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安徽省庐江县人民医院2024年校园招聘公告
为加强县级公立医院人才队伍建设，优化卫生人才队伍结构，满足医院高质量发展人才需求，安徽省庐江县人民医院赴部分高校开展校园招聘，现就本次校园招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘对象
安徽医科大学、蚌埠医科大学、皖南医学院等全日制普通高校医学专业2024届本科及以上学历毕业生。
三、招聘计划（见职位信息栏）
本次社会化用人共招聘卫生专业技术人才20名，具体岗位及条件详见《安徽省庐江县人民医院2024年校园招聘岗位表》（附件1）。
四、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）热爱卫生健康事业、品行端正、无不良行为记录；
（四）具备岗位所需的学历、专业等条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件。
校园招聘岗位表中“30周岁及以下”为“1993年3月1日(含)以后出生”（以有效居民身份证为准，其他涉及年龄计算的依此类推）。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三）曾因犯罪受过刑事处罚的人员、违反校纪校规受到处分的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（四）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
五、招聘程序
校园招聘工作按照发布公告、报名及资格审查、面试、体检、签订意向协议、考察和公示聘用等程序进行。
（一）发布公告
校园招聘公告及岗位信息分别在安徽医科大学、蚌埠医科大学、皖南医学院网站发布。
（二）报名及资格审查
1.报名方式：本次校园招聘报名采用现场报名的方式进行，每人限报一个岗位。
2.报名时间及地点：
2024年3月13日-14日（3月13日下午2:30-5:30，3月14日上午8:30-11:30、下午2:30-5:30），蚌埠医科大学临床医学院1号会议室。
3.报名所需材料：
（1）填写好的《安徽省庐江县人民医院2024年校园招聘报名表》（附件2）；
（2）本人有效居民身份证原件及正反面复印件；
（3）学生证原件及复印件；
（4）《毕业生就业推荐表》原件及复印件；
（5）本人近期1寸免冠照片2张；
（6）岗位所需的其他证件、材料。
4.资格审查：资格审查工作由庐江县人民医院负责。经现场报名资格审查合格的，工作人员收取报考人员的报名材料，并添加报考人员的微信；审查不合格或材料不齐全的，退回所提交的报名材料。
5.有关要求：报考人员所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、聘用资格。
报考人员务必准确填写本人有效的联系方式，并保持畅通，以便工作人员及时联系通知有关考试等信息。如联系方式填写错误或通讯不畅通，导致无法及时联系到报考人员而影响招聘、考试的，由报考人员自行承担。
为确保新进人员质量，实际通过资格审查的人数与岗位招聘计划数的比例达不到N+1的（N为岗位招聘计划数），取消或相应核减该岗位招聘计划数。报考被取消岗位的报名人员，可在规定的时间内改报其他符合条件的岗位。
本次校园招聘不收取考试报名费。
（三）面试
面试时间及地点确定后，工作人员将会通过电话方式通知资格审查合格的考生，并通过微信发放电子版《面试通知书》。
考生凭本人有效居民身份证，按照《面试通知书》规定的要求参加面试。逾时不到，视为主动放弃面试资格。
面试采用结构化面试的方式进行。主要考查应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、逻辑思维能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等。
本次校园招聘面试设定最低合格分数线70分，未达到最低合格分数线的考生，不予进入下一环节。
（四）体检
根据岗位招聘计划数，依据考生面试成绩从高分到低分的顺序，按1:1的比例等额确定体检、考察对象（如考生面试成绩相同，按照有规培证、全日制学历高、有执业资格证书者优先的顺序依次确定。如仍不能确定，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。
体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。体检工作由庐江县人民医院负责组织实施，体检费用由考生自理。
（五）签订意向协议
体检合格的考生，在双方在平等自愿、协商一致的基础上，与招聘单位签订意向协议书。
（六）考察
已签订意向协议的考生，在2024年7月31日前提交符合岗位要求的学历（学位）证书原件、并将个人档案转至庐江县人社局，招聘医院按照规定开展考察。逾期或提交证书、档案与招聘岗位要求不符合者取消考察、聘用资格。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面的情况以及学习和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，至考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
对体检及考察、签订意向协议书不合格或放弃，导致招聘岗位出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。拟聘用人员名单公示结束后，不再递补。
（七）公示聘用
考察结束后，对拟聘用人员名单予以公示，公示时间为7天。公示期间发现有不符合条件的人员，查实后取消其聘用资格。
经公示无异议或反映问题不影响聘用的，拟聘人员按要求办理入职手续。招聘医院与聘用人员统一签订劳动合同，首聘期限为3年，试用期6个月，具体时间以庐江县卫健委批复文件为准。试用期满经考察合格的，予以正式聘用；不合格的，予以解聘。合同期满，经双方协商一致，可以续聘；经考核不能胜任岗位者，不再签订劳动合同，终止聘用关系。
本次校园招聘的聘用人员进入招聘医院社会化用人员额管理，符合进入周转池条件的，按照周转池进人标准，可由医院择优纳入周转池事业编制管理。
工资待遇：由招聘医院根据本单位工资薪酬制度，自主核定人员工资标准，办理企业职工社会保险；择优纳入周转池事业编制管理后，从入编之日起办理机关事业单位工作人员社会保险。
六、其他事项
本次校园招聘工作由庐江县人民医院，在庐江县卫生健康委员会、庐江县人力资源和社会保障局指导下组织实施，县纪委监委驻县卫健委纪检监察组全程监督。如有弄虚作假、徇私舞弊、泄露机密等行为，一经查实，严肃处理，确保招聘工作的公开、公平、公正。
资格审查贯穿本次校园招聘的全过程，凡发现报考者不符合报考条件的，一经查实，立即取消报考或聘用资格。
本公告由安徽省庐江县人民医院负责解释。本次校园招聘不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
咨询电话：
**安徽省庐江县人民医院
政策咨询电话：
**庐江县卫生健康委员会
**庐江县人力资源和社会保障局
监督举报电话：
0551-82561915县纪委监委驻县卫健委纪检监察组
安徽省庐江县人民医院
2024年3月7日
庐江县人民医院医疗集团成立于2019年7月，共十所分院（乐桥、柯坦、庐城、同大、泥河、罗河、白湖、矾山、龙桥、石头）。集团总院两院区现有职工1722人，其中正高级专家24人、副高级专家196人，硕士研究生53人，在读博士1人，在读硕士20人，2023年新增申报在职硕士14人。有36个临床科室（39个病区）、20个医技科室。2021年1月-12月份集团总院服务门急诊患者1007073人次，出院患者66098人次，病床使用率105.07％，手术总服务48969例，其中四类手术6598例。集团分院现有在岗职工总数565人，副高级专家39人，村医483名，村卫生室146所，共服务149个村、69.8万人。集团总院下派专家70余人，给予长期帮扶和业务指导，为分院培养培训20余人。
二、基础建设。
集团总院本部占地52亩、东区占地201.9亩，总建筑面积16.5万余平方米，核定床位1200张，实际开放床位1500张。已建成的项目有：县妇幼保健院项目、高压氧科项目。正在建设的庐江县康养中心项目，项目总投资3亿元，总用地面积130亩，一期项目总建筑面积约6.3万平米，设置养老床位1000张，其中健康养老床位700张，失能半失能养老床位300张。本项目由庐江县重点中心代建，目前全部单体建筑已封顶，正在进行室内安装项目的施工，计划2022年年底完成全部建设内容。
即将建设的项目：1.传染病病房楼项目，计划总投资1.21亿元，用地面积约32亩，位于在院东区南侧，城东大道尽头处，毗邻东顾山森林公园，总建筑面积1.4万平米，建设包括传染病病房楼、门诊医技楼，设置传染病床位200张。目前本项目正在进行规划方案审批及前期手续办理，计划2022年开工建设。2、院本部立体停车场、创伤急救中心项目等。院本部立体停车场项目已在建设中，总投资约800万元，建成后可为院本部增加160多辆立体停车位；创伤急救中心、腔镜中心、发热门诊改造、污水处理中改扩建、血液透析中心改造等项目已经启动。
三、医疗设备。
集团总院拥有核酸检测方舱实验室1台，肿瘤直线加速器一台，高压氧舱1台，1.5T核磁1台，3.0T核磁1台（目前正在作安装前准备），64排CT1台，60排CT1台，应急方舱CT1台，16排CT3台，DSA3台，DR4台，C形臂-X光机3台、高中档彩超14台（四维彩超3台），血液透析机111台，拥有全自动生化与化学发光免疫分析流水线、飞行质谱仪等一批医学检验设备，胃镜、肠镜、十二指肠镜、电子喉镜、电子支气管镜、高清腹腔镜、宫腔镜、前列腺汽化仪、体外碎石机、钬激光、高强度超声聚焦刀、ECMO（人工体外膜肺）等，现有设备总值1.5亿余元。
四、学科发展。
集团总院现有市级重点培育专科1个：普外科；市级重点学科特色专科6个：泌尿外科、呼吸内科、临床护理、医学检验科、心血管内科、神经外科；院级重点学科8个：骨科、胸外科、中医肛肠科、儿科、麻醉科、消化内科、医学影像科、重症医学科。14名专家获得“庐江名医”荣誉称号，副院长徐大林荣获“全国十大优秀基层呼吸医师代表”。
根据三级医院标准，总院全面推行317项核心技术，现已完成228项，完成率（即开展5例以上）为71.92％，开展262项，开展率为82.65％。2021年新增完成核心技术25项。总院目前申报通过并已经开展的省适宜技术推广项目合计33项，进展顺利，卫生适宜技术项目在总院的推广运用工作自2016年至2021年病例总数20571例，2021年度新增7260例。
集团总院学科建设有了新的发展。2021年成立了介入血管疼痛科、腹膜透析中心、高压氧治疗中心。胸外科、胃肠外科、肝胆外科完全按病种进行收治管理。骨科两个病区分手术日开展手术治疗。亚专科建设开始启动，手足外科、甲乳外科、脊柱脊髓外科均取得明显成绩。断指再植、经口腔镜下甲状腺手术、颈胸段脊柱脊髓手术均已独立开展，并取得良好社会效益。“五大中心”建设稳步推进，高质量通过胸痛、卒中、危重孕产妇救治、危重新生儿救治等四大中心的验收，目前正在推进规范化创伤急救中心、日间手术的建设，全力打通患者生命救治快速通道。
五、合作交流。
加强对外交流，2021年集团总院成为同济大学附属东方医院庐江分院、安徽省胸科医院肺结节诊疗中心庐江县医院分中心。同时，集团总院是中科大附一院、省儿童医院、安徽医科大学第一附属医院、安徽医科大学第二附属医院、合肥市第二人民医院、安徽省胸科医院、安徽省肿瘤专科医院、中日友好医院毛发中心的医联体成员单位。加强医院与学院的合作，探索医院与学院合作协同人才培养模式，是安徽卫生健康职业学院非直属附属医院，已培养228人。
六、内涵建设。
深化内部管理。今年以来，一是总院推出了“以病人为中心、以员工为重心”的“双心管理”一系列新举措，二是在坚持在全力为患者做好服务的同时，努力全方位关爱员工呵护同事。自2021年6月起在全集团推行“赏识员工”专项行动，即及时发现各科室、广大员工在工作、学习、生活过程中所体现正能量、有担当的好人好事，抓取各位同事为患者服务、与同事协作、干事创业讲奉献的点滴片段，无论其大小，院部将记入工作亮点中给予肯定与弘扬，同时作为今后评优评先等奖励的量化参考指标之一，从而使好人好事在全集团蔚然成风，促进我们由“服务好”向“服务美”迈进。三是倡导两院区各科室开展“我能为您做点什么”大讨论暨“用心有情”主动服务月活动。强调把“以患者为中心”理念贯穿于医疗服务全过程，以患者“满意不满意”为工作出发点和落脚点，深化服务意识、质量意识、责任意识、技术意识、安全意识。倡导在患者入院、住院、出院服务过程中，每个人、每个岗位、每个环节都要用心有情、一丝不苟、环环相扣，形成优质服务链，为患者提供全方位、整体、高效的优质医疗服务。
坚持服务问题零容忍。通过采取门诊提前半小时上班、门诊挂号三天内有效、设置复诊免费号、增加门诊诊室、开设周日专家门诊、内镜检查周六周日正常开展、新增磁共振夜间检查等一系列举措，方便了广大患者就诊。同时对服务态度进行专项培训与专项管理，不断加强政风行风建设，持续营造风清气正的环境，群众认同感有明显提高，《健康报》于7月1日针对我院一系列创新便民举措进行专题报道。
坚决维护医保基金安全。为贯彻落实上级文件精神，严格落实医保基金监管，确保我县广大患者“救命钱”的安全，县医院医疗集团采取积极开展医保政策宣传和培训、严格落实按病种分组付费、加强门诊慢特病处方管理、完善住院病人医保智能审核系统、认真做好就诊患者身份验证工作、加强物价收费项目管控工作、细化医共体医保管理工作、优化服务流程和便民措施等一系列管控措施，进一步加大对集团医保基金使用进行监控，对违规使用医保基金的医务人员坚决处理到位，坚决打击欺诈骗保医保基金行为，依法维护参保者的正当权益。
过去的一年，在庐江县人民医院医疗集团党委的坚强领导下，在行政班子的勤奋工作下，集团各项工作取得了进步与发展，为全县健康事业做出了应有的贡献。未来，我们将继续在县委县政府的关心爱护下，在县卫健委的指导下，争创三级甲等综合医院，助推医院高质量发展，为全县人民健康做出新的努力。
| 序号 | 发布日期 | 单位名称 | 职位名称 |
| 1. | 2024-4-28 | 宁国市人民医院 | 临床医疗、口腔医学、医学影像学、药学、护理 |
| 2. | 2024-4-27 | 合肥经济技术开发区芙蓉社区卫生服务中心 | 口腔科临床医师 |
| 3. | 2024-4-27 | 石台县人民医院 | 专业技术 |
| 4. | 2024-4-27 | 石台县中医院 | 专业技术 |
| 5. | 2024-4-27 | 黟县人民医院（黄山市人民医院黟县分院） | 专业技术 |
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 工作地点 |
| 1. | 2024-5-6 | 规培：可选择18个专业：内科、全科、儿科、耳鼻咽喉科、放射科、骨科、口腔全科、麻醉科、急诊科、外科、外科（神经外科方向）、外科（泌尿外科方向）、皮肤科、神经内科、超声医学科、妇产科、病理科、重症医学科 | 郑州大学附属郑州中心医院（郑州市中心医院） | 河南-郑州-中原区 |
| 2. | 2024-5-6 | 规培：护士 | 西南医科大学附属医院 | 四川-泸州-江阳 |
| 3. | 2024-4-28 | [校招]规培：内科、全科医学科、儿科、放射科、超声医学科 | 上海市浦东新区周浦医院（上海健康医学院附属周浦医院） | 上海-上海市-浦东新区 |
| 4. | 2024-4-25 | [校招]规培：内科、外科、儿科、妇产科、急诊科、神经内科、耳鼻咽喉科、精神科、康复医学科、麻醉科、放射科、超声医学科、检验医学科、临床病理科、全科医学科 | 上海市同济医院（同济大学附属同济医院） | 上海-上海市-普陀区 |
| 5. | 2024-4-24 | 规培护士 | 青岛大学附属医院 | 山东-青岛-市南区 |
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