何先生,院长/主任,38岁,已婚,工作15年8月,学历本科,目前在长沙

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个人信息

何先生手机已验证

38岁、已婚、经验15年8月、本科

职称/证书：未写所在城市：湖南长沙户口：福建福州

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求职意向

应聘职位：	院长/主任
职位类别：	院长/主任/经理
期望月薪：	30K～50K 元	工作性质：	全职
期望城市：	全湖南,全浙江,全福建,全广西,全广东,全重庆,全江苏,全四川
期望省份：	湖南,浙江,福建,广西,广东,重庆,江苏,四川

工作经验

就职时间

就职单位

职位

月薪

2012-9至2015-11	长沙世锦整形	运营总监
1.2012年年底医院立项选址、装修、办证、团队招募培训等相关先期事宜，1800㎡经营规模，13年6月顺利开张； 2.制定本院一应运营流程、制度，在执行中不断打磨升级，为本院营销成果作保障，打造成为当时长沙地区针对美容院渠道服务最为专业的团队； 3.本院为专业渠道机构，是为13、14年于湖南与江西两省较为有影响力的渠道型医院，任职期间致力于通过各种营销方式与团队战斗力的增强，不断地提升本院业绩，任职期间月均回款业绩200万元左右；

2016-4至2017-9	美冠医疗美容连锁机构	运营总监
1、该品牌背景为江浙地区**的美容专业线产品代理商公司创办的整形连锁机构，在杭州、温州、南昌、南京、合肥等地皆设立分院（各分院经营面积约1000㎡左右），总部设立于杭州，入职岗位为总部运营总监，统筹各分院的运营标准化、体系化工作； 2、入职后2个月时间迅速梳理整顿总部与各分院的一应内运营流程、制度的标准化工作，改变此前分院运营杂乱无章的状态，市场口碑得到很大程度的提升； 3、后期致力于将品牌由纯渠道机构向直客领域渗透的工作，以南昌分院为切入点，通过线上电商平台、第三方平台，加之线下异业联盟与地推工作，开展直客领域营销，三个月左右将直客业绩稳定于60-80万左右； 4、推广南昌分院的成功经验至南京分院，杭州分院与温州分院由于机构本身定位，故而未作直客营销的模式复制； 5、17年下半年离职前，各分院基本处于较为良性的运营状态，在与董事会周密决议下，将各分院分别出售予恩喜、勤操等行业知名机构，实现股东套现盈利目标。

2017-10至今	衡阳华美整形	总经理
1、17年10月-18年7月负责耒阳华美，18年7月起负责衡阳华美，是为同集团、同地区下两家分院，经营面积1000㎡左右； 2、建立本院运营、服务的各项标准化流程、规章，并在日常工作中日益精进，在任职期间，华美品牌是为当地用户口碑最佳的机构，院内老顾客复购与老介新率超过50％，再消费业绩与老带新业绩不低于60万/月； 3、负责月度、季度、年度的营销计划，做好业绩目标的分配，设定奖惩机制，督促团队共同完成目标，月度平均业绩约为150万左右，在职期间，机构盈利情况良好，成为本地区盈利能力最强的机构之一； 4、培养本机构团队、尤其本机构的营销团队，在衡阳地区成为有口皆碑的****之师，战斗力强悍、客情维系稳固、业绩不断突破行情瓶颈，并培养了一批中层干部可独当一面。

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