朱女士
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离职-随时到岗
已婚、汉族、35岁、经验16年、大专
166cm、50-55kg、视力:良好
职称/证书:其它 所在城市:广东 惠州 惠城区 户口:湖南 娄底 娄星区
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就职时间 | 就职单位 | 职位 | 月薪 |
2012-7至2017-7 | 深圳市金悠然科技有限公司 | 大区经理 | 面谈 | |
一、工作情况: A、工作内容: 1、建立起覆盖两广、上海、湖北、安徽、北京等地的牙医人脉网络,并完成当地的市场布局和销售团队组建及后期管理; 2、远程管理一线作战团队的工作进度,定期开会、制定目标、为一线工作人员的工作提供有效的解决,促成客户成交 3、兼管理电销团队,培养新入职的客服及电销,并制定考核机制,培养的电销负责多个区域,业绩30万以上。 B、工作成绩: 1、刚入职3年内,从基层员工升为大区经理,全国销售排名前4,个人业绩每月平均60万; 2、2013-2015年学术会议邀约人数连续排名**,微笑软件产品销量**,新产品全国销量排名第三; 3、2015年上海、湖北,广西3省竞争,带团队入驻广西,3个月开发省战绩35万,创业绩排名***; 二、工作培训: 1、多次组织举办大型医学学术会议(专家:北大孙凤教授、九院潘晓岗教授、福建医科大及第四军医大学术教授等)的课程安排; 2、负责市场业务团队的工作安排及配合、指导、内训,开发及维护大客户(连锁客户),为客户提供数百场产品技术培训、一线技术指导、营销沟通培训; 3、统筹区域财务账款、及时对账、及时催款回款,处理疑难客户的问题,做到账目有效回款; 三、领导评价: 1、开发市场开拓者、执行力强 2、市场推广有方法、有魄力 3、勤奋、上进、服务意识强 |
2017-7至今 | 深圳市易美瑞科技有限公司 | 创始人 | 自由 | |
工作内容: 1、从事口腔耗材销售多年、广交渠道朋友、熟悉口腔行业趋势,为门诊引进新型医疗产品,创建市场合作商业模式,为门诊提供优质的产品同时提供专业的技术和服务,帮门诊创造附加值利润; 2、负责招聘市场人员、培养人才、进入远程监管模式; 3、统筹管理公司财务、产品运作、服务培训事宜、根据总部提供的方向落地执行安排工作任务,并完成业绩指标 4、提供代运营服务,为多家口腔机构提供内部梳理、咨询顾问、活动方案的落地执行,打造产品项目的运行。 工作成绩: 1、累计上百万业绩的流水; 2、公司轻资产自动化运作;形成被动收入; 3、在此经营期间与各大知名连锁老板外出学习、进修、帮扶门店做内部流程梳理及管理方向指导,曾帮扶的门店业绩增长30% 核心优势: 1、掌握了门诊经营运作的逻辑及核心竞争力的打造,并且有丰富的成熟落地经验; 2、熟练运用口腔行业上、中、下游资源,并且能够有效贯穿、整合、落地应用到口腔门诊运营实际中; 3、精通口腔门诊数字化运营最新理念,具备多场大型会议培训经验,能够在当前口腔业态环境“同质、内卷”的激烈竞争中,帮助口腔门诊创新经营,脱颖而出; 4、对投资和融资有独特分析和眼光; 5、擅长培养咨询人员、个性化接诊单月可达60万 |
2020-10至2021-8 | 松柏投资(同步齿科) | 咨询 | 面谈 | |
核心目标 转型的**站,进入一线作战工作,有利于后期更有效的门店经营管理 工作内容: 1、负责洁牙转诊为主,接诊、谈单、老客户维护转换 2、复盘、开会 3、业绩平均20~30万 |
2021-10至今 | 松柏投资旗下(惠州口腔医院) | 运营店长类 | 面谈 | |
工作内容: 1、制定活动方案、优化前台流程及服务标准、解放前台工作人员的双手,关注顾客的情绪,做到顾客满意为核心,员工满意为中心 2、优化医院系统功能,多次与多部门讨论优化,3月完成系统优化 3、制定门店定位发展方向、单店发现问题解决问题、与医疗部主任,护士长进行有效沟通,达成共识,完成上级的任务及安排 4、负责客户管理、创建咨询模式、引进优秀咨询师,培养咨询师,独立创建新的咨询模式 5、辅助主任定期早会及复盘、制定医疗部门技术的培训,辅助护士团队5s标准的落地执行 6、负责新院开业的内部梳理,高层部门的对接交流、医疗人才的入驻安排等 7、制定年计划、经营目标计划并根据门店情况提前布局、合理安排人员的工作、推进门诊工作效率 工作成绩: 1、组织vip分院首场种植会销创业绩40万,做了个很好的试点示范,同时启动了各院美白引流项目的开发 2、新院单月业绩创200万业绩 3、新院电话客户邀约率30% 4、咨询团队平均月创佳绩20~30万/人 领导评价: 1、执行力强,灵活 2、聪慧、逻辑思维强 3、积极性强,认真负责 |
就学时间 | 学历 | 专业 | 毕业院校 | 就学形式 |
2017年 至 2020年 | 大专 | 口腔医学 | 湖南医药学院 | 成人大学 |
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