康强医疗人才网-让全球医疗人轻松找工作
会员登入|会员注册|手机康强网手机版|手机APP
kq36 康强医疗人才网 >> 60万名医生-护士求职 >> 院办/行政找工作

个人信息

暂无照片
  • 暂无照片
    林先生 手机已验证
    46岁、已婚、经验15年以上、高中
    所在城市:省   户口:福建 莆田
  • 更新时间:2019-8-14
  • 我要评论 分享到:

求职意向

应聘职位: 医院总经理职位类别: 医院-诊所
希望月薪: 面议职位小类别: 管理院长
希望工作地: 全北京,全上海,全重庆,全天津,全广东,全浙江  工作性质: 全职
希望工作省份: 北京,上海,重庆,天津,广东,浙江

工作经验

就职时间 就职单位 职位 月薪
2015-2至 2019-8 广东大型医院投资公司 医院总经理
熟练运用管理学、营销学、心理学、药理学相结合:针对专科医生接诊营销培训、辅助科室营销培训、科室协调发展管理、医疗检查规范、医疗安全与疗效防控培训等工作。负责医院线上、线下品牌同步推广、传统营销、自媒体营销与市场营销培训、广告设计、数据分析等,管理注重团队配合、执行力强,短期内大大提高了人均单体消费,降低医疗零投诉零纠纷,注重医院良性长期稳步发展;为人踏实,有很强的沟通能力、抗压能力、执行力强、医护团队资源丰富。
2013-1至 2015-1 上海大型医院投资有限公司 公司经营总监

负责全公司内外经营营销策略及人事,定期培训各家医院经营负责人以及医护团队的接诊水平、团队配合课程。
2010-1至 2012-12 定西市某综合医院 医院总经理
了解当地同行业综合经营情况,结合自己医院不足之处,及时制定并调整内外经营营销策略,培训医院医护团队的接诊水平、团队配合,短时间内比原来明显提升15%以上。

教育背景

就学时间 学历 专业 毕业院校 就学形式
1984年 至 1990年 高中 普通学习 福建莆田市第十学校 全日制普通高校

自我介绍

从事莆系民营医院管理20年,通过多年来的工作实践及自我探索总结,积累了丰富的集团化医院管理模式;从基层做起;在集团从经营院长、总经理、公司运营总监一步步往更高管理层发展,熟悉当下民营企业管理方式方法,有着优秀的领导能力;优秀的沟通协调能力;优秀的组织建设能力;优秀的商务谈判能力;优秀的创新能力。现积累了多年集团化运营管理模式及多年的医院总经理管理经验,多年来主要在中高端妇科产科医院、男科医院、综合性医院等领域做出超越成绩;医疗业务相当熟练,良性循环短期之内做到业绩扭亏为盈;熟练运用管理学、营销学、心理学、药理学相结合:针对专科医生接诊营销培训、辅助科室营销培训、科室协调发展管理、医疗检查规范、医疗安全与疗效防控培训等工作。负责医院线上、线下品牌同步推广、传统营销、自媒体营销与市场营销培训、广告设计、数据分析等,管理注重团队配合、执行力强,短期内大大提高了人均单体消费,降低医疗零投诉零纠纷,注重医院良性长期稳步发展;为人踏实,有很强的沟通能力、抗压能力、执行力强、医护团队资源丰富。

工作业绩:
1、用*快的速度了解医院的医疗资源与不足。
2、整体培训提高医生的接诊水平及能力。
3、培养团队的快速反应及危机处理意识,用*快的速度去灭火,去沟通,客诉明显减少,经手的客诉均得到患者的肯定。
4、对于医患关系、纠纷与差错、医疗安全定期对医生进行培训与考核。
5、抓好环节控制,对医生操作的关键环节进行测评,提高医生在接诊时候的敬业意识。
6、接手**个月比原来明显提升总业绩20%。

联系方式

  • ↓谁看过我
  • ↓我看过谁
  • ↓谁收藏我
  • ↓我收藏谁
  • 访问量:2019 人次
  • 页面执行时间:50,024,980.00毫秒

    APP

    微信

    小程序

    康强医疗人才网APP