董先生
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离职-随时到岗
已婚、37岁、经验15年、本科
职称/证书:未写 所在城市:浙江 绍兴 越城区 户口:浙江 绍兴 上虞区
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就职时间 | 就职单位 | 职位 | 月薪 |
2010-11至2013-4 | 绍兴维美医疗美容医院 | 企划主任 | 10000 | |
月度年度营销主题和方案确定并执行安排 医院品牌战略建立、活动营销和组织异业联盟 新媒体(微信和移动客户端)开发应用营销 定位包装,精准客户开发培育,协调各级关系 |
2013-5至2017-10 | 义乌阳光美容医院 | 运营总监 | 20000 | |
根据医院战略目标及运营计划,制定运营推广等活动方案,监督执行并评估效果;达成即定目标; 实时掌握行业动态,针对市场环境提出有效的运营策略; 监督并指导团队完成策划推广促销运营页面设计等相关工作; 整合资源,针对PC端、移动端等策划各具特色的运营方案; 善于总结分析各项运营数据,挖掘营销点,优化现行方案; 负责部门人员的管理与培养,加强人才梯队建设; 完善日常运营工作梳理,使工作流程有序化; 负责与各相关部门间的沟通与协调; |
2017-12至2019-3 | 杭州康森医疗投资集团 | 运营总监 | 25000 | |
1、负责市场部、品牌部、网络网电部、新媒体运营中心的全面管理工作,规划制定市场战略与策略,并推进实施,实现市场发展目标。 2、协助院长制定医院总体市场发展战略以及市场发展目标; 3、拓展市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成医院在行业中的市场定位,及时提供市场反馈; 4、制定和实施年度市场推广计划和品牌宣传计划,不端扩大公司在同行中的市场份额、市场发展渠道、终端客户量及品牌影响力;并通品牌推广方案的制定实施提升公司营销业绩, 开发和维护营销推广渠道、团体客户资源,提升医院营销业绩。 5、 其他提升医院终端客户方案。 6、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为医院决策提供依据; 7、负责市场团队的管理,部门费用控制管理及团队的培训和指导工作。 |
2019-4至2020-9 | 舟山广安医院 | 整形美容科运营主任 | 35000 | |
1、统率科室员工根据总院的决策开展科室的经营活动,并为运营决策提供建议; 2、主导制定实现医院医美科价值化的总体战略; 3、定期汇报医院运营情况并接受不定期工作质询; 4、主持制定现有各项业务的计划,注重科室经营效益,确保科室资产保值增值; 5、组织制定医院科室总体发展规划、年度工作计划,按期布置检查、指导总结工作; 6、指导、检查、督促科室各部门、各岗位的工作,随时纠正工作中出现的偏差,保证科室高效运转; 7、抓好科室的经营管理和质量考核工作,把医院科室的经营效益与员工的薪酬待遇挂钩,调动员工的工作积极性; 8、根据国家有关人事政策和医院的管理制度,制定员工的聘任、解聘、提职、晋升、奖惩等; 9、制定医院机构设置方案、人员编制方案和加强人力资源体系的建设。 |
2020-11至今 | 上虞复大口腔医院 | 院长 | ||
1、组织指定医院线上线下营销策略并实施,分阶段运营指标指定与考核,为初诊和业绩服务; 2、负责运营团队建设,组织开展员工培训考核,优化团队整体参与感和执行力; 3、推广部署整体市场和各类营销活动,提升品牌知名度和市场占有率; 4、院内行政人事后勤采购、器械耗材等统筹管控,内部服务标准化制度设立和培训; 5、自媒体新媒体整体运营把控,对外各类媒体和各监管机构关系培育维护,顺利应对各方面突检和审核 |
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