康强医疗人才网-让全球医疗人轻松找工作
会员登入|会员注册|app下载
kq36 康强医疗人才网 >> 60万名医生-护士求职 >> 人事-行政-院办找工作

个人信息

点此放大图片
  • 周先生
    周先生 手机已验证
    其它
    经验29年7月、汉族、52岁、已婚、大专
    80-85kg、178cm
    职称/证书:主治医师  所在城市:江苏 户口:江苏 常州 新北区
  •  分享简历到:

求职意向

应聘职位: 院长、副院长、医务科
职位类别: 管理院长,业务院长,医务科
期望月薪: 23K~30K 元工作性质: 全职
期望城市: 全江苏,全上海,全浙江,全安徽 
期望省份: 江苏,上海,浙江,安徽

工作经验

就职时间 就职单位 职位 月薪
1994-9至2006-8 重庆XX县中医院 县中医院
大外科工作,擅长骨科和腹部手术,97年在重庆市进修普外科,99年医务科工作兼外科临床工作
2006-9至今 上海。浙江。江苏。广州 投资集团 30000
一、2006-2010年。上海,外科医师
骨科和普外。兼一段时间医务科工作
二、 2011年-2014年 浙江杭州。医务科科长
协调医院内外医疗日常工作;医疗护、医保、药事质量指导;病例讨论; 医疗文书质控和分析;处理医疗纠纷
三、2015年-2016年。上海 副院长
医院运营及业务管理工作; 医院设有老人康复病房,老人康复病房运营及提升、业务拓展及管理、病历质量与医保政策规范
四、2017年--2020年1月 江苏 副院长兼医务科
职位描述:康复为主的综合性二级医院
1 、在医院董亊长领导下负责全院的医护技工作以及医联体的对接、专家合作和会诊
2、医疗业务制度的管理工作、落实情况和绩效考核
3、定期召开院周会,分析医疗业务落实情况,分析科室绩效评估情况,提出下一阶段工作重点,以及医保的规范、政策与医疗问题
4、深入科室,了解病人就诊情况,定期病人的满意度调查,召开医患座谈会
5、检查各科室医疗业务工作情况,健康宣教,医院内外医疗临时性工作
6、设定各临床医疗指标,不断提高医护技质量
7、定期向董事会汇报医院业务开展情况
五、2020年3月-2023年1月,广州二级综合性医院。副院长
兼一段时间医务科科长,医疗规范,核心制度建立、落实,科教,医保,病案管理和质控,质量体系建设和考核,二甲医院评审,医院信息管理,深入科室抓规范,检查指导科室台账制度建设,医联体工作,组织大型会诊和重大抢救等工作
六、2023年2月-至今 浙江综合医院 执行院长
在董事长领导下负责管理医院业务、运营、行政
1、根据董事决策,对运营管理目标进行分解,评估,分析
2、负责学科建设和人才培养
3、负责医院安全生产领导工作
4、组织和制定、完善医院业务管理制度、体系,经常总结,不断提升医院医疗服务质量和患者体验

教育背景

就学时间 学历 专业 毕业院校 就学形式
1991年 至 1994年 大专 临床医学 泸州 全日制普通高校

自我介绍

1、工作经验29年。其中二甲医院工作12年,民营医院工作17年。
2、外科专业,主治医师,熟悉普外和骨科的各种疾病及手术治疗操作。
3、医疗医政管理多年,熟悉管理医疗法律法规及医务应急处理预案;医院医疗业务技术规范管理;医疗服务提升;病历质控分析及改进;医疗质量持续改进,质量绩效建立、考核与分析;医疗核心安全制度制定、落实,医院安全隐患管理;医院信息管理与分析。
4、有清晰的医院经营方向和业务拓展思路,能使医院经营和医疗业务规范结合运营。
5、熟悉医保政策并能合理依法依规运营医保,做到经济效益与社会效益同时兼顾,引导医院长远发展。
6、本人个性:开朗随和、乐观自信、具进取精神和团队精神,有较强的动手能力;适应能力极强,能很快进入工作状态并尽职尽责完成任务。
7、本人对医疗业务、行政、医院运营有丰富的经验,具有很强的计划决策、组织指挥和协调控制才能,工作认真负责。


我的亮点:擅长医患沟通公立医院经历学习力强责任心强执行力强积极主动性格开朗有亲和力雷厉风行诚实守信

联系方式

  • ↓谁看过我
  • ↓我看过谁
  • ↓谁收藏我
  • ↓我收藏谁
  • 访问量:202311 人次
  • 页面执行时间:50,024,980.00毫秒

    APP

    微信

    小程序

    康强医疗人才网APP