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公立医院招聘

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霍邱县第—人民医院招聘信息(三级)
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招聘职位:  专技岗:神经外科、妇产科学、儿科学、重症医学、泌尿外科学、肿瘤内科学、麻醉学、临床医学、口腔医学、医学影像学、针灸推拿学、康复治疗学、言语听觉康复技术、药学、中药学   
性质: 全职
学历: 大专起
有效时间:  2024-5-6至2024-5-11 [已结束]
联系人:  办公室 方兵去报名 看电话  看微信    
地址:  安徽省六安市霍邱县城关镇五岳路78号地图/导航
官网:  www.hqyy.org/
职位信息
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招聘要求
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2024年度霍邱县县级公立医院公开招聘工作人员公告

根据《中共霍邱县委机构编制委员会2023年第4次会议纪要》(邱编〔202317号)精神,县一院、县二院、县中医院等3家公立医院面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘计划(见职位信息栏)

招聘数82名,其中县一院40名、县二院34名、县中医院8名。具体详见《2024年度霍邱县一院、县二院、县中医院招聘工作人员计划(岗位)情况一览表》(以下简称《一览表》。

二、招聘条件

招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生,其招聘岗位条件和要求详见《一览表》,且必须符合以下条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)本县县直医疗卫生单位和乡镇卫生院在岗工作人员,需提供本单位同意报考证明;

(七)岗位所需的其他条件。

报考年龄条件按岗位要求确定,具体见《一览表》。年龄推算举例说明如:“年龄30周岁以下”为“199341日及以后出生”。其他涉及年龄计算的依此类推。

有下列情形之一的人员,不得报考:

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员;

报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

三、招聘方式

(一)专业技术岗位招聘采取笔试方式进行。笔试科目为《医学基础知识》,满分为120分。

(二)本次专业技术岗位招聘,不设开考比例。为确保新进人员基本素质,设定笔试成绩不低于60分,否则不得进入下一环节。

四、组织实施

(一)本次招聘采用现场报名方式进行

报名地点在霍邱县卫健委一楼(新蓼大道北段)。报名时间为202456日至511日的上午800-1130,下午230-530逾期不再补报。

(二)报名所需证件、材料

1.报考人员需提供本人有效居民身份证原件、毕业证原件(应届毕业生需提供学生证原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表)、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件和复印件及报名资格审查表等材料。

2.报考人员需填写《2024年度霍邱县县级公立医院招聘工作人员报考资格审查表》和《诚信承诺书》。同时,提供近期一寸正面免冠同底照片5张。

3.每位报考人员限报一个岗位,并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

(三)资格审查

报名资格审查工作由县卫健委负责组织实施。县一院、县二院、县中医院具体操作,按照《公告》规定的报考条件和招聘岗位《一览表》要求的具体条件,对考生报名资格进行审查、提供咨询服务等工作。资格审查合格后由县卫健委负责发放准考证。

报考人员报名时须真实、准确、有效地提供报考信息,凡与报考资格条件不符或不能按时、按规定提供证明材料的或弄虚作假通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。

(四)领取准考证时间、地点

领取时间:2024524日上午800-1130,下午230-530

领取地点:到原报名处领取(县卫健委一楼)。

(五)笔试时间、地点

笔试时间:2024525日(星期六)上午900-1100

笔试地点:设在霍邱县第三中学(县体育中心南面)

(六)确定入围人员

根据招聘计划数和考生填报单位报考同一专业类别人员考试成绩,从高分到低分,按11的比例确定入围参加体检和考察人员名单,入围人员名单在“霍邱县人民政府网”进行为期7天的公示。

若出现笔试科目同分情况的,以学历高低取舍(高学历优先);对学历相同的考生出现同分情况的,则以考试中的客观题总分得分高者优先;若客观题总分出现同分情况的,则以多选题得分高者优先;若多选题得分出现同分情况的,则以单选题得分高者优先;若单选题得分出现同分情况的,则以判断题得分高者优先;若判断题得分出现同分情况,则采取加试的方法(加试方案另行公布)。

(七)体检

体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013208号)等有关规定执行。体检工作结束后,由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖所在体检医院体检专用公章。

体检时间另行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格。

体检合格人选出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次。

(八)考察

考察工作由县卫健委组织实施,县一院、县二院、县中医院具体操作。考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔201724)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格。

考察合格人选出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次。

(九)公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单,在“霍邱县人民政府网”公示7天。

对公示结束后出现岗位空缺的,不再递补。

(十)签约聘用

根据《中共霍邱县委机构编制委员会2023年第4次会议纪要》(邱编〔202317号)精神,此次县一院、县二院、县中医院所招聘新进人员一律纳入编外聘用管理。招聘单位与受聘人员签订聘用合同。

2024815日前,若被招聘人员未取得毕业证书,则签订的聘用合同自动解除。

五、其他事宜

(一)本次招聘有关规定和考试等相关信息,请考生登录“霍邱县人民政府网”查询、查阅。

(二)本次招聘考试严格遵照《安徽省人事考试工作规则(试行)》及保密、回避等相关规定,坚持客观、公正、科学、规范的原则,严肃考风考纪,严格实行考试责任追究制,确保招聘考试公平、公正、规范、有序地进行。

(三)本次考试不指定考试用书、不举办和不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

(四)咨询电话:

**(县卫健委)

**(县一院)

**(县二院)

**(县中医院)

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

附件1:招聘计划一览表

附件2:报名表和承诺书

附件3:同意报考证明

霍邱县卫生健康委员会

霍邱县人力资源和社会保障局

中共霍邱县委机构编制委员会办公室

2024426

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    单位简介
    霍邱县第一人民医院前身是中国人民解放军131医院,1988年8月移交霍邱县人民政府成立霍邱县第一人民医院,医院现已成为功能齐全、设备先进、人才结构合理、技术力量雄厚,集医疗、急救、科教、康复为一体的国家三级综合医院,拥有“一院三区”,下辖13家分院,是县域医疗服务中心,全县高危孕产妇急救中心、新生儿急救中心和突发性公共卫生事件定点收治医院、皖西卫生职业学院附属医院,同时也是安徽省全科医生转岗培训基地。

    医院先后被授予全国爱婴医院、全国百姓放心示范医院,省、市、县“文明单位”“全省维护消费者权益诚信单位”“全省健康促进医院优秀单位”“安徽省医院感染管理暨新冠肺炎防控先进集体”、全市“先进基层党组织”、市“五一劳动奖状”等荣誉称号。

    医院设有临床、医技科室共52个,编制病床1000张;现有德国迈柯维体外膜肺氧合(ECMO)、德国西门子Lumina3.0T磁共振全身扫描仪、德国西门子1.5T核磁共振仪、GEHealthcareCorporation128层及Neuviz64层CT、介入X射线造影系统(DSA)、床边连续血液净化系统(CRRT)、脉波指示剂连续心排血量监测系统(PICCO)、东芝阿波罗四维彩超、奥林巴斯高清电子胃肠镜、腹腔镜、膀胱镜、前列腺汽化电切镜、胶囊胃镜、C型臂、肿瘤综合治疗设备、超声聚焦刀、床边电子纤维支气管镜等国内外先进医疗设备。2023年门诊量42余万人次、手术1.2万余台次、出院患者近5万人次。

    医院现有在职职工1235人,专业技术人员1063名,高级职称达144人,其中正高职称27人,副高职称117人,中级职称354名。享受全市政府特殊津贴1人,皖西名医3人,国家及省市等各级专业委员会副主任委员、常委、委员100余名。全县25个医学质控中心有18个挂靠我院,目前已形成学科齐全、高中初层次合理的专业人才梯队。

    医院注重学科建设,其中重症医学科、儿科、妇产科为市级重点专科,泌尿外科、神经外科和肿瘤内科为市级重点培育专科。樊代明院士亲自授予我院“西京消化病医院霍邱整合医学中心”。同时,呼吸与危重症医学科、神经内科、肿瘤内科、妇产科被评选为“2018中国医院品牌专科·县域”,介入诊疗中心、无陪护新生儿科等县级领先,我院病理科与中科大附一院(省立医院)病理科在全省建立首家远程实时会诊中心,专科建设步伐加快,呼吸与危重症医学科、神经内科、心内科、急诊科、消化内科、胸外科等一批专科也迅速发展,卒中中心、胸痛中心、创伤中心、危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心、重症监护中心、肿瘤诊疗中心等20大中心建设初见成效。医院在2023年《医院蓝皮书:中国医院竞争力报告》中荣登全国县级医院竞争力榜单,跻身全省前二十强,同时在本市排名第一。2022年《关于县级医院综合能力提升行动实施进展情况的通报》中,霍邱一院医疗服务能力在基本标准和推荐标准方面均达“双优秀”(全省仅4家),位列全省第三、全市第一。2022年11月,卒中中心综合救治能力在全国防治卒中中心质控、AIS血管内治疗技术排名位居全国百强,在安徽省综合防治卒中中心排名中跃居第7位。医保结算数据显示我院病人数量一直居全市第三(仅次于市人民医院和市中医院)、县(区)第一。

    为推动“三位一体”智慧医院建设,医院成功建设了基于混合云(公有云、私有云)的医疗云平台,正式步入全国智慧医院建设第一方阵。医院全面启动了“医保移动支付”、“门诊全流程扫码就诊”和“床旁结算”等,实现使用手机扫码即可完成全流程诊疗服务,开启了“看病告别实体卡,码上就医全流程”的医疗新模式,真正让患者出入院“零跑腿”,在推动医院信息化、智能化进程中树立了行业标杆。

    医院重视科教研协同发展,医院被授予安徽省全科医生轮岗培训基地;与皖西卫生职业学院、皖西经济技术学校合作,建立院校战略合作关系,每年承担省、市继续医学教育项目及各项大型学术活动20多期,积极参与省市科研合作项目。

    医院积极开拓进取,加强与知名医院交流合作,目前已与中科大附一院(安徽省立医院)、清华大学第一附属医院、中国人民解放军东部战区总医院、安医大一附院、二附院、安医大附属口腔医院、安徽省儿童医院、合肥市二院、上海复旦大学附属金山医院、六安市人民医院等大型名院建立了全方位紧密合作关系;上海交通大学医学院附属瑞金医院霍邱县肺食管肿瘤中心、上海长征医院霍邱县胃肠肿瘤中心、胰胆肿瘤中心先后落户霍邱一院,全面提升县域医疗服务综合能力,为全县卫生健康事业高质量发展提供智力支持和技术支撑。

    多项新技术新项目填补市县空白,如:体外膜肺氧合(ECMO俗称“人工心肺”)支持技术、经皮颅内动脉急诊取栓术、冠状动脉及椎动脉支架植入术、冠状动脉旋磨术、胰腺穿刺活检术、CT引导下微波消融术、经桡动脉全脑血管造影术、乳突切开术+乙状窦还纳术、内镜下粘膜剥离术(ESD)、经皮经肝胆囊穿刺引流术、腹腔镜下食管裂孔疝修补+胃底Nissen折叠术、X射线下经皮穿刺三叉神经半月节球囊压迫术等,众多腔镜技术及微创介入技术已成为常规技术,日臻成熟。据各项数据统计分析,我院管理、学科建设及技术水平等综合实力在全国县区级医院处于上等位次,已发展成为市内领先、县内龙头的具有品牌影响力的全国知名县级综合性医院。

    医院始终牢记初心使命,将公益性牢牢写在医院发展的旗帜上,勇担社会公立医院职能。2022、23年医院在第六届、第七届“县域医疗榜样力量”系列评选颁奖典礼上荣获“最美县医院奖”“最佳管理团队奖”荣誉称号,院长郑新权连续两届荣获全国“优秀院长奖”;医院连续多年荣获“双拥工作先进单位”称号;在精神文明建设工作中获“文明单位”荣誉称号。

    站在新起点,开启新征程,医院将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在县委、县政府的坚强领导下,在卫健主管部门指导和社会各界的关心、支持下,医院牢固树立“以人为本,以健康为中心”的医院理念,坚持以“救死扶伤,全心全意为人民服务”的办院宗旨,秉承“仁德精诚拼搏奉献”的医院院训,以建成“服务一流、技术一流、管理一流、环境一流的现代化三级甲等综合性医院”为愿景,加快医院高质量发展步伐,以精湛的医术和高度的责任感承载生命重托,努力打造一流县级公立综合医院,谱写新时代霍邱一院新篇章!
    本单位职位
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    序号 发布日期 职位名称
    1. 2023-4-27 [已结束]专技岗、管理岗 
    规培/住培
    更多信息
    序号 发布日期 职位名称 单位名称 工作地点
    1. 2024-5-22 住培:儿科、急诊科、神经内科、全科、外科、外科-胸心外科方向、骨科、妇产科、眼科、耳鼻咽喉科、麻醉科、临床病理科、超声医学科、重症医学科  广州市第一人民医院(华南理工大学附属第二医院) 广东-广州-越秀区
    2. 2024-5-22 规培:儿科、急诊科、神经内科、全科、外科、外科-胸心外科方向、骨科、妇产科、眼科、耳鼻咽喉科、麻醉科、临床病理科、超声医学科、重症医学科  广州市第一人民医院(华南理工大学附属第二医院) 广东-广州-越秀区
    3. 2024-5-21 住培:内科、儿科、精神科、神经内科、全科、外科、麻醉科、放射科、超声医学科、口腔全科  营口市中心医院 辽宁-营口-西市区
    4. 2024-5-21 住培:内科、神经内科、放射肿瘤科、外科、外科(整形外科方向)、骨科、口腔全科、耳鼻咽喉科、儿科、急诊科、妇产科、临床病理科、麻醉科  南充市中心医院(首都医科大学附属北京安贞医院南充医院、川北医学院附属南充市中心医院、川北医学院第二临床医学院) 四川-南充-顺庆区
    5. 2024-5-21 规培:急诊科、全科、妇产科、麻醉科、临床病理科、内科、神经内科、康复医学科、外科、骨科、耳鼻咽喉科、放射科、超声医学科、口腔全科  南京市江宁医院(南京医科大学附属江宁医院) 江苏-南京-江宁区
    安徽民营医院/诊所招聘
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    序号 发布日期 职位名称 单位名称 薪酬范围 工作地点
    1. 2024-5-24 正畸医生  芜湖齿康口腔门诊部 20K~35K 芜湖-鸠江区
    2. 2024-5-24 儿牙口腔医生  芜湖齿康口腔门诊部 10K~21K 芜湖-鸠江区
    3. 2024-5-24 助理医生  合肥固德口腔门诊部 5K~10K 合肥-瑶海区
    4. 2024-5-24 口腔执业医师  芜湖齿康口腔门诊部 20K~35K 芜湖-鸠江区
    5. 2024-5-24 院长/主任/经理  芜湖齿康口腔门诊部 10K~20K 芜湖-鸠江区
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