薪资:底薪4000有提成,提供午餐
上班时间:8:30—18:00,中午休息一个半小时。
岗位职责:
1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行人事程序和规章制度;
2、制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
3、办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订
4、建立并及时更新员工档案,做好员工考勤统计工
作。
5、完成上级交给的其他事务性工作。
任职资格:
1、人资源管理相关专业大专以上学历;
2、一年以上相关工作经验;
3、熟练使用各种相关办公软件;
4、工作积极热情,具有良好的沟通能力,协调能力,性格开朗。