您当前位置：| 招聘职位： | 医学博士、血液内科、风湿免疫科、感染性疾病科、口腔科、内分泌科、急诊科、康复医学科、中西医结合肿瘤科、肾脏中心、神经内科、心血管内科、呼吸与危重症科、神经外科实验室、美容外科、胃肠外科、肝胆胰脾外科、血管外科、脊柱外科、麻醉科、新生儿科、新生儿重症医学科、儿内科、儿童重症医学科、泌尿外科、外科、产科、肿瘤妇科、妇科、放疗科、超声科、功能检查科、医学检验科、输血科、放射科、核医学科、介入放射科、核医学科、介入手术室、生殖医学科、外周介入科、药学部、营养科、疾病预防控制与预防保健科、眼科、儿童保健科、病案管理科、健康管理中心、总务科、信息科 | ||||||||
| 性质： | 全职 | ||||||||
| 学历： | 本科起 | ||||||||
| 亮点： | 现场报名 | ||||||||
| 有效时间： | 2023-10-18至2023-10-27 [已结束] | ||||||||
| 联系人： | 人事科去报名 电话： 039****6211查看电话 | ||||||||
| 地址： | 河南省驻马店市市驿城区中华路西段747号 | ||||||||
| 官网： | www.zmdszxyy.cn/ | ||||||||
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驻马店市中心医院2023年公开招聘工作人员简章
根据《事业单位人事管理条例》（国务院第652号令）、《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）及《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》（豫人社事业〔2016〕4号）、《河南省人民政府办公厅关于建立现代化医院管理制度的实施意见》（豫政办〔2018〕4号）和《关于市卫健体委所属事业单位用编的批复》（驻编办核〔2023〕12号）等文件精神，结合驻马店市中心医院工作人员需求的实际情况，制定本简章。
一、医院简介
驻马店市中心医院成立于1965年，是一所集医疗、急救、教学、科研、预防、保健、康复于一体，专业设置齐全、设施设备先进，立足天中，辐射豫南，综合实力雄厚的三级甲等综合医院，是郑州大学医学院和新乡医学院的教学医院，河南大学医学院非直属附属医院，黄淮学院直属附属医院。是国家高级卒中中心、国家胸痛中心、国家房颤中心、国家心衰中心、国家癫痫中心、国家高血压达标中心、国家呼吸与危重症医学中心（PCCM）、国家标准化代谢性疾病管理中心（MMC）、国家住院医师规范化培训基地、国家医疗安全保障示范医院、国家创新急诊服务示范医院、神经系统疾病、心血管疾病省区域医疗中心、全市疑难重症诊治指导中心等。2022年，胸痛中心全国胸痛建设排名位居前20强，卒中中心全国高级卒中中心综合能力排名第8名。卒中绿色通道建设处于国内外先进水平，一键启动模式在全国推广，被省卫健委评为“三级胸痛卒中创伤中心建设标杆单位”。在2021年国家公立医院绩效考核三级医院中排名263位，CMI全国排名224位，四级手术人数全国排名210位，进入全国A级行列；河南省三级医院基于DRG绩效考核中综合能力排名连续三年全省综合医院前五位；2021年度艾力彼中国医院竞争力排行榜地市级医院排名137位。
二、招聘计划、范围、对象及形式（见职位信息栏）
2023年公开招聘员额编博士研究生5名，硕士研究生70名；公开招聘编外人事代理本科生20名。招聘岗位及要求详见《驻马店市中心医院2023年公开招聘研究生岗位情况一览表》、《驻马店市中心医院2023年公开招聘本科生岗位情况一览表》（附件1）。
三、报考资格条件
（一）具备下列资格条件的人员可以报考：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.政治立场坚定，具有良好的品行；
4.具备岗位所需的专业或技能条件，同时具备岗位要求的学历学位条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.普通全日制博士研究生要求临床医学专业，年龄40周岁以下（1983年1月1日后出生）；有副主任医师职称的，年龄可放宽至45周岁（1978年1月1日后出生）；
7.普通全日制硕士研究生要求年龄30周岁以下（1993年1月1日后出生），第一学历为普通全日制本科（不含专升本），稀缺专业并持有规培证者年龄可适当放宽至35周岁以下（1988年1月1日后出生）；
8.普通全日制本科生（不含专升本）要求年龄26周岁以下（1997年1月1日后出生），持有规培证者年龄放宽至28周岁以下（1995年1月1日后出生）；
9.招聘岗位要求的其他条件。
（二）有下列情形之一的不得报考：
1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员；
2.刑事处罚期限未满或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员；
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4.5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊行为等严重违反招聘纪律行为的人员；
5.普通高等院校在读的非2023年应届毕业生；
6.驻马店市市直医院在职在编人员；
7.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限的人员；
8.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
四、信息发布
驻马店市人力资源和社会保障局官网（http://www.hazmd.hrss.gov.cn/）、驻马店市卫生健康体育委员会官网（http://www.zmdwsj.gov.cn）、驻马店市中心医院官网（http://www.zmdszxyy.cn/）为本次公开招聘工作的专用网站，招聘的有关信息及事项，均通过上述网站进行发布，具体简章内容以驻马店市人力资源和社会保障局官网（http://www.hazmd.hrss.gov.cn/）为准。
五、报名与资格审查
本次招聘采取现场报名的方式进行。
（一）现场报名
报考人员每人只能选择一个岗位报名，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。由报名者携带本人身份证、毕业证和学位证书、学历认证报告（教育部学历证书电子注册备案表）、留学回国人员须提供教育部出具的国外学历学位认证书、网上打印的《驻马店市中心医院2023年公开招聘报名表》（附件2）1份，到指定地点报名。若学位证书不显示专业方向的须提交毕业论文；有执业证、规培证的人员报考时须提交执业证、规培证；在职人员须提供具有人事管理权限部门的同意报考证明（附件3）；已离职人员须提供离职手续（解聘合同、辞职申请表或离职证明等）。以上材料均提供原件和复印件，除证件类原件现场审核后退回，其他证明类材料原件和复印件留存人事科备查。
报名时间：2023年10月25日--10月27日
报名地点：驻马店市健康路驻马店市中心医院行政办公区8号楼2楼会议室
咨询电话：**
（二）报名资格初审
按照“谁审核、谁负责”的原则，驻马店市中心医院提出初审意见。
本次招聘资格审查贯穿于招聘工作的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
六、考试
考试包括笔试和面试。
（一）笔试
笔试考试工作由驻马店市中心医院组织实施。
1.考试内容：
（1）卫生系列专业技术岗位人员：报考岗位代码为101的考生（博士研究生）不参加笔试；报考岗位代码为102-154和201-213的考生，考试科目为《卫生类专业知识》。具体详见附件1岗位一览表备注。
（2）非卫生系列专业技术岗位人员：报考岗位代码为214-215的考生，考试科目为《职业能力测试》。具体详见附件1岗位一览表备注。
2.考试当日请携带身份证、准考证提前15分钟到场签到，迟到30分钟以上取消考试资格。服从监考老师的管理，禁止任何形式的考场违纪或作弊行为。如发现违纪行为，取消考试资格。
3.笔试成绩：满分为100分，成绩保留小数点后2位，尾数四舍五入，占总成绩的50%。
参加笔试的人员名单，以及笔试时间、地点在驻马店市中心医院官网上公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。
（二）面试
参加面试人员持本人有效身份证和面试通知单参加面试。逾期不到的，视为自愿放弃。
面试采用结构化面试的方式，主要考察应试者的综合分析、沟通、应变、信息获得、言语表达、举止仪表等方面的能力。
根据笔试成绩，按岗位招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员，比例内末位笔试成绩并列的同时进入面试人选。达不到1:3比例的岗位经同级事业单位人事综合管理部门同意，在确保竞争的前提下可适当降低比例，形不成竞争的岗位面试成绩应达到60分。
面试成绩满分为100分，成绩保留小数点后2位，尾数四舍五入，占总成绩的50%。
进入面试的人员名单及面试时间、地点将在驻马店市中心医院官网上公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。
（三）总成绩
总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
总成绩按各岗位进行排名，总成绩低于60分者不予录取。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
七、体检和考察
根据总成绩，按岗位招聘人数从高分到低分等额确定参加体检人员，出现末位总成绩相同情况的，按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员。如出现自动放弃、体检不合格等因素造成岗位空缺的，不再递补。
体检主要检查被检人员的身体健康状况能否适应招聘岗位要求。体检按人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发〔2007〕25号）内容，及省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于印发〈河南省公务员录用体检组织工作流程（试行）〉的通知》（豫人社办〔2013〕88号）的要求进行。
对体检合格的人员，等额确定考察对象，具体考察工作按照《驻马店市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（驻组发〔2006〕2号）制定考察工作方案，并组织实施。考察不合格等因素造成岗位空缺的，不再递补。
八、公示并确定拟聘用人员名单
根据考察结果公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日。公示期满无异议后，按照规定程序办理聘用手续。
新聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定时间内办理有关手续，到用人单位报到。对无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。对新聘用人员实行合同管理，用人单位与新聘用人员签订聘用合同。
新聘用人员实行试用期制度，试用期按有关规定执行。试用期满由用人单位进行综合考察，合格的按管理权限和有关规定办理正式聘用手续；不合格的，取消其聘用资格。新聘用人员试用期间及试用期满后的工资福利待遇，按照国家有关规定执行。
九、纪律要求
（一）认真贯彻执行事业单位公开招聘的有关政策规定，加强协调，密切配合，各负其责，严格条件、严格标准、严格程序，确保公开招聘工作的顺利进行。
（二）认真按照本简章的规定组织实施，工作中遇到问题及时报告，不得随意扩大报考范围，不得擅自改变考试聘用程序、条件和标准。
（三）切实增加工作透明度，坚持招聘政策、招聘计划、资格条件、考试成绩、聘用结果公开，对于报名和资格审查、体检、考察等环节的情况，也要采用适当的形式进行公示，主动接受社会各界监督。
（四）严格实行回避制度，聘用单位负责人和招聘工作人员，凡与报考者有《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应实行公务回避；报考者凡与用人单位负责人有《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列亲属关系的，应实行任职回避。
此次招聘工作，在市中心医院党委的领导下进行，全程接受纪检监察部门、市卫健体委、市人力资源和社会保障局及社会的监督。
本简章由市中心医院负责解释。
咨询电话
驻马店市中心医院人事科：0396--2726211
监督电话
驻马店市中心医院纪检监察室：0396--2726678
驻马店市中心医院
2023年10月16日
58年来，市中心医院形成了“团结、奉献、仁爱、创新”的医院精神，传承了“三基”、“三严”的现代医学教育理念，承建了心血管、神经系统两个河南省区域医疗中心，创建了儿科、神经内科、药学三个河南省重点学科，神经外科、麻醉科、普外科、泌尿外科四个河南省重点（培育）学科。医院创建了国家高级卒中中心、国家胸痛中心、国家房颤中心、国家心衰中心、国家癫痫中心、国家高血压达标中心、国家PCCM规范化建设三级医院达标单位、国家标准化代谢性疾病管理中心（MMC）、国家标准化儿童哮喘门诊、国家标准化心血管专属中心等83个国家级、省市级学科诊疗中心和质控中心。在总结发展经验的基础上，医院形成了“平安、绿色、文明、幸福、创新、品牌”的办院理念和“以病人为中心、以员工为根本、以学生为重心”的管理理念，确定了“全国示范豫南首选的现代化医疗集团，百姓信赖职工幸福的区域医疗中心”的发展愿景，培育了根植于员工内心的敢于担当、永创一流、乐于奉献、追求卓越、向上向善的医院文化。
目前，医院共有3个院区【中心院区、妇女儿童院区、公共卫生临床中心（在建）】，另外设置有康复中心、生殖中心、通达门诊，总占地面积428.3亩，建筑面积24.88万平方米。现有在职职工3146人，其中正高技术职务者136人，副高327人，博士、硕士研究生632人，享受国务院特殊津贴专家4人，河南省中青年卫生科技创新人才4人、河南学术技术带头人4人、河南省高层次人才1人、市专业技术拔尖人才46人，国家级学会委员12人;省级学会副主委、常委、委员196人，市级学会主委85人，形成了一支政治过硬、技术精湛、医德高尚的人才队伍。
近年来，医院科研水平发展迅速，先后获得省级科技进步三等奖2项，市级科技进步一等奖26项，二等奖70余项；在省级以上杂志上发表论文2500余篇，其中被SCI收录论文110余篇。2022年，医院承接科研项目20余个，河南省科技攻关项目7项。2022年7月，医院获评“河南省博士后创新实践基地单位”，并招录首位博士后进站，实现了医院高端人才培养的新突破。
医院临床科室73个，医技科室18个，亚专业学科113个；编制床位2500张，开放住院床位3000张，年总诊疗人次为160万人次、年出院病人12.6万人次、年手术量8.57万人次。2022年，胸痛中心全国胸痛建设排名位居前20强，卒中中心全国高级卒中中心综合能力排名第8名。卒中绿色通道建设处于国内外先进水平，一键启动模式在全国推广，被省卫健委评为“三级胸痛 卒中 创伤中心建设标杆单位”。在2021年国家公立医院绩效考核三级医院中排名263位，CMI全国排名224位，四级手术人数全国排名210位，进入全国A级行列；河南省三级医院基于DRG绩效考核中综合能力排名连续三年全省综合医院前五位；2023年度5月艾力彼发布的中国医院竞争力排行榜地市级医院排名132位。
医院按照“内科外科化、外科微创化、治疗精准化、诊疗舒适化、康复快速化、服务温馨化”的发展理念，十分重视医疗技术的引进与创新，开展了一大批带动区域医疗卫生事业发展的新技术新业务：超声内镜下胆总管结石探查术、急性肺动脉栓塞血栓机械抽吸术、无保护左主干病变、慢性完全闭塞病变、钙化迂曲病变等复杂疑难病例的介入术、消化内镜下ERCP手术、三维心脏标测下心律失常的射频消融技术、高速冠状动脉内膜旋磨术、主动脉夹层的腔内支架治疗、儿童电子支气管镜下气管异物取出术、儿童消化道异物内镜下取出术等一批在省内处于先进水平的医疗技术；在我市率先成功开展儿童血液病规范化诊疗、急性脑缺血性溶栓术、动脉桥接取栓术、脑动静脉畸形栓塞诊疗、颈内动脉内膜剥脱术、神经内镜显微镜下岩斜区肿瘤切除术、神经内镜下垂体瘤切除术、颈内及颅内动脉狭窄支架成形术、脑干胶质瘤手术、颅底肿瘤的“双镜合壁”手术治疗、单侧双通道全时内镜技术（UBE/BESS）、夫精人工授精技术、肿瘤术后影像引导下的VMAT旋转调强放射治疗；独立开展胰十二指肠切除术、右半肝切除术、肝门部胆管癌根治术等复杂的肝、胆、胰、十二指肠手术；3D重建精准肺段切除术；Uncut Roux-en-Y吻合技术、腹腔镜下前列腺癌根治术、复杂肾和肾上腺肿瘤切除术、超声引导下腹主动脉球囊阻断术治疗前置胎盘、外科快速康复技术、头颈一体超声检查等；各类急危重症支持救治技术，如ECMO技术、主动脉内囊搏术（IABP）、肺动脉内取栓术、Callispheres载药微球治疗术、气管微创注入肺表面活性剂治疗新生儿呼吸窘迫综合症、大出血介入栓塞术、高危孕产妇、危重新生儿救治技术等均已达到全省先进水平。
医院设施设备先进，拥有320排（640）层螺旋CT、西门子128排双源CT、3.0T磁共振、进口直线加速器、大型血管造影机、SPET-CT、移动CT车、四维彩超、高清胃肠镜系统、4K超高清腹腔镜系统、碎石航母、术中B超、蔡司手术显微镜、椎间孔镜、ECMO生命支持系统等大型先进检查治疗医疗设备。
医院信息化建设实现院区间互联互通，信息系统包括HIS、EMR、LIS、PACS、数字签名、BI、CDSS等120个信息系统功能模块，先后建成并联网使用，部署工作站2500余个。医院电子病历应用达到国家五级水平，“互联互通标准化成熟度测评”达到四级甲等，数字化医院建设达到A级，互联网医院正式获批并已投入运行。
医院2013年被授予“国家卫生计生委脑卒中筛查与防治基地”，2015年被省卫计委确定为“省远程医学中心驻马店分中心”，2017年被全国总工会评为“全国厂务公开民主管理先进单位”，2018年被河南省卫计委批准为“三级甲等医院”“全国手足口病规范宣贯基地”，被国家卫健委表彰为全国“保障医疗安全”示范医院；被省卫计委表彰为“河南省改善医疗服务示范医院”“河南医联体建设先进单位”“河南省健康促进医院”“河南省应急工作先进集体”、河南省临床微生物专科联盟“十佳优秀单位”、2017-2018年度“群众满意医院”“平安建设工作优秀单位”等荣誉称号，被中国红十字基金会授予全国“公益先锋机构”称号，被国家卫健委授予“2017-2018年全国医疗服务价格和成本监测与研究网络先进机构”称号，2019年入选“国家分娩镇痛试点医院”，2019年通过“国家药物临床试验机构”资格认定，被省医院管理协会授予“河南省抗菌药物合理应用管理AMS试点单位”，被省卫健委评为“2019年度河南省医用耗材管理工作先进单位”，2019年、2020年被国家卫健委表彰为“全国改善医疗服务先进典型医院”“2018-2020年创新急诊急救服务先进典型医院”，在全国医疗质量品管圈大赛荣获第一名，被省卫健委评为“2021-2022年度群众满意医院”，被中共河南省委授予“河南省抗击新冠肺炎疫情先进集体”和“河南省先进基层党组织”荣誉称号、被市卫健体委表彰为“抗击疫情特别贡献集体”。驻马店市中心医院急诊绿道建设模式和新冠肺炎疫情救治模式在国内外分享，为驻马店乃至国内外卫生事业的发展贡献了中心医院力量。
驻马店市中心医院以高尚的医德、精湛的医术和严谨的作风书写了辉煌的历史。今天的驻马店市中心医院在迈向新时代的新征程中，将始终秉承“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神，不忘初心，砥砺前行，向着建设“全国示范豫南首选的现代化医疗集团”的宏伟目标奋进。
| 序号 | 发布日期 | 单位名称 | 职位名称 |
| 1. | 2024-4-24 | 安阳市人民医院（安阳市中心医院） | 心血管内科、骨科、妇产科、健康管理中心、麻醉科、超声科、皮肤科 |
| 2. | 2024-4-23 | 登封市总医院（登封市人民医院） | 临床医师、超声诊断医师、核医学医师、中医师、精神科医师、影像科、检验技师、临床药师、麻醉师、眼视光技师、皮肤科医师、口腔医师、护士、康复医师、公共卫生岗、消防安全岗、医学统计岗、信息技术管理岗、人力资源管理岗、基建管理岗、财务会计岗、院前急救岗、中药师、助产士、临床护理、麻醉医师、中医针灸推拿医师、中医康复治疗师、医学统计员、综合文字岗、设备维修管理岗、消防安全管理岗 |
| 3. | 2024-4-22 | 安阳地区医院 | 2024年公开招聘工作人员面试成绩查询通知 |
| 4. | 2024-4-21 | 北京中医药大学东直门医院洛阳医院（洛阳市中医院） | 临床护士 |
| 5. | 2024-4-19 | 濮阳市人民医院（河南大学附属濮阳人民医院、新乡医学院附属濮阳市人民医院） | 公开招聘工作拟录用人员公示 |
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 工作地点 |
| 1. | 2024-5-6 | 规培：可选择18个专业：内科、全科、儿科、耳鼻咽喉科、放射科、骨科、口腔全科、麻醉科、急诊科、外科、外科（神经外科方向）、外科（泌尿外科方向）、皮肤科、神经内科、超声医学科、妇产科、病理科、重症医学科 | 郑州大学附属郑州中心医院（郑州市中心医院） | 河南-郑州-中原区 |
| 2. | 2024-5-6 | 规培：护士 | 西南医科大学附属医院 | 四川-泸州-江阳 |
| 3. | 2024-4-25 | [校招]规培：内科、外科、儿科、妇产科、急诊科、神经内科、耳鼻咽喉科、精神科、康复医学科、麻醉科、放射科、超声医学科、检验医学科、临床病理科、全科医学科 | 上海市同济医院（同济大学附属同济医院） | 上海-上海市-普陀区 |
| 4. | 2024-4-24 | 规培护士 | 青岛大学附属医院 | 山东-青岛-市南区 |
| 5. | 2024-4-22 | 住培：全科 | 首钢水钢医院（首钢水钢总医院） | 贵州-六盘水-钟山区 |
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 薪酬范围 | 工作地点 |
| 1. | 2024-4-28 | 护士 | 西工区中建社区卫生服务站 | 面议 | 洛阳-西工区 |
| 2. | 2024-4-28 | 全科医生 | 西工区中建社区卫生服务站 | 4K～9K | 洛阳-西工区 |
| 3. | 2024-4-28 | 全科医生 | 西工区中建社区卫生服务站 | 面议 | 洛阳-西工区 |
| 4. | 2024-4-28 | 全科护士 | 西工区中建社区卫生服务站 | 3K～4K | 洛阳-西工区 |
| 5. | 2024-4-28 | 公共卫生科 | 濮阳市城乡一体化示范区开州社区卫生服务中心 | 2K～14K | 濮阳-华龙区 |
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