张先生
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离职-随时到岗
经验10年6月、35岁、未婚、大专
职称/证书:未写 所在城市:山东 济南 历城区 户口:山东 济南 历城区
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就职时间 | 就职单位 | 职位 | 月薪 |
2013-6至2017-11 | 香港集美整形集团 | 营销总监助理兼新媒体 | ||
1.微信公众平台、微博的维护与粉丝的互动、线上线下活动策划、宣传、 执行; 2.微信、qq号外推(贴吧+论坛+博客+……);济南大V推广; 3.新员工的培训(微信个人号+公众平台+微博+qq+线上线下推广+…); 4.创意海报的制作、H5制作、借势营销、电子商务; 5.数据分析(新媒体数据、网络数据、企划数据等);特色项目包装; 6.配合营销总监企业月、季度营销方案的制作;月度会议的策划执行; 7.院内整体环境的布置、节假日(活动)院内环境的布置; |
2017-11至2020-11 | 轻奢医疗美容 | 联合创始人 | ||
1、医院筹建:负责医院的筹备,包括:医院装修、制度建设、团队组建、制定营运战略; 2、 市场推广:根据营运战略,定期举办各种招商会、地面推广活动、渠道拓展加盟洽谈等; 3、 品牌塑造:整合多种推广资源,全方位多媒体联合推广品牌,例如:第68届世界小姐大赛 4、 运营管理:全面统筹与规划医院企划、前台、现场、医务部、加盟机构洽谈等工作; 5、 对外关系:与各品牌商、分期公司、当地政府部门对接,维护对外关系,维护公司健康形象; |
2020-11至2022-6 | 美斯嘉医疗美容 | 运营总监 | ||
营销活动:通过月度营销计划,面向风水沙龙等多种方式提升机构的业绩指标40%+; 团队优化:通过组织架构的调整,将团队人才结构进行优化,使老客的到院率,粘性增加; 非手术运营:制定皮肤项目标准化治疗流程,回访体系重塑、祛斑治疗的产品组合; 人员培训:通过全方位(营销、咨询、专业知识)等培训,提升内部员工的专业度; 凝聚力重塑:通过员工座谈、团建活动、考核政策的调整等提升销售专家的凝聚力; 危机公关:及时处理医院之前留下的客诉,提升顾客的满意度,进而重塑品牌影响力; 外部关系处理:洽谈当地媒介资源,社会关系资源、上游合作厂家等外部资源平台; |
2022-6至2023-8 | 美特轻医美 | 经营院长 | ||
1.标准化的建立:从新梳理医院的接诊流程和治疗 SOP ,建立各岗位各部门的 KPI 标准,从而提高顾客的满意度; 2.团队培训:医美市场分析,专业知识的培训与考核,接诊流程和治疗 SOP 的培训与考核; 3.新产品的引入:华熙生物的娃娃针,艾尔建的乔雅登等中胚和无创注射产品,使医院的营业额增长1.5倍; 4.其他工作:院内软装的调整,比如化妆间,前台,治疗室等从顾客视觉提升顾客的满意度和品牌的高度 |
就学时间 | 学历 | 专业 | 毕业院校 | 就学形式 |
2010年 至 2013年 | 大专 | 中文 | 齐鲁师范学院 | 全日制普通高校 |
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