教育经历:
南华大学 （2018-01 -至今 ） 专业名称：工商企业管理 学历：本科
厦门大学 （1995-09 -1998-07 ） 专业名称： 会计 学历：大专

总结本人从事医院行政人事管理工作的优点:
1、从1999年起从事民营医疗行业，18年的工作和经验积累，从学习接诊开始，对医疗专业知识和管理操作十分内行。
2、擅长团队培训，特别对于经营、服务培训有丰富经验。
3、擅于方案策划和执行，对管理制度规范、活动方案、流程标准等管理方案的制定和执行有较好的思路、文笔策划能力和执行能力经验。
4、擅长招聘和人才队伍建设，有丰富的医疗人才招聘渠道和资源，能够保障团队的稳定和正常运营。
5、富有亲和力，有较强的人际关系处理能力和沟通协调能力，对外联有丰富的协调经验。
7、对处理服务投诉、劳动纠纷有丰富工作经验。
8、近十年来专业从事大型妇产医院、综合医院行政人事管理工作，且都是品牌好、效益好的成功企业。对人力资源六大模块管理有丰富的实际工作经验和理论总结。
应聘:中大型妇产医院、综合医院行政人事工作，人事总监或办公室主任..