自我介绍：身高171，性别：男，性格：内外向都有。（09年初我从二级甲等综合医院（县中医院）办理内退后，就进入民营医院工作至今）
1.熟悉行业发展趋势，市场环境和医院自身经营等相关信息的收集、整理、分析。纠正医疗工作中出现的偏差和问题，不断规范科室职能管理和成本核算。
2.熟悉现代医院管理制度，管理模式，服务流程，了解各临床、医技、护理各环节医疗流程和终末医疗质量管理，健全督查机制和医疗安全责任管理，防范医疗缺陷。
3.熟悉国家政策、法律、法规。有丰富的医学，社会学和行政管理知识。具有商务谈判和新技术、新业务的引进、推广工作经验，思路开阔。
4.具有较强的组织领导和口语表达能力，协调公关能力及优秀的执行能力，注重细节和团队建设，了解财务管理和人力资源管理知识。
5.熟悉新医院筹建（综合、专科、精神，透析、医养结合，门诊和国医馆）的审批流程，规划和用人机制。能够以当地政府、行政主管部门建立良好的发展关系。
6.熟悉国家医疗保险和民政救助政策的合理使用与把控。能够独立组织制定医院内、外经营目标和营销方案，有指挥应变突发事件的能力（会诊、抢救、纠纷、事故），注重口碑和效益管理。
7.本人具有强烈的事业心，责任心和忠诚度，有良好的职业操守和成功医院的管理经验，有长远的发展思路和踏实的工作态度。若有缘到贵院工作。我将以大家共同携手，用实际行动感恩平台，回报企业。

参加的培训/会议：1986年在江西省第二附属医院业务进修，
1993年在南昌市第九医院免疫专业进修，
多次参加省、市卫生主管部门的管理培训，