制度的实施与监督落实。 |
2018-4至2018-7 | 南京博韵医疗投资集团 | 行政人事 | ||
★ 负责集团行政人事事务管理工作,协助总经理做好医院各项管理制度的执行和完善。 ★ 薪资制度的制定、修改和完善,员工薪资核算。 ★医院各项活动的计划和安排,包括员工户外扩展训练,培训学习、员工生日会和员工体检的安排。 ★员工关系的处理,员工离职、辞退、解除、纠纷以及上下级关系之间工作事物的协调和处理。 ★新增门店的前期行政事物准备工作:招聘、入职培训、薪资确定和劳动关系。 ★对外联系卫生各行政部门对薪资门店各项项目的申请审批及验收工作。 |
就学时间 | 学历 | 专业 | 毕业院校 | 就学形式 |
2001年 至 2005年 | 本科 | 法学 | 安徽大学 | 其他 |
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