高先生
手机已验证
离职-随时到岗
经验26年9月、汉族、52岁、已婚、大专
60-65kg、169cm、视力:近视
职称/证书:副主任医师 所在城市:北京 北京市 朝阳区 户口:黑龙江 牡丹江 林口县
康强医疗人才网 >> 60万名医生-护士求职 >> 中医科找工作 |
就职时间 | 就职单位 | 职位 | 月薪 |
1997-3至2011-3 | 林口镇卫生院 | 中医师 | 2500 | |
负责接待门诊、日常患者诊疗工作、中药库房出入库记帐管理。 |
2012-3至2014-5 | 王氏红医有限公司 | 门诊主任 | 5000 | |
负责门诊日常经营管理,负责门诊的医疗质量管控。 |
2014-5至2017-6 | 五芝堂中医诊所 | 门诊负责人 | 12000 | |
工作职责: 1、负责门诊日常经营管理; 2、负责门诊的质控工作; 3、负责日常病人的接诊。 |
2017-6至2018-3 | 北京晶珠中医医院 | 科主任 | 15000 | |
作职责: 1、负责科室日常经营管理; 2、负责科宝的质控工作; 3、负责日常病人的接诊。 |
2018-3至2019-11 | 北京泽爱中医医院 | 院长 | 25000 | |
工作职责: 1、认真贯彻国家方针、政策、法律和法规,坚决执行医院所在省、市卫生行政部门的指示,坚持以病人为中心的办院方向; 2、全面领导和协调医院的医疗、教学、科研、护理、医技、院感、行政、人事、财务、总务后勤等工作。对医院工作的重大问题,经院务班子集体讨论后由院长作出决策; 3、主持制定、健全医院的医疗业务、行政管理等制度; 4、制定医院工作计划,按期布置、检查总结工作,督促、检查各行政部门与业务科室各项规章制度、诊疗常规和操作规程的执行情况; 5、科学管理医院,统筹各项工作,提高工作效率,提高社会与经济效益。定期分析医疗指标完成情况, 纠正医疗护理工作中出现的偏差,严防医疗差错与事故的发生,不断提高医疗质量和安全; 6、教育职工树立以病人为中心的服务思想,努力提高服务质量,建立具有职业道德素质的职工队伍; 7、根据医院有关规定,负责对全院职工聘任、晋升、奖励和处罚等工作; 8、督促检查各临床、医技、护理各环节医疗质量和终末医疗质量; 9、制定医院长期发展,中短期医疗工作计划; 10、熟悉患者的投诉、纠纷处理流程与协调工作; 11、主持、指挥全院性的会诊、学术交流、新技术项目开展推广等医护技术活动,并做出科学决策, 领导、病案管理工作。 工作业绩: 1、坚持行风建设,不断提高服务质量;强化思想教育,提高职工医德素质; 2、建立和完善监督网络,把医德医风建设真正落到实处;落实完善制度,加强管理; 3、努力提高医务人员的业务素质,加快了医疗设备更新,提高医疗竞争力; 4、加强对外技术合作,与外省多家医院,实现双方共赢的转诊通道。 |
2020-3至2021-1 | 北京糖平中医诊所 | 门诊负责人 | 30000 | |
1、负责门诊的医疗质量管控; 2、负责加盟门诊医疗质量管控; 3、接待日常门诊患者 |
就学时间 | 学历 | 专业 | 毕业院校 | 就学形式 |
1992年 至 1996年 | 大专 | 中医学 | 黑龙江中医药大学 | 自学考试 |
|