招聘职位: | 心血管内科、神经内科、消化内科、内分泌科、血液病科、感染科、呼吸与危重症、医学科、乳腺科、泌尿外科、骨科区、烧伤整形美容科、耳鼻喉科医师、重症医学科、全科医学科、麻醉科手术室、口腔科、高压氧科、综合内科、康复医学科、耳鼻咽喉头颈外科、超声科、眼科、介入诊疗科、心胸外科、急诊科、神经电生理科、检验科、放射科、财务部、门诊部、信息部 | ||||||||
性质: | 全职 | ||||||||
学历: | 大专起 | ||||||||
有效时间: | 2023-9-16至2023-11-16 [已结束] | ||||||||
联系人: | 人力资源部 李老师、刘老师去报名 看电话 看微信 邮箱:HR@dgtungwah.com投简历 | ||||||||
地址: | 广东省东莞市东城区东城东路1号地图/导航 | ||||||||
官网: | www.dgtungwah.com | ||||||||
东莞东华医院•东莞松山湖东华医院2024年校园招聘简章
东莞东华医院位于粤港澳大湾区中心,广东省东莞市,始建于1994年,1995年开业,是一所集医疗、科研、教学、预防保健为一体的综合性三级甲等医院。2019年10月松山湖院区启用,2022年1月1日,因发展需要,松山湖院区独立运营更名为东莞松山湖东华医院,两所医院在医院管理、人才培养、专科建设等方面实行一套班子同质化管理。两院现有员工3000多人,其中高级职称400余人,硕士以上学历400余人;医院规划床位3480张,实际开放床位2430张(东城1680张,松山湖750张)。
东莞东华医院以“百年老院”为建设目标,以“双一流医院”为发展战略,致力于打造质量一流、服务一流的开放式智慧型综合医院。医院是国家住院医师规范化培训基地,是中山大学、广东医科大学、赣南医学院硕士学位培养点,长期承担中山大学、南方医科大学、广州医科大学、广东医科大学等20余所院校的研究生及本科生临床教学、实习生教学任务。目前拥有16个住院医师规范化培训专业基地,现有住培学员210余人。
东莞松山湖东华医院以“大专科、小综合”为发展思路,重点打造以心脑血管专业、肿瘤专业为重点的区域医疗高地。未来,医院将以松山湖高新技术产业开发区为支点,以服务高端技术人才为契机,逐步辐射整个粤港澳大湾区,形成集医、教、研为一体的大型综合性医院。
二、学科建设
两院现有77个临床科室,拥有国家临床重点专科消化内科;广东省重点专科重症医学科、急诊医学科、烧伤整形科、心血管内科、肾内科;东莞市重点(特色)专科神经内科、骨科、神经外科、泌尿外科、眼科和医学影像科。同时医院建设了“中国胸痛中心”、“产前诊断中心”、“中国房颤中心”、“中国高级卒中中心”、“国家级高血压达标中心”、“国家标准化代谢性疾病管理中心(MMC)”等,助力医院发展迈向新征程。
医院先后引进了包括PET/CT、SPECT-CT、直线加速器、模拟定位机、DSA、64排螺旋CT、256层平板iCT、双源CT、1.5T和3.0T核磁共振、准分子激光角膜屈光治疗仪、飞秒激光角膜手术系统、3D腹腔内窥镜系统,心脏、四维彩超等医疗设备。医院开展的主要临床技术项目有:心脏搭桥、心脏大血管置换手术、各种经导管心脏介入手术、神经血管介入手术、肿瘤消融治疗技术、肿瘤放射治疗技术、外周血管介入诊疗技术、人工关节置换技术、脊柱椎体成形术、各类内镜、腔镜微创诊疗技术、血液透析技术、腹膜透析技术,并开展体外膜肺氧合(ECMO)技术为危重病人抢救提供支撑。
三、社会责任
医院积极承担社会责任和参与社会公益活动,参与“抗洪救灾”、“抗击非典”、“汶川救援”等社会性救援活动。新冠肺炎疫情下,医院积极响应国家号召,积极派出医疗队伍参与支援武汉、广州等地方舱医院新冠患者的诊疗工作,支援广州、深圳、中山、惠州等地疫情防控核酸检测工作,累计派出支援人员万余人次。经常深入社区开展义诊活动,为需要单位免费进行全民急救知识普及培训;在东莞市慈善总会指导下,作为东莞市白内障复明工程定点手术单位,积极为东莞白内障患者实施白内障复明手术。
医院的社会担当和影响力得到社会认可。医院是中国医院协会常务理事单位、中国医院协会民营医院分会副会长单位,广东省医院协会民营医疗机构分会主任委员单位、东莞市医院协会民营医院分会会长单位,主动承担各项协会工作。
四、福利关怀
医院坚持以人为本的理念,为员工营造“家”的氛围。关心员工生活,帮助解决员工困难及后顾之忧,呵护员工心理健康。组织旅游、生日会、节日慰问、青年联谊会、社团等各项活动,让广大员工在紧张忙碌的工作之余加强沟通和交流,保持愉悦的心情和向上的干劲,在工作中为患者提供更加优质的服务。
·五险一金:社保按东莞市金卡标准执行。
·工会福利:14个活动社团、健康体检、节日慰问、退休关怀。
·进修学习:每年为员工提供院内培训,国内外出进修学习、访问交流机会。
·医院食宿:提供院内住宿,职工饭堂自助餐。
·入户入学:对照政策要求,可申请落户到单位医院集体户,协助子女入学。
·人才政策:符合东莞市有关人才引进政策条件者,协助申请人才奖励补贴(中级职称或研究生以上学历最高补贴30万元)。
五、招聘对象与条件
(一)招聘对象
·2024年应届毕业生
·具有相应专业工作经验的往届毕业生(要求一般具有三级医院相应工作经验,有海外工作经历者优先)
(二)基本条件
·遵纪守法,遵守职业道德,无不良记录。
·政治思想品德良好,有较强的的事业心及责任心,爱岗敬业,严谨求实。
·具有良好的专业素养和专业技能,团队合作意识强。
·身心健康,具有正常履行职责的身体条件。
·具有招聘岗位所要求的学历(学位)、专业等条件(详见招聘岗位)。其中:
(1)面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住培合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生同等对待。
(2)经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
·年龄一般要求35周岁及以下,专业需要或特别优秀的可适当放宽条件。
·凡有下列情形之一,医院将不受理应聘:
(1)尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
(2)申报材料不真实,或不按规定时间、程序提交申报材料的;
(3)法律法规和规章制度规定的其他不符合单位招聘条件的人员。
六、招聘岗位(见职位信息栏)
七、应聘方式
(一)医技类
①请将个人简历命名为“岗位名称(如神经内科医师)-姓名-学历(专硕/学硕)-最高学历毕院校”,发送至人力资源部邮箱HR@dgtungwah.com。
(二)招聘流程
投递简历-资格审查-组织面试-安排试工-医院会议审议-公示与聘任(10月份-11月份为简历收集阶段,11月中下旬后将进行科室简历筛选、面试、试工)
联 系 人:李老师、刘老师(人力资源部)
联系电话:**
邮 箱:HR@dgtungwah.com
地 址:广东省东莞市东城东路1号东华医院医技楼六楼人力资源部
招满为止,有意请电话咨询,具体招聘时间以官网公告为准
序号 | 发布日期 | 职位名称 |
1. | 2023-6-19 | [已结束]神经内科、呼吸与危重症医学科、烧伤整形医学美容科、耳鼻咽喉头颈外科、口腔科、麻醉科、高压氧科、心血管内科、放疗科、神经外科、心胸外科、介入诊疗科、新生儿科、急诊医学科 |
2. | 2023-5-9 | [已结束]住院医师规培学员:内科、急诊、外科、泌尿外科、骨科、妇产科、眼科、麻醉、临床病理、放射科、超声医学科 |
序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 工作地点 |
1. | 2024-5-13 | [校招]规培:临床医学或精神病与精神卫生专业 | 江西省精神病院(江西省精神卫生中心、南昌大学附属精神病医院、南昌市精神卫生中心) | 江西-南昌-青山湖区 |
2. | 2024-5-13 | 住培:儿科、急诊科、外科(神经外科方向)、骨科、妇产科、眼科、放射肿瘤科、重症医学科 | 百色市人民医院(右江民族医学院附属西南医院) | 广西-百色-右江区 |
3. | 2024-5-13 | 住培:儿科、骨科、全科、外科、耳鼻咽喉科、检验医学科 | 桂林医学院附属医院 | 广西-桂林-秀峰区 |
4. | 2024-5-13 | [校招]规培:住培医师 | 粤北人民医院(汕头大学医学院附属粤北人民医院) | 广东-韶关-武江区 |
5. | 2024-5-13 | 专科医师规培:普外科、妇产科、眼科、神经外科 | 乐山市人民医院 | 四川-乐山-市中区 |
序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 薪酬范围 | 工作地点 |
1. | 2024-5-14 | 精神科护士长 | 东莞广济医院 | 8K~15K | 东莞-凤岗镇 |
2. | 2024-5-14 | 钢托打模、排牙部、上OP等人员 | 阳江市义信齿科有限公司 | 6K~10K | 阳江-江城区 |
3. | 2024-5-14 | 职业病体检医生 | 深圳市龙华区民治街道壹方社区健康服务中心 | 20K~35K | 深圳-龙华区 |
4. | 2024-5-14 | 执业医师 | 中山市逸齿嘉口腔门诊 | 10K~20K | 中山-东区街道 |
5. | 2024-5-14 | 口腔护士 | 中山市翌日翠景口腔诊所 | 2K~4K | 中山-中山市 |