1994年大学毕业后分配到吉林省磐石市医院放射科工作,从事放射线科诊断工作。2002年被任命为放射科主任,2003年科室引进CR和口腔全景机,2008年磐石市医院新建外科15层大楼,科室引进西门子和GE两台平板数字DR,数字化乳腺钼靶机,数字胃肠机,骨密度测量仪。2012年医院新建12层内科大楼,成立影像中心(放射线科、CT科、核磁科、介入科),由我任中心主任,科室抓住机遇引进西门子全国**台“e”动128层高端螺旋CT机,率先在全省市级医院**个开展了心脏和血管造影技术,引进了GE光纤1.5T磁共振开展了扩散张量、扩散加权、灌注加权、磁敏感加权和脑功能成像技术,引进了GE3100平板血管机(DSA),开展DSA造影和支架以及溶栓技术。此时医院的建筑面积接近8万平方米,固定资产接近5个亿,年收入接近3个亿。2014年2月任磐石市医院院长助理兼影像中心主任分管影像中心、检验中心、设备耗材药品采购中心、药剂科、电诊科、血库、病理科、镜检科。2015年2月任磐石市医院医技副院长兼影像中心主任,除以上分管科室,又增加体检中心、设备维修中心。2015年12月辞去磐石市医院公职及职务,截至2015年12月磐石市医院医疗总收入3.26亿元,固定资产5.6亿元。总建筑面积8万平方米,46个科室,总床位数1000张,职工1300余人。2016年1月至今,被吉林省磐石百济医院聘为执行院长,负责医疗、养老等全面工作的筹建和运营管理,下设医疗副院长,养老副院长,医疗床位300张,设有急诊科、内科、外科、妇科、儿科、中医科、中西医结合科、康复理疗科、五官科、体检科、血液净化科、麻醉科、手术室、供应室、CT科、放射科、检验科、电诊科、药剂科、医保农合科、临终关怀科、预防保健科等20多个科室,养老床位500张包含3所养老院,(民营和公立敬老院),并做为吉林省医养结合试点单位。一、政治素养好,组织能力强能够严格要求自己,政治上积极要求进步,思想品行端正,处事公平,为人正直。积极主动协助领导处理各项工作,配合工作到位,具有较好的思想政治素养。具有开拓创新,有较强的组织领导和驾驭复杂工作局面的能力。二、善于学习,业务能力强在提高管理能力的同时,不断更新知识,先后在白求恩医科大学一院、上海瑞金医院、中国医科大学附属医院进修学习。通过新技术、新项目的学习,深知先进的设备是医疗服务的基础,在原有西门子6排CT、万东0.36T磁共振、西门子及GE平板数字化X线机等设备的基础上,又先后为科室引进了全国首台西门子“e”动128层CT,GE光纤1.5T超导磁共振以及介入GE3100平板血管机(DSA),先进医疗设备的购入全面提升了医院硬件配置。创新的理念和新技术的熟练应用,使磐石市医院影像科继重庆医科大学附属医院后成为全国第二家西门子“e”动128层高端螺旋CT临床培训基地(也是西门子医疗全国****的基层培训基地),已经为湖北宜昌、河北保定、河南驻马店、辽宁瓦房店、黑龙江鹤岗、哈尔滨宾县、吉林康圣等多家医院成功培训多批次学员,接待了山东日照、河北故城、辽宁兴城、黑龙江安达、吉林222、四平市人民医院、吉林市465等多家医院考察学习。多次被邀请到长春、哈尔滨、沈阳、深圳、重庆、石家庄、济南等地进行业务讲课和学术交流。三、协调能力强,业绩突出作为影像科学科带头人,在医技队伍中树立现代医技管理理念,二十年来,始终在这片土地上勤奋耕耘,硕果累累,尤其是2012年放射线科、CT/磁共振科,介入科合并成影像科后,更是狠抓硬件、业务,始终坚持热情的服务态度、高尚的医德医风、精湛的医疗技术善待每一个病人,处处以卫生系统的先进人物为榜样严格要求自己,踏实的作风在卫生事业中做出了扎实的成绩,赢得了社会的信誉及广大群众的好评,也赢得了组织的认可:2005-2007年度“创先争优”活动中成绩显著,被磐石市委评为优秀共产党员;2006年-2011年连续六年被评为磐石市医院科室管理****奖;2008年-2014年连续七年磐石市卫生局考核优秀,评为先进工作者;2008年被聘为磐石市医疗护理质量控制中心专家组成员;2009年度被卫生局评为先进科主任;2014年被聘为吉林市医学影像质量控制中心专家组成员;2014年被聘为吉林省医学会放射学分会委员;2015年被聘为吉林省医师协会放射医师分会委员;2017年被聘为吉林省卒中学会医学影像分会委员;2016年--2018年连续三年被吉林市民营医院协会评为先进工作者;2009年“DR、CT引导下四肢动静脉造影术”荣获2009年新技术新项目引进奖;2011-2013年度被吉林市委市政府授予“模范集体”五一劳动奖;2012年率先引进全国**台西门子“e”动128层高端螺旋CT,装机仅3个月就获得“中华放射学杂志”图像大赛二等奖;2014年获得“中华放射学杂志”-西门子影像研究院第三届优秀医学影像肿瘤低剂量成像大奖。四、具有人格魅力,凝聚力强一直坚持以诚导人、以信处人,以和聚人,奖罚分明,在原则问题上,态度鲜明,不迁就。在用人上讲原则,严格把关,以临床需要和个人能力为准绳,不讲情面。在生活中能热心帮助同志,以单位为家,视患者为亲人,各方面关系处理的比较融洽,具有较强凝聚力。..........